一文说清香港高才通计划和优才、专才的区别，申请条件、最新政策、办理周期及转永居要求均不同！

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一文说清香港专才计划和高才、优才的区别，申请条件、最新政策、办理周期及转永居要求均不同！

近两年，港府针对香港专才计划、高才通计划和优才计划都做了不少优化调整。那么，这三大计划究竟有何区别？申请条件又有哪些最新变化？今天重点针对这三项计划进行详细对比分析，帮助大家选择最适合自己的途径。

香港专才计划：专才计划的设立是为了引进内地具有特别技能、知识或经验的专业人才，弥补香港在特定领域的人才短缺。

简单理解香港专才就是香港的工作签证，需要先获得聘用或在港已有合资格公司才能申请。

香港高才通计划：高才通计划旨在吸引全球高端人才，特别是具有丰富工作经验和高学历的精英，到香港探索发展机会。

香港优才计划：香港优才计划旨在吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居，提升香港的国际竞争力和整体经济发展。

一、申请条件区别

1、香港专才计划

香港专才对申请人及所聘用的香港本地雇主，均有一定的要求，具体如下：

申请人资格要求：

①没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；

②申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；

③确实有该职位空缺；

④申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;

⑤薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

香港本地雇主要求：

①成立时间：至少一年以上（特殊情况下，投资金额重大，高新技术产业，公司内部调职或是其他能够显示为香港做出重大贡献者可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交）；

②实质运营：香港本地办公地址；不少于 3 名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于 6 个月；年营业额不低于1000万港币；

③职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。

2、香港高才通计划

申请人需满足以下三类条件之一：

A：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士（A类申请）;

B：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验注5的人士（B类申请）; 或

C：在紧接申请前五年内获合资格大学颁授学士学位，但工作经验注5少于三年的人士（C类申请）; 这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

3、香港优才计划

基本要求：

年满18周岁；无犯罪记录或不良入境记录；具备足够的经济能力，可以独立承担在港生活费用（个人约12万港币，家庭约36万港币的存款证明）；持有由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

综合计分制根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力等12项指标进行评估，满足至少6项指标方可申请。

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二、最新政策区别

1、香港专才计划

专才计划将新增渠道，吸引年轻且具有专业技能的人士来港工作。针对人手短缺的特定行业，政府会放宽学历要求，只要具备相关技能即可申请。

人才清单人才申请更有优势，专才计划适用于希望通过雇主担保在香港工作的专业人士，而符合人才清单的申请人可享受以下优惠：

①市场测试豁免

在一般情况下，雇主需证明该岗位在香港本地市场难以招聘到合适人选，才能成功申请专才计划。

但如果该岗位已列入人才清单，则雇主可豁免市场供应测试，无需额外提交招聘困难的证明，从而加快审批时间。

②申请流程优化

直接提交申请：符合人才清单的申请人可以直接递交专才计划申请，而不需要额外的市场调查步骤。

缩短招聘周期：由于审批时间缩短，雇主可以更快地聘请到合适人才，申请人也能更快获得香港工作签证。

降低行政成本：减少繁琐的证明材料，提高整体申请效率。

2、香港高才通计划

①扩大院校名单至199所，合资格院校由原来的185所增加至199所，新增了10所内地知名大学，如中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学、中国科学院大学。

②签证期限延长，A类申请人的首次签证有效期由2年延长至3年，续签模式为“3+3+3”和“3+6”。

3、香港优才计划

①更新香港人才清单，从51项扩增到60项，符合清单要求的申请人将在综合计分制评估中获得【优先考虑】待遇。这意味着，符合清单资格的申请人将有更大概率在香港优才计划的甄选中脱颖而出。

②优化综合计分制的打分规则，改成12项符合6项资格才能申请。

③新增机制，主动邀请全球顶尖和领军人才来港发展。

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三、办理周期区别

1、香港专才计划

若是以自雇形式去申请的话，流程涉及香港公司注册等步骤，材料相对复杂，时间耗时也较长，需要自雇的公司符合要求后，才能申请专才；

若是以受聘、调职形式申请的话，审核时间一般为1-3个月。

2、香港高才通计划

高才申请过程相对简便，平均审核速度较快，一般在1-3个月内可获批，A类申请材料较为复杂，办理周期也可能更长，具体因人而异。

3、香港优才计划

香港优才的申请周期通常在6-12个月左右，由于新政策优化，后续审核时间将会比以往缩短3个月左右，也就是预计递交后3-9个月能拿到香港身份。

四、转永居的续签要求区别

1、香港专才计划

首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月或根据其雇佣合约的有效期限而定(以较短者为准)，续签模式为3+2+2（若为顶尖人才，则为3+5模式，满7年后申请永居身份）。

根据输入内地人才计划获准来港的专业人士只能够从事申请时由入境处所批准的雇佣工作，不得自行更换工作。也就是说续签要求是申请续签时在港的工作，须跟申请身份时候获得的工作的雇佣公司为同一家。

也就是说，专才的续签方式主要为在港就业以及在港创业这两种。

2、香港高才通计划

一般模式：2+3+3（高才A类别为3+3+3）。

顶尖人才模式：2+6（高才A类别为3+6），申请人需满足年收入200万港元以上的要求，可直接续签6年。

高才续签最新调整，明确四种续签条件：

3、香港优才计划

以「成就计分制」申请优才获批的，一般会一次过直接获准在港逗留8年，满7年即可申请香港永居，期间无需续签。

而以「综合计分制」申请优才获批的，续签最新是以“3+3+2”的形式批出（顶尖人才为“3+5”），满七年即可申请香港永居。

续签要求满足“通常居住”，根据香港入境处规定：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等)，不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港，如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

根据香港优才最新的续签政策调整可知，优才续签主要有三种方式：在港定居、在港就业和在港创业。

五、三大计划对比总结

六、如何选择适合的计划？

1、高收入人士：如果你在过去一年内年薪达到250万港币或以上，优先考虑香港高才通计划A类。申请流程简单、审核快速，是高收入人士的最佳选择。

2、名校毕业生：如果末毕业于全球百强大学等合资格院校，且具备一定工作经验，可选择高才通计划B类。对于工作经验不足的优秀毕业生，可尝试申请C类，但需注意名额限制。

3、企业主和高管：拥有本科及以上学历的企业主或公司高管，可根据自身情况选择香港优才计划。尤其是持有公司股份、公司盈利良好的人士，更有机会通过优才计划获批。

4、专业人士：已经获得香港公司聘用，或有意在香港创业发展的专业人士，可选择香港专才计划。通过自雇形式申请，需要在香港注册公司并实际运营。

5、续签灵活性：如果希望在续签时有更大的灵活性，不希望被工作或居住要求限制，香港优才计划是更好的选择。相比之下，高才和专才在续签时都有明确的就业或创业要求。

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在选择适合自己的计划时，应综合考虑自身条件、职业规划和在香港的发展目标。建议有意申请的人士深入了解各项计划的具体要求，或咨询Ruby，制定最适合的申请方案。

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