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入境处严查4种香港高才通A类申请材料!A类250万收入证明、税务材料、流程、续签超全攻略解读

发布时间:   14

入境处严查4种香港高才通A类申请材料!A类250万收入证明、税务材料、流程、续签超全攻略解读

香港高才通计划(高端人才通行证)是港府在2022年底推出的一项人才引进计划,目的是在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

申请人分A、B和C三类分别有不同的配额,申请人在首次入境时无须先获得聘用。

A类申请:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元且完税或以上(或等值外币)的人士;

B类申请:获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士;

C类申请:在紧接申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士;

申请香港身份需要先评估,如果你对香港身份感兴趣,不妨花20S时间做个测评看看是否符合条件,后续还会有专业的规划师教你如何申请: 

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其中A类可以说是众多香港身份项目中,条件最少的了,主要审核收入,没有学历、工作等限制!

不过,关于香港高才A类250万港币的收入证明要符合入境处的标准条件,比如个人薪金、津贴,公司的股票期权、分红、利润等,另外个体户收入也是可以的。

这个有个时间要求,“申请前一年”,从申请当月往前推12个月的收入要符合要求,比如在2025年3月申请,那么你在2024年3月到2025年2月的年薪收入要达到250万港币(或等值外币)即可。

目前香港高才通A类申请系统中认可17种币种收入,分别是:人民币、美元、英镑、日圆、加拿大元、澳元、新加坡元、新台币、瑞士法郎、南韩圆、泰铢、马来西亚元、欧元、菲律宾披索、印度卢比、印尼盾和南菲兰特。17种之外的,需提交相关证明文件供审核。

不过,高才A类在吸引大量高收入人才的同时,也出现了一些问题。部分申请者为了达到申请标准,存在材料造假、利润来源不明等情况,导致入境处决定加强审核力度,以确保真正符合条件的优秀人才能够顺利获批,维护政策的公平性和有效性。

一、入境处严查这4种申请材料

1、企业注册及股权资料:

入境处不仅要求提供常规的企业登记资料,还着重审查历任股东及其股权转让资料。比如,若申请人持有公司股权,需清晰展示其股权比例变化过程,杜绝短期内通过股权转让来达到申请条件的行为,确保申请人对公司股权的长期稳定持有。

2、业务实际运营证明:

申请者需要提供详细的业务合同、发票和流水账。以一家贸易公司为例,需提供与上下游企业的采购、销售合同,对应的发票,以及银行流水账,以此证明公司业务真实开展,而非空壳公司。

3、利润来源解释:

对于那些短期内利润激增,如一季度利润就高达250万的情况,必须详细解释利润来源。若一家科技公司突然获得高额利润,需说明是因为成功研发新产品并获得大额订单,还是其他合理原因,并提供相关证明文件。

4、劳动合同与社保记录:

通过核查劳动合同与社保记录,判断公司是否有真实的业务运营和员工雇佣。比如,一家声称有一定规模业务的公司,其员工人数、社保缴纳记录应与业务规模相匹配,不能出现员工数量极少却宣称业务繁忙的矛盾情况。

香港高才通A类的申请材料较为复杂,不少人申请被拒,就是材料出了问题。

如果你对香港高才通A类申请材料有问题,找我免费咨询:yinhehi

香港身份-企微.jpg

三、高才通收入证明要求

01打工一族

如果是“打工一族”,可以从个人薪资、奖金、津贴、股票期权等方面计算,个人投资所得的收入不算,例如炒股、炒房、基金投资等收入是不计算在250万之内的。

最简单的做法:登录个税APP→查看收入明细、纳税记录。部分收入(例如股息、分红)在APP可能体现不到,可以从自然人电子税务局进入查询。

或者提供由所在公司发出的列明股票期权价值的证明文件。

02合资企业

如果开了公司,但不是100%持股(需要超过50%),想要以企业利润计算,属于自己部分的利润分红必须要分配到个人名下,并且需要提供分红的完税证明,除此之外还需要公司开具一份股东说明以及分红说明。

03独资企业

如果公司100%持股,这种情况可以以企业的利润计算。

首先要提供对应的权属证明,证明自己100%持有该公司,比如对应的公司营业执照副本复印件加盖公章。

值得注意的是,港府对于高才通A类的合资格材料非常看重,比如公司的绝对所有权的声明或者证明文件、公司财政状况证明文件等,如果提供不了材料,对于申请影响是非常大的,有问题建议找专业人士沟通

具体来看看申请材料。主要包括以下几类:

个人薪资收入

纳税记录及收入纳税明细表:用于证明个人工资、奖金、津贴等收入已依法纳税。

劳动合同:显示申请人与工作单位的雇佣关系、职位、薪资待遇等信息。

近12个月的工资流水:由银行出具,体现每月的收入入账情况。

持股公司分红收入

分红的完税证明:证明分红收入已完成纳税。

公司股权证明:如国家企业信用信息公示系统报告,显示申请人的持股比例等信息。

公司的财务报表:包括利润表等,体现公司的盈利状况及分红来源。

股权收入

股权转让协议:明确转让的股权比例、价格、时间等关键信息。

股权变更的工商登记资料:证明股权变更的合法性和真实性。

公司运营证明材料:如业务合同、发票等,说明申请人实际参与公司运营。

持股公司利润

企业所得税年度和月度申报表:反映公司的纳税情况和利润水平。

完税证明:显示公司已缴纳相应税款。

经审计的财务报告:由专业会计师事务所出具,对公司的财务状况进行全面审计和披露。

个人资料

近照:符合香港入境处要求的彩色护照照片。

有效旅行证件:如护照或港澳通行证,且有效期需超过申请人在港逗留期限。

香港身份证(如适用):之前曾持有香港身份证的申请人需提供。

工作经验证明文件

就业合同:过往工作的合同,体现工作单位、职位、工作时间等。

离职证明:由原工作单位出具,证明离职情况和工作经历。

收入证明:辅助证明工作期间的收入情况。

工资流水:体现工作期间的收入发放记录。

其他相关证明

海外工作或留学证明(如适用):海外工作经历证明或海外学历认证报告、成绩单等。

当前工作单位或内地相关机构出具的赴港工作同意书(在获批后提交):表明单位或机构同意申请人赴港工作。

无犯罪证明记录(如适用):证明申请人无违法犯罪记录。

受养人文件

受养人的身份证件:如身份证、护照等。

关系证明文件:户口簿、结婚证、出生证等,用以证明与申请人的关系。

PS:以上材料仅供参考,每个人情况不同要准备的材料会有差异,所以大家要自行分析。

如果自己不懂得如何准备材料,不妨跟银河君聊聊:yinhehi

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四、高才通线上申请流程

1. 确认自己符合申请资格。

2. 准备必要的申请材料,包括:个人身份证明文件、学历证明文件、工作证明文件、赴港同意书、其他相关文件等。

3. 在线提交申请并支付费用。香港高才通计划只接受在线申请,不接受邮寄或亲自递交。在线申请时,您需要按照指示填写相关信息,并上传所需文件。

对于平时比较忙的申请人来说,会更加青睐选择找专业人士来进行代理申请的服务,同时也是更看重高才获批之后的续签服务。

4. 等待审批并查看结果,一般1-3个月,快的话两三周有结果。获批后一次性获得3年签证。

5. 获批后办理相关事宜,需要在规定期限内(目前是3个月)激活签证、办理逗留签注(D签)、领取小白条、办理香港身份证。

6.香港高才通续签

香港高才通是一个“宽进严出”的项目,申请获批容易,续签拿难。

所以大家申请前一定要根据自己的家庭情况分析评估,选择适合自己家庭拿香港身份的方案,还要提前规划好后面的续签。

(1)高才通A类续签模式

通常采用 “3+3+3” 模式,即首次获批后可在港逗留3年,第一次续签后可再获得3年期限,第二次续签后再获得3年期限。

对于符合顶尖人才类别的申请人,在续签时可一次性获批6年居留期限。按照新政策,A类高收入人才首次获批可直接获得3年签证,为其在港的长期发展提供了更有利的保障。

在续签过程中,申请人需要积极配合香港入境事务处的审核工作,提供真实、准确的材料和信息。

(2)高才通续签条件

高才通续签条件比较明确,跟香港工作相关:

  • 需已获聘用,工作符合相应要求且薪酬福利达标;

  • 开办或参与业务需出示证明文件。

你可以将高才通看作是一个香港工作签证,工作签证的重点是“工作”,所以高才通计划续签时需要证明你在香港工作。

(3)续签方法

香港入境处列出了4种续签模式,涵盖在港工作、非本地企业雇佣、自雇经营和开设公司等多种情况。

转永居条件

申请成为香港永久居民,需要满足连续通常性居住在香港满7年的条件。在判断是否满足 “连续通常性居住” 时,会综合考虑多种因素。

短暂离开情况:中途短暂离开香港,会根据离开的理由进行判断。例如,以香港为基地的公司派往外地工作,根据法律规定,有机会被视为暂时离开香港;如果不在香港,但主要家庭成员在香港,也可能被视为暂时离开香港。

居住联系证明:在香港有惯常性住所,如买房或租房,是重要的衡量因素之一。此外,在香港的社交活动、工作参与度、经济联系等方面也会被纳入考量范围,以全面评估申请人与香港的紧密程度。

香港高才通只有一次获批机会,如果申请通过了,但之后续签出了问题,以后无法再通过高才通来获得香港身份,因此,为了拿到永居身份,续签还是很关键的,这也是很多精英会找专业中介申请的原因,比如银河集团,有丰富申请经验,经常跟入境处沟通,申请起来事半功倍,自己也省时省事省心,提升获批率。专业机构熟悉从申请到永居的全流程,可以提供相关规划,成功转永居的机会更大。

银河集团已经帮助了不少高才通申请人完成了高才续签:

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