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香港高才通A类250万高收入申请需要缴纳多少税?收入要求、补税孵化方案一文说清!

发布时间:   127

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香港高才通A类250万高收入申请需要缴纳多少税?收入要求、补税孵化方案一文说清!

香港高才通计划自2022年底推出以来,迅速成为高收入人士移居香港的重要途径。

其中,A类申请因不设学历要求,仅以收入作为衡量标准,吸引了大量企业高管、创业人士及专业技术人才的关注。然而,在实际申请过程中,高才A类的收入认定标准、税务筹划及补税方案等问题,让大部分申请者感到困惑。

今天将深入解析高才通A类的申请条件、收入认定标准、税务筹划方案,并介绍如何通过合理规划,合法合规地降低税负,顺利申请香港身份。

一、香港高才通申请条件

香港高才通计划主要面向全球高端人才,分为A、B、C三类申请人:

A类:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士;

B类:获合资格大学颁授学士学位,并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士;

C类:在紧接申请前5年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。

其中,A类申请因无学历要求,特别适合高收入但学历不符合要求的企业家、投资人及高级管理人员。目前,A类申请约占高才通获批总数的四分之一,港府表示将继续保持该类别的开放,以吸引更多高端人才赴港发展。

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二、高才通A类收入认定标准

1、年收入要求

A类申请的核心要求在于申请人的年收入需达到港币250万元港币或以上。

这里的“年收入”是指应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权、分红及利润等。需要注意的是,这一收入要求是针对紧接申请前一年的全年收入,而非自然年。

2、认可的收入类型

①上市公司股票期权或股权收入

任职期间获得的期权和股权收入均可被认可为有效收入。申请时需提供带有公司正式盖章的股票或期权发放证明,证明中需明确显示个人获发股数及每股具体价值。申请人必须为该公司或其关联公司在职员工,单纯投资获得的收益将不被认可。

②工资薪金及奖金收入

针对不同工作地点有不同要求。在内地公司就职者需提供个人纳税记录、纳税清单及最近12个月的带公司盖章工作证明;在香港公司就职者需提供薪俸税纳税申报表、薪俸税评税通知书、薪俸税缴款单及最近12个月的带公司盖章工作证明。

基本工资:由雇主支付的固定工资;

年终奖金:年度或季度奖金;

各类津贴:如住房补贴、交通补助等;

③持股公司分红收入

申请材料须包含个人持股证明、分红协议、利息、股息、红利所得证明,并提供分红款项的银行入账回单。申请人需要实际参与转让股权公司的运营,限售股转让所得收入也可以,但需提供持股详情证明及持股公司工作证明。

④股权转让收入

需提供股权转让相关入账记录,如银行回单,以及官方股权转让协议、公司股权占比更改(股权交割证明&股权变更登记表)、完税证明(表格式)等资料。

⑤个人经营所得

适用于经营个体工商户、合伙企业或独资企业的申请人,必须提供规范的个人所得税经营所得纳税申报表。

⑥公司利润

申请人为公司持股50%以上即可按照公司营业收入来申请香港高才通A类。对控股比例在50%及以上但不足100%的,入境处会按其控股比例折算公司应税收入。

例如,持股60%的申请人如仅以公司应税收入申请,则需公司的应税收入至少达到416万港元以上,才能满足250万港元的要求。

3、不认可的收入类型

①个人投资类收入

包括股票买卖收益、房地产交易利润、基金投资回报等资本利得或非应课税收入。这些收入通常具有较大的不确定性,且不属于通过工作获取的稳定收入,因此不被视为有效的申请收入。

②未缴税的收入

申请高才通A类需要提供的收入必须是已缴税收入。如果收入未向税务机关申报并缴税,那么这部分收入将不被认可。

③临时大额分红

对于以企业利润作为申请收入的情况,香港入境处对收入的稳定性和真实性有严格要求。临时大额分红可能被视为不稳定的收入来源,且难以证明其真实性,因此可能不被认可。

④未通过银行转账或无法提供资金来源证明的现金收入

这类收入由于缺乏官方记录和证明,其真实性和合法性难以确认,因此也不被认可为有效的申请收入。

4、高才A申请注意事项

①收入证明材料的真实性:申请人需要确保所提供的收入证明材料真实有效,并准备好相应的官方证明文件以支持申请。

②收入的稳定性和合法性:申请收入必须是合法且稳定的,不能是临时性或一次性的收入。

③完税证明的必要性:申请人需要提供税务机关出具的完税证明,以证明其收入已依法缴纳税款。

④申请时间的把握:申请人需注意申请时间,确保所提供的收入证明是紧接申请前一年的全年收入。

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三、250万年收入需缴纳多少税才能申请?

对于香港高才通A类申请,虽然收入要求明确为港币250万元或以上,但缴税多少并没有具体规定。

因为每个人的情况不同,开公司或打工赚到的收入的税制、税率也不同,无法统一规定。然而,为了申请成功,申请人需要确保所提供的收入是已缴税的,并准备好相应的完税证明。

不过,很多朋友的收入是比较混乱的,导致无法申请高才A类。要么是自身财务架构混乱,账目不清,诸多收入无法清晰呈现完税状态。要么是对于香港身份的诸多政策缺乏了解,没有提前做好规划。

所以,在实际操作中,申请人可以通过规划薪资、奖金、分红等形式来达到收入要求。

比如A先生和B先生都是高收入人群,都是通过个人收入来申请高才通A类,但是两者的收入规划却有不同:

✅ A先生:年收入90万+年终奖145万=235万年收入

✅ B先生:年收入90万+年终奖65万+分红80万=235万年收入

我们可以看到,两位先生都是年收入235万人民币(折合港币超250万),均达到高才通A类的申请条件,但他们实际缴纳的【税额成本】并不相同!

✅ A先生:年收入90万(纳税约25万)+年终奖145万(纳税约51万)=合计纳税约76万

✅ B先生:年收入90万(纳税约25万)+年终奖65万(纳税约17万)+分红80万(纳税约16万)=合计纳税约58万

两人所缴纳的税额成本差距高达18万!

同时,如果申请人手头还控股一家小微企业,可以以公司经营利润来申请高才通A类,涉及的税额还可能有优惠。此外,如果申请人是税收减免的个体户、或者有其他股权转让、股权激励等情况,还会涉及更多不同的税务政策,应缴纳的税额也会相应变化。

四、香港高才A类申请孵化方案

也就是说,有意向申请高才A类的朋友,可以提前选择一家靠谱且专业的中介机构(例如银河集团),通过帮你合理地进行收入结构规划,让你在满足高才通A类申请条件的同时,更省钱!

下面给大家推荐三个高才通A类常见的申请孵化方案:

方案一:个人收入(薪资+奖金)

如果单纯靠薪资收入申请,可以通过规划奖金的形式达标。

✅孵化周期:1-6个月

✅孵化难度:⭐⭐⭐

✅涉及税额:约83w+(以90w年薪+145w年终奖参考计算)

方案二:公司持股(薪资+奖金+分红)

如果在某公司有一定持股,可以通过规划分红的形式达标。

✅孵化周期:2-6个月

✅孵化难度:⭐⭐⭐⭐

✅涉及税额:约54.5w+(以90w年薪+65w年终奖+80w分红参考计算)

方案三:小微企业主(薪资+奖金+分红+公司税金)

如果有创业打算、或本身拥有一家小微企业(占有50%+的股份),可以靠多项收入累计达标。

✅孵化周期:3-6个月

✅孵化难度:⭐⭐⭐⭐⭐

✅涉及税额:约41.5w+(36w年薪+41w年终奖+60w分红+98w公司应纳税所得额参考计算)

需要注意的是,一次性补税是不被接受的。收入必须按每个月派发,且要求一年250万港币收入按每个月派发才可以。因此,申请人在进行税务规划时,需要确保收入的稳定性和连续性。

另外,因个人实际情况不同,银河集团的文案老师也会提供多种申请孵化方案供选择,想了解更多高才A类孵化细节的朋友,可以伽 Yinhehk。

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五、银河集团香港一站式申请服务

大部分申请人之所以会找银河集团来协助申请高才,主要是出于以下这四个原因:

1、节省时间和精力

对于忙碌的申请人而言,自己准备材料及申请操作等,可能会耗费大量的时间和精力。而中介机构通常拥有专业的团队和丰富的经验,能够迅速理清所需材料,解决存在问题,高效递交申请,从而节省申请人的时间和精力。

2、提供合法合规的收入孵化方案

前面也有跟大家提到,高才A类申请通常会比较复杂,会遇到收入来源多元化(个人薪资+股权分红,或是用多家公司利润来申请)、临时股权、间接持股申请、小微企业补税后申请等等,银河集团会提供针对性的合法合规孵化方案,帮助大家拿香港身份!

3、提高申请成功率

中介机构通常具备丰富的申请经验和专业的文案团队,他们能够根据申请人的具体情况提供量身定制的申请方案。这些方案往往能够避免常见的错误和陷阱,从而提高申请的成功率。

此外,中介机构还能实时跟进申请进度,确保所有材料齐全且符合要求,进一步增加申请的成功几率。

4、提供香港一站式服务

获批香港高才只是开始,申请人还需要解决在香港的生活、工作和居住问题。银河集团会提供全方位的一站式后续服务,包括签证续签、生活规划、子女教育、香港创业、做生意等方面的支持。这些服务能够帮助申请人更顺利地适应香港的生活环境,解决他们在香港可能遇到的各种问题。

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银河集团香港高才续签案例分享:

所以,香港高才中介选择银河集团,还是很靠谱的!对高才申请、续签规划感兴趣的朋友,记得找Ruby做个评估。

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