香港高才通计划A类申请和续签：上海江浙沪公司老板薪资仅36万怎么孵化申请高才A类，快速拿到香港身份！

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香港高才通计划A类申请和续签：上海江浙沪公司老板薪资仅36万怎么孵化申请高才A类，快速拿到香港身份！

根据劳工及福利局较早前就高才通计划来港人才的跟进调查结果，赴港人才中，约四分之一的A类已就业的受访者为创业者，来港后开立公司，为本地人创造就业机会，高才通A类申请确实更多为高收入的企业主或者高管、个体工商户等。

现阶段入境处无意提高高才通A类申请条件，而且A类首次签证期限更长，正是申请红利期，如果你是一家企业主/公司股东，个人薪资不到50万也有机会申请高才A类，只要你有分红、奖金之类的其他收入，下面就来看看年薪不到50万的企业主怎么申请高才通A类，快速拿到香港身份！

一、香港高才通计划是什么？

香港高才通计划全称“香港高端人才通行证计划”，是香港吸纳高学历、高薪人才赴港的一项新的人才引进计划！按照香港政府的分类，申请人符合以下三类任意一种，即可申请香港高才通：

A类：申请前一年全年收入达港币250万元（或等值外币）或以上的人士，不设置限额。

B类：获指定综合名单中订明的全球百强大学颁授学士学位，并于申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。

C类：在申请前五年内获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士。

2024年香港入境处明确了A类高收入人才的首个签证期限由2年延长至3年，此调整适用于新申请人，同时也惠及现有A类签证持有人，即已获批的高才A类申请人其首签亦延至3年。意味着A类人才可以有更充足的时间做赴港准备（安排内地生活、找香港工作、赴港租房等）。

下面重点来和大家说说香港高才通计划的A类申请，也就是企业主、个体工商户、高收入人群，要怎么准确、快速、正确的拿到香港身份，以及完成后期续签，7年后顺利拿到永居身份！

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二、企业主/股东如何申请高才通A类？

香港高才通计划A类要求申请人在紧接申请前一年的收入必须达到港币250万元（或等值外币），对学历和工作经验并无限制，申请人在申请前不需要提前获得香港企业的聘用，而且没有配额限制，满足要求就能申请，下面是几个重点要求解读：

全年收入要求：指已经纳税的就业或者业务收入，就业收入包括工资、薪金、津贴、奖金、股票期权、利润分红等， 不包括由个人投资所产生的收入，如炒股、基金买卖等，业务收入则是申请人持有的独资企业或者合资企业（占股要超过50%）所产生的利润。

高A收入类型：常见的符合条件的收入类型包括个人薪酬（工资、奖金、津贴）、股权激励（来自上市公司或实际任职公司的股票期权、股权转让所得）、持股公司利润（申请人持有50%以上股份的企业盈利所得）。

高才A类收入时间要求：香港高才通A类对于人才年收入是有时间要求的，并不是说你上一个年度收入达到要求就能申请，而是要看申请时间，要紧接着申请时间前一年（12个月）的收入，比如2025年3月申请，则需提供2024年3-2025年2月这个时间段的收入证明和完税证明。

根据香港入境处对高才通计划的要求细则和获批案例可以总结出，申请高才通A类的被认可的收入类型有以下6种，需要提供对应的纳税证明材料：

①工资薪金+奖金

这个比较好理解，如果在内地公司工作，需要提供个人【纳税记录】和【纳税清单】，以及最近12个月的盖章工作证明。如果在香港公司工作，需要提供【薪俸税纳税申报表】【薪俸税评税通知书】【薪俸税缴款单】，以及最近12个月的盖章工作证明。

②上市公司股票期权收入或股权收入

期权和股权收入，也被认可，需要提供公司盖章的【股票或期权的发放证明】(能看到个人的发放股数和每股价值)，申请人必须在该公司或关联公司工作，投资不被认可。

③持股公司分红收入

需要提供个人【持股证明】+【分红协议】，以及利息、股息、红利所得。需要提供分红款银行回单。申请人必须在该单位工作，有派薪为优，投资不被认可。

④股权转让收入

需要提供股权转让相关入账记录，比如说银行回单，以及官方【股权转让协议】/【公司股权占比更改(股权交割证明&股权变更登记表)】【完税证明(表格式)】等资料。

需要注意的是，申请人需要实际参与转让股权公司的运营，限售股转让所得收入也可以，需提供【持股详情证明】&【持股公司工作证明】

⑤个人经营所得

个体工商户/合伙企业/独资，需要提供个人所得税经营所得纳税申报表

⑥公司利润

对申请人在公司的持股比例有要求，申请人为公司持股50%以上即可按照公司利润收入来申请香港高才通A类，对控股比例在50%及以上但不足100%的，入境处会按其控股比例折算公司应税收入，比如持股60%，如申请人仅以公司应税利润收入申请高A，则为达到250W港元的要求，如果比如持股60%，公司的应税利润至少要在416万以上，而不是250万。

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香港高才通申请政策不确定因素较多，随时会变严格，建议有意向的企业主/股东尽快启动，如果你的年收入不到250万，或者达到了250万但是税务不达标，都可以找银河集团为你规划用更低成本申请，有需要咨询我（微信/电话：18148597167）

三、如果收入纳税不足250万怎么办？

如果你的收入没有办法提供完整的纳税证明，或者股权不够，就需要进行补税和转股转让，高才通A类纳税收入不到250万补救措施一般有三个：

①通过股权转让补救

公司的利润可以用来作为年收入，如果申请人对公司的股权没有达到50%，可以通过股权转让的方式，提升股权比例。

股权比例发生变化，应该怎么算？

股权比例由50%以下转至50%或以上，转股前公司产生的利润与申请人无关，无法申报，转股后公司产生的利润应对应乘以其持股比例，故申请人能够作为高A进行申报的收入仅为转股后的部分。

例:申请人用某科技公司的2023年度利润请高A，申请周期为23年1月至12月，于2023年3月进行转股，其股权占比由30%增至90%，其申报(23年年度应纳税所得额-23年1季度应纳税所得额)*90%>250万港币。

②及时补税来补救

250万年收入需要提供完税证明，如果无法提供，可以通过补税的方式达到目的。

③申请延期来补救

如果您的年收入在一段时间内未达到要求，可以考虑向香港入境事务处申请延期。这需要您提供合理的解释和证明文件，说明为什么您的收入在一段时间内未能达到要求。

企业主/股东完税收入不到250万怎么提前规划更省税？

在我们银河服务的客户中，不少A类人才在收入这一块其实并没有那么清晰，反而是比较混乱的，大部分企业主在筹备高才通A类申请时，缺乏前瞻性的合理规划。

如果能够提前做好税务规划，同样的250万收入，同样满足高才A类申请条件，税额可能会有几十万（最高70万）的差距，我给大家举两个例子就知道了。

比如A先生和B先生都是高收入人群，都是通过个人收入来申请高才通A类，但是两者的收入规划却有不同：

A先生：年收入90万+年终奖145万=235万年收入

B先生：年收入90万+年终奖65万+分红80万=235万年收入

我们可以看到，两位先生都是年收入235万人民币（折合港币超250万），均达到高才通A类的申请条件，但他们实际缴纳的【税额成本】并不相同！

A先生：年收入90万（纳税约25万）+年终奖145万（纳税约51万）=合计纳税约76万

B先生：年收入90万（纳税约25万）+年终奖65万（纳税约17万）+分红80万（纳税约16万）=合计纳税约58万

两人所缴纳的税额成本差距竟然高达18万！

再假设你是一名年薪36万的公司股东、高管或企业主，薪资只有36万，但是有奖金41万，分红60万，公司应纳税所得额是98万，孵化周期6个月，就能让你合法合规通过高才A类拿到香港身份，根据国内税务规定大致测算所需成本供您参考：

需要缴税税额：薪资个税3.5万左右+全年一次性奖金个税10万左右+分红个税12万左右+公司所得纳税4.9万+公司增值税4.9万+附加税0.588万+其他运营成本5万=40.89万左右

也就是说可以节省税额40.89万

如果申请人是税收减免的个体户、或者有其他股权转让、股权激励情况等等，还会涉及更多不同的税务政策、应缴纳的税额更低了。

所以找一家专业的机构（如银河集团）帮你提前规划，不仅能够合法合规、高效拿到香港身份，也能省下不少税钱。

高收入人群、企业主想申请高A类，纳税不够无法提交纳税证明，有以下几种补税办法以及孵化方案：

方案一：个人收入（薪资+奖金）如果单纯靠薪资收入申请，可以通过规划奖金的形式达标。
①孵化周期：1-6个月
②孵化难度：⭐⭐⭐
③涉及税额：约83w+（以90w年薪+145w年终奖参考计算）
方案二：公司持股（薪资+奖金+分红）如果在某公司有一定持股，可以通过规划分红的形式达标。
①孵化周期：2-6个月
②孵化难度：⭐⭐⭐⭐
③涉及税额：约54.5w+（以90w年薪+65w年终奖+80w分红参考计算）
方案三：小微企业主（薪资+奖金+分红+公司税金）如果有创业打算、或本身拥有一家小微企业（占有50%+的股份），可以靠多项收入累计达标。
①孵化周期：3-6个月
②孵化难度：⭐⭐⭐⭐⭐
③涉及税额：约41.5w+（36w年薪+41w年终奖+60w分红+98w公司应纳税所得额参考计算） 

银河集团有税务专家依个人情况构成定制纳税方案，合规挖掘节税空间，避免不必要纳税，再加上精准的资料把控，减少补件额外支出，助您高性价比地拿下香港身份。

有需要可以找我们帮忙规划高才A类申请方案（问题咨询：mily5203）↓↓↓

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四、香港高才通续签实操办法和所需材料

香港入境处曾在2024年11月重申香港高才通续签的相关事项，申请人可以在首次签证到期前3个月内递交申请续签，有四种续签实操办法：

①在港受聘工作来续签

适用人群：愿意赴港工作的人才

关键指标：所受聘职位通常是有学位的人士担任，要基本符合高才人士过往自身专业和行业相关，所缴纳的税款要达到市场水平(对标3万月薪及以上才会有纳税记录))，申请人要有合理的在港时间（如果工作需要安排到海外或内地工作，可以做相关解释）

②在港开办公司续签

适用人群：愿意去香港创业的企业家、创业者

关键指标：在香港的公司/店铺所经营业务是健康及可持续发展的，如有营业额、投资额、在本地开设的雇员职位数目、公司办公地址，所经营业务要给香港带来经济效益，如如所缴纳的税款，确保并非「空壳公司，亏存未必不能续签，更看重公司是否能可持续运营。申请人没有明确留港时间要求，合理即可。

③以非雇佣合约形式在港工作

适用人群：以佣金为主要收入的保险经纪人、自由职业者、顾问等

关键指标：香港入境处会考察申请人过去已达到的收入和将来预计的收入水平情况，是不是符合高才人士的常规收入（(建议对标3万月薪及以上)），是不是有稳定发放薪水，以及工作有没有进行缴税，还有有没有合理的留港时间。

④跨境企业内部调职在港工作续签

适用人群：高收入且在港缴税的跨境企业高管/专家

关键指标：申请人有没有年薪达到120万港币以上，工作内容有没有跟香港有关联，续签前一年税务年度的在港薪俸税纳税记录等

如果你是内地公司企业主或者股东、高管，显然是比较适合通过去香港开办业务来完成续签的，创业自雇续签方式可以把自己公司业务拓展到香港，开拓香港市场。

而且由于内地和香港两地业务往来紧密，可以经常以开展业务为理由回内地居住，这样就可以不用担心长期赴港的问题。

通过香港创业开公司自雇续签还有以下几个优势：

香港创业开公司续签需要提供材料清单：

自己创业自雇来续签的，也需要展示公司政策营运和能持续健康发展的证明材料，主要证明材料有以下几种：

①聘用公司的公司注册证明书+NARI表格

②聘用公司的雇员名单（员工姓名、职位、薪酬待遇），以及每位员工近三个月的强积金供款记录

③聘用公司在港办公室彩色照片（显示公司大门、接待处、办公室内部、办公室所在大厦入口）

④说明申请人平日的工作职责，并提供工作记录文件。

⑤聘用公司办公司租赁协议

⑥聘用公司详细业务计划（如资金来源资料、预计注资金额、来年的毛利和纯利、拟开设职位等）

⑦聘用公司近三个月的银行月结单记录

⑧聘用公司商务活动的证明文件（合作合约、交易发票等）聘用公司商务活动的证明文件（合作合约、交易发票等）

⑨聘用公司背景介绍（包括业务活动、运作模式、公司实力背景、产品系列、小册子等）

如果你后期长期不在港还需要解释为何不能长期在港，提供对应材料被：

①外派工作证明

②不常在港的解释文书

③境外的工作记录

香港高才通续签细节和材料细节还有很多，如果你已经获批高才通，对后期续签和转永居感兴趣，可以考虑找银河集团规划续签方案，有需要可咨询我（微信/电话：18148597167）↓↓↓

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五、高才通续签中介机构推荐—银河集团

银河集团已收到多名香港高才通计划A类人才的续签成功消息，如果你要寻找中介机构协助申请高才A类或后期续签到永居服务，选择银河集团是不错的。

银河集团在高才通申请、续签和转永居申请有丰富的服务经验和成功案例，也提供一站式香港服务，不管你想单独申请身份，还是创业、续签、转永居，亦或是子女赴港读书，购房买房、赴港生子等，均能在银河找到专业服务。

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银河集团2.22在深圳总部举办经营续签私董会：

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