年收入100万的高管/企业主怎么申请香港优才新政和续签香港身份？超详细解读优才新政的工作经验条件！

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年入100万高管/企业主申请香港优才新政和续签攻略：超详细解读优才新政的工作经验条件！

香港优才计划改版后，对工作经验丰富的高管、企业主来说非常有利，本文为大家详细解读优才计划关于工作经验方面的要求（名企/国际经验/特定行业），同时为这些工作经验丰富的精英朋友/企业主附一份申请和续签攻略！

一、香港优才计划最新评分准则

香港优才计划筛选人才机制较复杂，总结来说就是申请人要先满足4个基本资格，然后从两套计分制度中（综合计分制和成就计分制）选择合适自己的一套，然后评估是否符合要求，符合要求即可递交申请！

1.基本资格：

年龄18周岁以上+无刑事犯罪记录、不良入境记录+足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+，家庭35万+)的经济条件+大学本科学位及以上学历。

2.成就计分制

成就计分制以申请人的成就作为评核基准，选择以此计分制评核其申请者, 如符合下述其中一个条件即可递交申请：

a.申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）

b.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献 (例如获业内颁发终身成就奖）

3.综合计分制：

2024年11月1日开始，香港优才计划的综合计分制全面改革，取消计分模式，改为是非题模式，随着申请条件的优化，审核周期随之预计会缩短3个月，符合要求的人能更快拿到香港身份！

最新的香港优才计划「综合计分制」根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六个大项评选申请人，其中每个大项又分为1-3个小项，总计12项要求，申请资格门槛是符合12个要求其中6个或以上方可申请，具体要求如下图：

我们可以看到最新的优才评分准则中，跟工作经验相关的有4项，分别是5年以上工作经验、3年以上名企就职经验、2年以上国际工作经验以及3年以上特定行业经验。

①5年经验：拥有5年或以上符合学位程度的工作经验（5年以下工作经验不再符合评分规则）

②名企/跨国公司经验：拥有3年或以上跨国公司或知名企业工作经验（上市公司或位列全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强）

③特定行业经验：拥有3年或以上创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运、空运及供应链管理)行业工作经验（特定3个行业才符合）

④国际工作经验：拥有2年或以上国际工作经验（远居国家/地区以外的全职工作）。

下面银河君mily将详细给大家解读这4个要求，对香港优才有意向的精英朋友，先来做个资格评估，看看你符合多少项要求，测评后会有专业人士答疑和推荐合适的申请途径↓↓↓

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二、香港优才4个“工作经验”要求解读

不管是旧版的香港优才评分表，还是新版的香港优才评分准则，港府对于都希望引进更多有丰富工作经验、掌握某些领域或行业专业技能的精英人才，我们来逐项拆解下最新优才申请的4个工作经验评估准则：

1.工作经验年限：5年以上

从香港优才计划最新12项申请条件来看，有丰富的工作经验会比较有优势，提出4项工作经验、1项收入、2项业务所有权，要想满足6项要求，虽然要有2年以上工作经验符合要求，但评估下来是非常难达到6项要求的，如果你需要在收入达到100万以上、或者有自己的公司、只有超过5年工作经验的人才才更有可能做得到，所以优先看自己的工作年限有没有“5年以上”！

这里有两个细节需要理解：

①相当于学位程度的工作经验，通常是指机构内需由学历不低于学士学位程度者担任的职位，申请人不一定持有学位，只要其担当的职位上有上述要求即可。

②工作时间计算：从拿到学位后的一份工作开始计算工作时间， 递交时需拿到学位才算符合要求。

2.工作就职的公司：名企/跨国公司

除了工作年限外，申请人的工作单位（就职企业）对分数也有很大影响，如果你在跨国公司或知名企业的有不少于3年工作经验，可额外加20分，增加你的竞争力，这里的名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

①《福布斯》全球企业2000强

工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行，以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等。

②《财富》世界500强企业

国家电网、中国石油、中国工商、建设、农业银行、中铁、中国人寿等内地企业，还有沃尔玛、苹果、丰田、微软、宝马、三星等海外企业。

③胡润中国500强企业

腾讯、字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、华为、美团、京东、中国平安保险、平多多、百度、农夫山泉、网易、小米、爱尔眼科等等。

④上市公司和跨国企业

腾讯控股、拼多多、联想集团 、苏宁、麦当劳、贵州茅台、雅培、西门子、高盛、保利房地产等上市公司；

福特汽车、阿迪达斯、松下电器、联邦快递 沃尔玛、壳牌集团、联合健康、法国电信、花旗集团、诺基亚等跨国公司。

3.工作行业范围：金融/科技/商贸等

香港优才计划未改版前对于行业也非常重视，金融会计服务、资讯科技及电讯、科技创新、商业及贸易都是比较容易获批的，本次改版后直接注明拥有3年或以上创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运、空运及供应链管理)行业工作经验符合评选要求。

创新科技人才：一般包括持有人工智能丶数据科学和分析丶电脑科学丶资讯科技丶软件工程、、微电子、先进通讯技术、物联网、绿色科技、新能源科技、航天科技、先进制造、材料/纳米科技、络安全／架构丶软件开发保安或资讯科技安全等高技术人才（具体的行业范围可以咨询我们银河专业顾问，有需求加我微信：mily5203）

金融行业人才：一般包含金融、会计、银行、保险、证券、投资银行这几个方向的人才，如从事金融风险管理师、具有ESG 融资、投资等资深经验专才、证券及债券分析师、研究员、保险研发经理/总监、精算师等资深人员（具体的行业范围可以咨询我们银河专业顾问，有需求加我微信：mily5203）。

国际贸易人才：一般包含跨境海运、空运、供应链、物流运输、物流供应链、智慧物流等相关贸易行业人才（具体的行业范围可以咨询我们银河专业顾问，有需求加我微信：mily5203）。

而银河集团很多优才获批案例的行业统计后也发现，金融、IT、商业贸易等行业确实优势很大，获批人才占比很高。

5.工作所在地区：国际工作经验

最新版的优才计划保留了原版的拥有2年或以上国际工作经验（原居国家/地区以外的全职工作）这一项要求，申请人如果符合2年或以上国际工作经验就符合一项申请条件，对于那些曾经在海外读书、工作过的海归、留学生是非常有利的。

需要说明的是，并不是只有海外工作经验才算符合要求，入境处的解释是说跟原居国家或地区以外的工作经验都算符合要求，如果你的国籍是加拿大、新加坡，那么在中国内地的工作经验也是符合的！

当然也需要准备对应的证明文件，如果是内地人士，除了常规工作证明外，还需额外提供有效的工作签证和出入境记录作为佐证材料，比如你在新加坡读书毕业后留在那边工作，那肯定有新加坡的工作签证+出入境记录，再加上那边工作相关文件即可。

三、香港优才什么样人才容易获批

根据新版综合计分制的评分准则，我们可以总结出适合新一版的香港优才计划的人才特征，比如下面这6种人才，接下来申请优才计划的就比较容易通过！

1.名企高管和技术专家

拥有丰富工作经验的名企高管和技术专家，在工作经验、名企经历、收入水平等方面比较容易达到港府的要求，如果申请人本身还具备其他优势（语言、行业、毕业院校等），是比较容易达到6项准则的。

2.海外名校硕博毕业生

具备高学历和专业背景的海外名校硕博生，尤其是符合STEM领域的人才，在香港优才计划的新评分体系下，具备多项优势（海外工作经验+名企经验+外语能力+名校），符合多项评分标准，是很容易达到6项申请准则的。

3.企业家和投资者

港府很希望人才能够为香港带来经济贡献和提供就业岗位，企业家或者有意向创业的人才，是目前港府非常看重的人才类型，持有盈利500万以上企业或拥有上市公司股份的企业家，在业务所有权和收入方面满足评分要求，加上工作经验丰富等，很容易达到6项准则。

4.金融等行业专业人士

香港是国际金融和贸易中心，每年都很需要金融、科技、贸易方面的人才，在金融、科技、国际贸易等行业有丰富经验的专业人士，是香港重点引进的人才类型，就算是旧版的优才计划，这几类行业人才也是获批率最高的，而今港府更是单独作为一项评分标准来筛选人才。

5.具备多语言能力的国际人才

其实从香港优才计划综合计分制的合资格院校中175所海外院校，加上多语言（中+英、中+法、英+法、英+日等均可）、英文的要求，可以看出港府很喜欢具备多种语言能力，特别是英文能力的人才，毕竟香港是国际化都市，具备多语言能力的人才肯定受欢迎，而这些人才也比较容易符合国际工作经验、海外名校等评分项。

6.海外归国创业者

这类人才有海外学习和工作背景，回国后积极投身创业的创业者，一般具备国际视野和本地市场经验，可以在香港市场上大展拳脚，在语言上和工作经验上也有优势，比较容易兼备多项申请优势，达到6项评分准则。

如果你确实符合以上人才类型，可以考虑通过香港优才计划拿一个香港身份，有意向的精英朋友，先来做个资格评估，看看你符合多少项要求，测评后会有专业人士给你答疑和推荐合适的申请途径↓↓↓

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四、香港优才获批后如何续签和转永居？

香港优才计划的续签和永居条件很多申请人都关注的问题，在申请前也可以提前了解，下面是优才获批后的续签要求和转永居条件：

1.香港优才续签模式和续签要求

香港优才计划通过综合计分制申请的人士才需要考虑续签，因为成就计分制直接获批8年了，综合计分制申请人续签模式有两种情况：

①普通申请人：续签模式为“3+3+2”，即首次获批3年逗留签证，之后可以续签两次，每次2年，最终获得8年的居留签证，在首次3年逗留期内，需要证明自己在香港有稳定的生活和贡献。

②顶尖人才：续签模式为“3+5”，即首次获批3年逗留签证，然后续签获得5年逗留签证，满足7年后就能申请永居，顶尖人才的续签条件相对严格，既需要在港生活2年以上，也需要在港工作年收入超过200万。

香港优才申请人要续签，需要提供证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献：

①已于香港定居

②对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。

简单来说就是希望人才赴港“定居”、“就业”、“创业”。续签时，申请人需要提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤：

①就业：在香港就业，需要提供对应的材料（个人和公司的），才有机会顺利续签，通过就业续签的朋友，可以自己赴港找工作，也可以寻找中介提供就业服务。

②定居：从以往优才计划获批案例来看，并非真的要长期在港定居才能续签，申请人是否在港有居住地、有生活痕迹是判断是否符合“定居”或是否有意向到港“定居”的重要证明，同时要合理解释不在港原因。

③创业：通过赴港创业自雇续签，需要注册香港公司来运营，租用办公场地、招聘员工、有经营收入等，需要提供的材料较多，但也同时能作证“定居”这种模式的方法。

2.香港优才计划转永居条件

香港优才计划获批后，申请人需要在香港连续居住满7年，才能申请香港永居身份。这7年的计算是从激活签证开始算起，要申请香港永居要满足以下条件：

①持有香港身份满7年

这7年的居住时间必须是连续的，不能有任何中断。

②满足通常居住要求

申请人需要证明自己在香港有“通常居住”，意味着申请人需要在香港有稳定的生活和工作，并且对香港社会、经济、文化等方面做出了积极的贡献。

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结合香港优才的续签和永居条件来看，如果你的工作经验丰富，年收入不低于100万，在续签的时候比较推荐通过创业续签，这个可以让你后期灵活安排在港时间（不必长期在港）。

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香港优才计划申请过程中，很多细节如果不注意，很容易影响获批结果，找银河集团中介公司服务，可以解决很多申请过程中遇到的问题，比如时间紧迫、材料缺失、专业不对口、履历复杂难梳理、低分没有优势难获批等问题。

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