香港高才通续签分享会解读，入境处提出3种高才通续签途径+4个续签要点+12个问题解答

香港高才通续签分享会解读，入境处提出3种高才通续签途径+4个续签要点+12个问题解答

香港的高才通计划自推出以来，成功吸引了大量申请者，尤其是那些希望通过这一途径为子女提供优质教育的中产精英家庭。然而，获得香港身份只是开始，如何顺利续签并最终获得香港永居身份，是高才获批后的必做课题。

在迎来高才通首批续签之际，入境处已经多次提出关于高才通续签的政策，包括限定续签途径、明确续签场景等等。

为了让大家更明确高才通续签，3月27日下午4点，香港人才服务办公室（人才办）、香港入境事务处及民建联人才高地联合举办的“高才通续签分享线上讲座”。

本次活动聚焦高才通计划的续签政策、申请要点及实际操作案例。

香港人才服务办公室总监刘镇汉表示：高才通计划旨在吸引全球顶尖人才，但续签审核将更侧重人才对香港的实际贡献，包括就业、创业、纳税及与香港的联系等。

如果你已经或获批了香港高才通，那么下面关于高才通续签的干货一定要认真查看。

一、2025高才通续签分享线上讲座干货总结

1、高才通续签条件

香港高才通续签要求申请人必须证明已在香港受聘并能从中获得稳定收入 ，或已在香港特区开办或参与业务。

来源：香港入境处官网

简单总结，香港高才通的续签方式主要分为受雇续签和自雇续签两类。

受雇续签：由香港公司聘请自己。需提供工作合同、薪资流水等材料。一定程度上需要聘任公司配合提供某些续签材料。

自雇续签：自己开一个香港公司并聘请自己。主要提供公司材料，如商业登记证、业务流水、办公室场地图片、办公室租约等等。

2、高才通转永居的要求

根据香港入境处提示：各项人才入境计划来港人士，如果通常居住于香港连续七年或以上及符合《入境条例》其他相关规定，可申请香港永居身份。

3、高才通续签节点

香港高才通计划续签的递交时间节点是在逗留期满前3个月。

高才通续签审核一般需时4周，可能更长也可能更短时间，为避免断签，可提前申请。

4、高才通续签收费

签证收费架构在上个月（2月26日）革新。目前按申请人数收申请费+签证费，例如一家三口，则收三份。

申请费为600港币/人，签证费按逗留期限分两级，逗留期限181天或以上，收1300港币/人，180天或以下，收600港币/人。

5、高才通续签模式

高才通计划获批后续签模式是的B/C类2+3+3年，即第一次签证期是2年+续签3年+再次续签3年，直到满7年申请永居，而A类人才逗留模式是3+3+3年，首次签证期长一年。

两项计划均设有顶尖人才签证类别，即如果申请人续签前一年度应纳薪俸税所得达到200万港币，可直接获批6年期的签证，逗留模式是高才B\C类和IANG签证是2+6年，高才A类是3+6年。

6、3种高才通续签场景

香港入境处曾经列举过高才通计划获批人才的三种续签情景，分别是受雇、非雇佣模式在港工作、自雇模式。

① 在港已获得聘用，并有稳定收入

这种方式是申请人需要获得香港本地公司雇佣，在香港被雇佣并且有稳定收入，其中需要满足四个要求：

① 受雇从事的工作通常是由由学位持有人担任

② 该职位的薪酬福利条件是否达到市场水平。

③ 这份工作有没有给香港带来经济效益，比如在香港纳税

④ 申请人在签证期间内有没有一定的留港时间

针对第②点的薪酬市场水平，没有一个确切数字，之前入境处处长曾经在访谈中提到：不同行业和职位的市场薪酬水平各异，入境处会参考政府统计处、就业网站等权威数据来判定市场薪酬水平，必要时还会咨询相关政府部门或专业机构的意见。

这样做旨在保障本地人士的就业机会，防止人才引进计划申请人在港工资过低，进而损害本地人士的就业利益。

此种续签方式适合在香港有全职工作或是愿意跨境就业的人士。

举例：A先生通过高才通计划获批后来港工作，受雇于一家香港本地公司，持有正式的雇佣合同，且薪酬水平达到市场标准。在续签时，该申请人提供了雇佣合约、工资单、税单等材料，正常情况可成功续签。

②非雇佣模式在港工作

除了被香港公司雇佣外，高才通另一种常见的续签情景是以非雇佣模式在港工作来续签，这种情景也要考虑4个方面要求：

① 申请人所在岗位是否通常由学位持有人担任

② 申请人的收入水平怎么样（过往长期收入水平+预计未来）

③ 申请人的工作是否给香港带来经济效益，比如缴纳税款

④ 申请人在签证期间内有没有一定的留港时间

入境处处长曾经提到过：靠佣金收入的这类人群较为特殊，很难一概而论，对于他们所带来的经济收益并无硬性标准，入境处会要求其提供税务文件、银行月结单或业务合同、交易记录等材料，以证明有一定收入。

若从事保险业，入境处会索取相关文件，审核申请人签订的保单数额、金额以及留港时间等情况，从而判断其对香港带来的经济效益。

此种续签模式适合保险从业人员和自由职业者等。

举例：B女士通过高才通计划获批后来港工作，主要从事设计工作，虽然经常需要到内地拓展业务，但也会定期在香港与客户会面、处理业务，并且有稳定的收入，每年也有按时在香港纳税，以此满足续签要求。

③在港开办/参与业务方式

不管是高才通、IANG、优才、专才计划来港人士续签，入境处都非常欢迎人才赴港创业、开办业务，通过这种方式来续签。自雇续签主要考虑以下3个方面：

① 证明开办的公司或业务确实香港运作

② 能证明开办业务/创业能健康运营和持续发展

③ 开办的业务对香港的经济做贡献（比如创造就业岗位或纳税）

香港入境处对于自雇续签审核还是比较细的，会明确的告知申请人需要提供哪方面的材料，来证明公司业务营运及发展情况，比如从营业额、财政资源、投资款项以及在香港创造的职位数目等。

还要考察申请人开办业务是否给香港带来经济效益，最直接证明就是有在港缴纳税款。

此种续签方式适合创业者和企业家等。

举例：C先生在香港注册了一家贸易公司，租有办公场地，并雇佣了员工，公司每年有一定的营业额，也按规定缴纳税款。尽管公司在初期有一定的亏损，但整体运营状况良好，有持续发展的潜力，也能成功续签高才计划。

总的来说，香港高才通计划的续签途径多样，申请人可根据自身情况选择合适的续签方式。在准备续签材料时，务必确保所有文件齐全且真实有效，以避免因材料不全或虚假材料而导致续签被拒。

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二、高才通续签考虑因素和关注点

本次讲座入境处还给出了关于高才或其他人才计划续签时，入境处主要考虑因素和关注点有哪些。

①4个关注点：

▷申请人在港时间及申请人是否在港

▷申请人是否能取得稳定收入

▷申请人有否为香港社会带来经济收益

▷申请人获续签的逗留期限，取决于他们资深条件和其他不同因素，包括工作合约期限。

②3-3续签模式并非必然

根据常规的续签模式，每次续签最多可以延长3年的逗留期限。

不过要注意，3年续签并非必然。

最终获续签的期限，取决于申请人的自身条件，例如入境处会综合考虑雇佣合约期限、就业情况以及公司的书面聘请承诺等等。

也就是说，获批的续签年限，可能是2年、1年甚至半年。

三、三个续签个案分析

入境处给出了三个案例，分别从申请人在港在港时间和收入不稳定、是否为空壳公司来讲解,让大家能够更直观的了解：

个案一：入境处不单看申请人是否满足续签要求，还会看申请人在港时间，如果经常不在港，需要合理的解释证明材料，不然会影响续签时长。

个案二：如果申请人收入达不到市场水平，入境处会根据其居住情况和为香港带来的经济效益评估，酌情批复。

个案三：入境处认定是空壳公司一定不会批，但是如果能证明正在开展业务和后续能为香港经济做贡献，会考虑批复。

比如公司刚起步，或恰好续期时离职会考虑批短签，但需申请人备好材料，证明过往在港有收入、有联系并且在努力开展业务，标准材料不充分，如无法提供年度纳税证明，则可结合平时薪资/收入流水进行评估。

四、合法合规续签很重要

此外，入境处还提醒大家千万不要以身试法，搞弄虚作假那一套，否则不仅香港身份会被取消+被遣返回原居住地，还将面临最高入狱14年+罚款15万的刑罚。

例如2023年，有女硕士生提交虚假文书（水电单）作为在港居住证明。涉及对入境处做出虚假陈述和使用虚假文书，被判12个月。

高才通续签一定要找正规中介，比如银河集团。

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五、高才通续签的12个问题解答

问题一：开公司能否续签？

官方解答：能，且港府鼓励，香港政府不会拒绝那些能带来税收和就业贡献的人。

问题二：通过开公司续签身份，需要什么资料？

官方解答：实际运作中，还需要提供公司的地址证明，详细资料需要提供这几类：

①商业登记证

②经审计的财务报表。

③业务交易证明

④公司职员名单

⑤强制性公积金的供款证明

问题三：空壳公司能不能续签？

官方解答：空壳公司是不会获得续签的。

香港身份续签阶段需要提交的材料，根本堵死了通过没有实际业务的公司续签的路。

问题四：创业续签是不是一定要雇佣几个本地人？

官方回应：开公司续签，对公司规模、营收、雇佣人员没有特定要求，但是要有固定地方，还要有材料证明业务在香港开展、可持续发展、对香港有贡献。

问题五：是否需要办公场地？

官方回应：公司需要有一个合适的办公地方。

问题六：公司需要怎样的业绩才能续签？

官方回应：公司亏损未必不能续签，需要综合考虑在香港开办的业务能否健康营运、并持续发展。

问题七：续签前恰好失业，续签还有可能吗？

官方回应：需要证明过去一直在香港工作，并且证明自己现阶段积极找工作，入境处会根据情况考虑。

问题八：不小心在香港犯罪，续签还有可能获批吗？

官方回应：曾在香港定罪（如交通违法而坐牢），需要跟香港入境处申报，入境处会综合多方面考虑，并不一定会全拒。

问题九：因为公司外派、出差、学习等，每年有180天不在香港能获批吗？

官方回应：需要有合理的解释说明，可能会批短期。这里的合理解释就是你在外派、学习期间有没有发薪纳税等。

问题十：公司才刚注册，还没开始运营可以续签吗？

官方回应：续签时刚创业，很多材料还不到位，像空壳公司，可能先给短的签证。

问题十一：香港和内地的收入合计200万以上，可以凑齐了申请顶尖人才续签吗？

官方回应：不行，顶尖人才续签以薪俸税的税单为准，并且利得税不能申请。

问题十二：一年半才找到工作，还是从新手做起，怎么算续签和永居的时间？

官方回应：首先薪酬要达到市场水平，其次一直住在香港没问题，中间离开香港需要准备解释资料。

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