一文读懂：关于香港薪俸税的全流程分享！

在香港这片繁华之地，每一位职场人士都需了解并应对的一项重要税务就是——薪俸税。

它不仅是个人收入调节的重要工具，也是每位在港工作人士必须掌握的知识。

今天，银河小助理就来同大家一起详细聊聊关于香港薪俸税的那些事儿！

什么是薪俸税？

薪俸税是香港对个人来自香港的所得征收的一种所得税。

无论你是本地居民还是外籍人士，只要在香港任职或受雇并获得收入，都需要缴纳薪俸税。

征税范围广泛，包括工资薪金、假期补薪、佣金、奖金、酬金、额外津贴等。

薪俸税的应税人士

薪俸税的应税人士主要包括以下几类‌：

香港公司董事‌：无论在香港逗留多久，从该职位所得的入息都须全数缴纳薪俸税‌。

‌香港受雇员工‌：无论其部分职务是否在香港以外执行，只要其受雇工作来源地为香港，所取得的全部收入均需缴纳薪俸税‌。

非香港本地受雇但收入来自香港的人员‌：如被境外公司指派到香港工作，香港税局会对其在香港境内活动所得的收入进行评税和征税。

需注意的是，香港税制遵循地域来源征税原则，即只有在香港产生或得自香港的收入才需缴纳薪俸税。

同时，无论个人是否已在其他税收管辖区缴税，或是否具有香港居民身份，均需按香港税法规定缴纳薪俸税‌。

香港薪俸税的应缴税款如何计算？

计算香港薪俸税的应交税款涉及以下几个步骤：

‌确定应税收入‌：

首先，你需要确定你的全年应税收入。这通常包括工资、薪金、奖金、津贴、佣金等所有来自雇佣的收入。

需要注意的是，某些收入可能享有免税或减税的优惠，如居所贷款利息、子女教育津贴、强积金供款等。这些应从应税收入中扣除。

‌计算免税额和减税项目‌：

香港薪俸税制度提供了一系列免税额，如基本免税额、已婚人士免税额、子女免税额、供养父母及供养祖父母免税额、伤残人士免税额等。

根据你的个人情况，计算并扣除这些免税额，以得出应纳税收入（即应课税入息实额）。

‌应用累进税率计算税款‌：

香港薪俸税采用累进税率制度。根据最新的税率表，应纳税收入会被分为不同的区间，每个区间对应一个税率。

计算每个区间内的税额，然后将它们相加，得出总税额。需要注意的是，香港薪俸税有一个特点，即如果按累进税率计算出的税款超过了按标准税率（目前是15%）计算的税款，那么你只需要缴纳较少的那一部分税款。

‌考虑其他因素‌：

如果你有其他收入来源，如租金收入、股息收入等，并且这些收入需要缴纳薪俸税的话，它们也会影响你的总税额。

如果你在香港以外有收入并已在其他地方缴纳税款，你可能可以申请税收抵免或避免双重征税。

‌使用税务计算工具或咨询专业人士‌：

由于薪俸税计算涉及多个因素和复杂的税率表，建议使用税务计算工具或咨询专业的税务顾问来确保计算的准确性。

‌查看税务局的通知和指南‌：

香港税务局会定期发布关于薪俸税的通知和指南，包括税率的更新、免税额的变化等。确保你及时获取并了解这些信息，以便正确计算你的应交税款。

综上所述，计算香港薪俸税的应交税款是一个相对复杂的过程，需要考虑多个因素和税率表。为了确保计算的准确性，建议使用税务计算工具或咨询专业的税务顾问，并密切关注税务局的通知和指南。

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香港薪俸税缴纳指南‌

‌缴纳流程‌：

1、雇主需先向税务局注册，获取注册号码。

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2、按月或季度向税务局申报员工薪俸税，提供薪酬、扣除项等信息。‌

3、按照税务局计算的应缴税款金额，通过银行转账等方式缴纳。

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4、每年4月底前向雇员提供个人税务报表。‌

缴纳香港薪俸税需遵循香港税务局的法定要求，确保及时、准确申报和缴纳。‌

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