香港优才计划2025年申请条件（2月版）：深度对比优才新旧政要求+最易获批人群+续签+申请材料+转永居流程！

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香港优才计划2025年申请条件（2月版）：深度对比优才新旧政要求+最易获批人群+续签+申请材料+转永居流程！

近日，香港入境事务处举行了年度总结记者会，处长郭俊峯透露香港各项人才政策的申请、获批以及延长逗留期限的2023年和2024年全年数据，2024年已有近14万宗各类人才入境计划签证成功获批，比2023年增加了约4000宗！

香港优才计划2024年新申请63471宗，获批11848宗，申请续签人数为2313人，成功续签2113宗。相对2023年申请和获批人数都下降，主要受优才新政的实施影响，而递交申请续签的人数反而上涨，由于审核周期较长和积累个案较多的原因，获批率误差较大，暂不计算。

一、香港优才计划2024/2025年最新政策

香港优才计划申请人数和获批人数受到政策影响，我们来看看优才计划尽两年最新政策调整：

1.采用全新的评估方式

香港优才计划2024年11月开始取消计分模式，采用是非题问卷模式，要求申请人在年龄、工作经验、学历、语言能力、全年收入、业务所有权的12个评核准则，最新适用的申请资格门槛是符合12个评核准则的其中6个。

2.扩大人才清单范围：

人才清单涵盖的人才类型范围从 13 项扩大至 51 项，新增了建筑业、医疗两个行业大类，给更多专业人才提供了引进政策优惠。2024 年 10 月施政报告还表示要在人才清单上新增推动八大中心所需的人才。

3.新增顶尖人才机制：

2024 年 10 月施政报告提到，在优秀人才入境计划下增设机制，港府主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港，这项政策预计在 2025 年年初就正式施行。

4.更看重是否为公司老板/股东

新版的综合计分制则把申请人是否拥有业务实体作为一项评核要求（第11项），并且对公司全年盈利要求500万港币及以上或是一家上市企业，港府更看重来港人才能不能给香港带来实际的经济效益。

5.更看重申请人士所学科目

新版的综合计分制则把申请人的硕士、博士学位所修科目跟申请门槛挂钩，如果拿到的硕士、博士学位跟是属于STEM领域（即科学、技术、工程和数学），申请会更加符合优才计划的标准。

6.更明确特定行业人群的优势

新版的综合计分制则把申请人的行业优势直接明确出来，特定领域/行业科技及创新、金融、国际贸易（跨境海运及空运、供应链管理）工作经验直接作为评核准则之一。

7.剔除了家庭成员的优势

旧版的香港优才计划申请跟其他人才政策区别较大的是家庭成员（配偶和未成年子女、直系亲属是香港永居）有申请优势（能加分），新版的综合计分制剔除了这一项评审准则，家庭成员不再作为评核人才是否符合要求的选项。

8.人才甄选更倾向国际化

新一版的香港优才综合计分制可以比较明显看出来更倾向国际化人才，除了有2年以上国际工作经验人才是重要评审准则之一外，划定的合资格大学名单中有176所是海外院校，语言能力中有外语和英语能力更有优势。

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二、香港优才计划新旧申请要求对比

香港优才计划主要改革部分是综合计分制，取消了原来的计分模式，改为通过12项要求评核人才是否满足需要，银河君mily给大家逐条逐项分析和对比香港优才计划综合计分制新旧政策，让大家可以比较明确的知道前后区别。

香港优才新旧两版计分表：

1.年龄要求对比

旧政策：申请人年龄为18岁以上，51岁以上虽然不能计分，但是能申请

新政策：申请人年龄为18岁-50岁（第1项要求），51岁或以上人也能申请，但是不能算符合评审要求

2.学历要求对比

旧政策：有学士学位及以上学历可申请，学历越高分数越高，有世界百强大学（约有200多所）的学士、硕士、博士均可额外加30分

新政策：

①有学士学位及以上可申请，但是要满足12项要求中的6项（非学历的选项）

②有204所合资格大学的硕士或博士学位才算符合其中一项要求，单有百强大学颁授的学士学位不符合要求（第2项要求）

③申请人所持有由合资格大学颁授的硕士博士学位是否与「STEM」学科（科学、科技、工程、数学）有关（第3项），除了与高才通计划的百强名校重叠外，还新增中欧国际工商学院，学校资质要求变得严格，不接受分支和附属院校。

3.语言能力要求对比

旧政策：有良好的中英文读写和口语能力能计分，只会中文或只会英文均有分数，会中文/英文+另一种外语也会计分，如果是内地人，需要提供证明英语/外语能力的材料，比如近2年雅思6分+、托福成绩或在以英文为官方授课语言读书的材料，如果是外国人，需要提供中文评级证书等。

新政策：语言能力分为两个评估选项，如果第4项要求具备两种语言的良好书写及口语能力，这里可以是中文和英文，也可以是中文和法语、英文和韩文等，但是不能是中文和粤语，第5项要求具备良好的英文书写及口语能力，这里英文水平证明有三种证明方式，一个是英语六级520分（百分制是80分）及以上，雅思7分+，托福94分+，但是在以英文为官方语言为主的国家读书并未明确符合要求。

4.工作经验要求对比

旧政策：原来无工作经验人员，只要其他项能达到申请分数也有资格申请，2年以上工作经验就能计算工作经验分数，工作经验越丰富分数越高，有高管经验能额外加分，3年以上名企/跨国公司工作经验能加20分，2年以上国际工作经验计15分。

新政策：工作经验拆成4项要求，分别是5年及以上工作经验（第6项）、3年及以上名企或跨国工作经验（第7项）、3年及以上金融、科技、贸易等特定领域/行业工作经验（第8项）、2年及以上国际工作经验（第9项），相当于保留了原计分制中5年以上工作经验、3年名企/跨国工作经验、2年国际工作经验这3项，新增了特定领域/行业工作经验这一个评选要求，取消了5年以下工作经验的人才申请资格。

5.人才清单要求对比

旧政策：符合入境处划定的51项专业人才即可计30分，人才清单有明确的明细要求，在网申系统有单独拆分的打分项。

新政策：在原来的51项专业人才基础上新增了香港八大中心相关人才类型，在网申系统合并到赴港计划书里面，原赴港计划书6项要求增加为7项。

6.申请人收入要求对比

旧政策：在综合计分制中未明确人才的收入要求，但是在基本资格有提到具备一定经济能力（网申系统名企个人申请需12万以上）

新政策：将申请人的收入纳入到申请要求之一（第10项），要求申请人在紧接申请前一年，全年收入达港币100万元或以上（或等值外币），部分参考了高才通计划A类人才标准（只降低金额）

7.申请人的业务所有权

旧政策：申请人是否拥有业务实体（即是否开设公司）并未有要求，只看年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况的综合分数

新政策：把申请人是否拥有业务实体（开设公司或占股50%）作为一项评核要求（第11项），并且对公司全年盈利要求500万港币及以上或是一家上市企业（占股10及以上，第12项），也是部分参考了高才通A类人才标准（提高公司营业额）。

8.家庭情况要求对比

旧政策：原来的综合计分制中明确了申请人携带学士学位及以上学历的配偶和未成年子女的人才可以计算分数，已婚已育家庭申请优才计划特别利好

新政策：家庭情况不作为评核人才是否符合要求的选项。

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三、香港入境处对“新优才”的定义

根据新版综合计分制的评分准则，我们可以总结出适合新一版的香港优才计划的人才特征，比如下面这6种人才，接下来申请优才计划的就比较容易通过！

1.名校+高学历专业人才

拥有名校硕博学位的人群，在优才新政下优势明显。

比如在科研领域，一位来自斯坦福大学的计算机科学博士，专注于人工智能算法研究，其专业知识和研究成果对香港发展科技产业至关重要，符合香港对高端科研人才的需求。

而硕博学科为STEM 的人才更是新政重点关注对象，他们能为香港的科技、创新产业注入强劲动力，推动香港在人工智能、生物医药、新能源等前沿领域的发展。

2.资深特定行业的职场精英

具备5年以上工作经验，尤其是3年以上名企工作经验的职场人士，更契合新政要求。

在金融行业，一位在摩根大通工作了8年的资深投资经理，熟悉国际金融市场运作，拥有丰富的项目经验和高端人脉资源，来到香港后，能迅速融入当地金融机构，助力香港巩固国际金融中心地位。

拥有2年以上国际工作经验的人才，凭借其国际化视野和跨文化交流能力，在香港的国际化商业环境中也能如鱼得水，促进香港与全球的贸易往来和文化交流。

3.高收入行业翘楚

年收入 100 万以上的人才，体现了其在专业领域的高价值和市场认可度。

在科技行业，一位年薪150万的技术专家，掌握着行业核心技术，对推动企业技术创新和产品升级起着关键作用。

这类人才在香港可以凭借自身能力，获得更广阔的发展空间，同时也为香港的经济发展贡献力量。从事金融、科技、国贸等香港支柱产业，且有3年以上工作经验的人才，更是香港优才新政重点吸纳对象，他们的加入能够推动香港相关产业持续繁荣 。

4.商业领域佼佼者

拥有一家上市企业（至少占股 10%）的企业家，或有一家盈利 500 万的企业（至少占股 50%）的创业者，具备强大的商业运营能力和经济实力。

他们在香港可以借助香港的金融、贸易等优势，进一步拓展业务版图，带动香港相关产业链发展，创造更多就业机会，为香港的商业繁荣注入活力。

5.外语能力突出者

精通英文（雅思7分 +、六级520分 + 等）或掌握双语（中+英、中+法、中+韩、英+日等）的人才，在香港的国际化环境中优势显著。

比如在国际贸易领域，一位掌握中英法三语的商务谈判专家，能够与不同国家和地区的客户顺畅沟通，促成更多贸易合作，推动香港国际贸易的发展。

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四、香港优才申请材料和转永居流程

香港优才计划一般从估分到拿到香港居民身份证会经历6步：

1.评估确认优才资格

关于香港优才申请条件主要分2部分，第一是满足4个基础条件，第二是满足【综合计分制】或【成就计分制】，具体的要求可以看上述内容。

2.准备申请资料

资料的准备时间一般耗时4周左右，包括个人相关的文件(学位证、毕业证、推荐信)以及赴港同意书等等。所有的资料需要条理清晰、主次分明，将自己与香港“所需人才”挂钩，对自己的履历和背景进行合理包装。

3.递交申请资料

如果已经把申请所需要的证明材料都准备好，可以自己通过香港入境处官方网站递交申请，当然也可以委托机构帮忙递交申请（如果你是找机构协助的话），一般申请这个动作当天就能完成，一般在递交申请后可以获得确认信和档案号，所以递交申请之后一定要留意自己的邮箱，避免错过入境处的信息

4.等待审核和获批

香港优才申请人在获得档案号后就进入甄选程序，由优才评审委员进行评审，不同行业的审批小组是不同的，所以获批周期跟申请人的行业差异，一般审核周期在2个月左右。

5.激活和办理香港身份

香港优才计划获批后直接拿到电子签证，拿到获批函后，缴费后需要激活身份，并前往所在地的出入境办理逗留D签，持优才签证和逗留D签赴港激活签证，入境香港后30天之内办理香港身份证，大约需要花1周-1个月的时间办理各种手续。

6.在签证到期前记得续签

香港优才计划首次签证期限只有3年，如果想要申请永居身份，还需要进行续签，新版香港优才续签要求：

简单的说，新版香港优才计划的续签要求关键点一个是“定居”，一个是“就业+稳定收入”，一个是“创业”。

①普通申请人：续签模式为“3+3+2”，即首次获批3年逗留签证，之后可以续签两次，每次2年，最终获得8年的居留签证，在首次3年逗留期内，需要证明自己在香港有定居计划和经济贡献。

②顶尖人才：续签模式为“3+5”，即首次获批3年逗留签证，然后续签获得5年逗留签证，满足7年后就能申请永居，顶尖人才的续签条件相对严格，既需要在港生活2年以上，也需要在港工作年收入超过200万。

7.7年后申请香港永居身份

香港身份保持7年不断签，满足“7年连续通常居住”要求即可递交申请永居，香港入境处要求申请人需要“连续通常居住于香港”，并没有规定具体的居住时间。只要申请人是合法、自愿并以定居为目的在香港居住，无论时间长短，都会被视为通常居住在香港。即使暂时不在香港，仍然被视为通常居住在香港。

因此，如果您能提供有效的证明文件，证明您连续七年“通常居住”于香港，即使长期不在港居住，也可以在七年后申请成为香港永久居民。有效的证明文件可以是子女就读学校的文件、就业证明、银行结单、入息税税单等等。

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五、香港优才计划申请优势（利）

香港优才计划优势有很多，这里只简单列举香港优才有别于其他其他人才计划的优点，总结下来优才有以下优势：

1.适合多种类型人才

香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件还是比较灵活的，满足4个基本资格基础上，满足综合计分制和成就计分制两套计分制度之一就能申请，综合计分制的申请人可以通过12项评审准则来评估自己是否符合条件。

2.子女和配偶，随同一起获批身份

根据香港出入境的规定，通过香港优才计划申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份。

3.申请前无需在港找工作

香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作（获得本地公司雇佣或开办业务），无需提前获取香港雇主聘用，降低了申请难度。

4.续签灵活自由，可常在内地

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，获批后可以考虑通过在港就业、创业、居住来续签，比如在内地居住+香港工作，或是在香港居住+内地工作模式也是可以的，相对高才通、专才等政策更灵活一些。

5.获批周期缩短，获批率提高

香港优才计划全面升级后获批周期缩短很多，现在最快在递交后2个月就能获批，跟高才通、专才等人才政策相差不多，而且新版优才计划获批率提高了很多，大概能达到60%以上。

6.拿到香港身份后的优势多

1）保留内地户口：

香港和内地是不同的系统，只要不申领回乡证，基本上不会要求你注销内地户口

2）15年免费义务教育：

包括幼儿教育3年+小学教育6年+初中教育3年+高中教育3年，享受国际化教育

3）孩子升学优势：

没有永居身份可报读香港本地大学（本地生学费便宜3-4倍）和海外300多所大学（含剑桥、耶鲁等名校），有永居+回乡证可报读内地132所大学（含清北等名校），

4）享高水平医疗服务：

中国香港的的内、外、妇、产、儿各科水平都很高，肺癌、肝癌、肠癌和乳腺癌等治疗水平位于世界前列，在香港可以就近享受香港医疗的便利

5）享受香港高薪资和低税率：

香港收入相对内地更高一些，香港人月收入中位数约2万，金融、科技类行业收入更高，高收入的同时还低税率，香港的个人薪俸税率最高为15%，每年每人有13.2W港元的免税额

6.享受内地和香港买房优惠政策：

香港永居身份在内地多个城市有购房优惠政策，在香港本地买房也可以享受免缴纳30%印花税的政策福利，还有其他很多购房政策

7）香港护照免签172个国家或地区：

香港护照可以免签172个国家或地区，含新加坡、法国、德国、加拿大、韩国、日本、新西兰等，旅行和出差都很方便。

8）在内地某些地区工作可减个税

在前海工作的香港居民，其个人所得税税负超过香港税负的部分予以免征；将前海15%企业所得税优惠政策扩展至前海合作区全域，无独有偶，河套深港科技创新合作区深圳园区也发了一个类似减税政策，政策明确对在深圳园区工作的香港居民，个人所得税税负超过香港税负的部分免征。

香港身份的价值，体现在孩子教育、福利政策、个人就业方方面面，价值多少，大家自己估量。

六、香港优才计划申请劣势（弊）

香港优才计划也不只有优势，还有一些劣势，申请前一定要辩证看待：

1.申请门槛提高

香港优才新版申请门槛提高后，很多普通人不能再申请，综合计分制优化后，不再是达到80分就能申请，而是需要满足12项要求中的6项，对学历、工作经验、毕业院校、收入等都提出更高要求。

2.材料相对来说比较繁杂

香港优才计划虽然程序优化了，但是要准备的材料还是很多，学历、收入、公司财务等材料繁杂而多，对比高才通、专才计划确实要花更多时间。

3.对人才具有倾向性

香港优才全面升级后，对于人才更偏向名校硕博毕业生、大厂高管和专家、高收入的金融等行业人才、企业老板/股东等高精尖人才，普通学校毕业、工作经验不丰富、年收入不高的人才较难申请。

4.需要一定经济成本

香港优才计划申请到拿永居都需要付出经济成本，申请前要求具备一定的存款/经济能力，申请后续签、转永居都需要考虑赴港就业/创业/定居，都需要一定的经济成本。

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