银河优才真实获批案例 | 踩在优才“及格线”，照样低分逆袭！

优才是否唯分数论

香港优才计划有两种申请方式，分别是成就计分制和综合计分制。由于前者条件“严苛”，需要有特别突出的贡献，更多申请人会选择走综合计分制。

综合计分制满分为245分，主要围绕年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）进行综合计分，达到80分就可以申请递交。

由于存在门槛限制，不少申请人对优才计划的分数存在“刻板”印象，认为获批率与分数直接挂钩。

这也导致很多低分段(80-95分）申请者，对申请结果不太有信心。

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不同分数段获批数据

在香港优秀人才2021年年度报告中，披露了【80分至120分以下】和【120分或以上】两个分数段的获批人数及百分比。

其中，【80分至120分以下】的获批人数是962人，占比49%；【120分或以上】分数段的获批人数则有1017人，占比51%。

由此可看，香港优才计划的获批并不完全取决于分数。高分不一定获批，低分也不是全无优势。

只要具备港府需要的特质，即便是低分，也有机会获批。而这类低分获批的成功案例，在银河屡见不鲜。

银河优才低分获批客户

H女士申请香港优才时，正在攻读一所世界百强大学的硕士学位。

尽管她拥有海外名校背景和年龄优势，但因缺乏工作经验，最终评分仅有90分。

在协助H女士整理制作全套申请文书时，银河文案团队不仅指导她出具学历证书、研究生在读声明等材料，以证明她的优秀海外背景。

同时，还围绕香港作为亚洲金融中心的地位，以及H女士的金融专业背景，为其撰写了详细的赴港计划，并在文书中充分凸显对港预期价值及赴港的坚定决心。

等待获批期间，由于优才获批周期较长，H女士及其家人曾一度因分数偏低而产生“可能无法获批”的消极情绪。

而银河服务团队也及时给予宽慰，并反复告知客户优才计划并不是按分数录取，不必太过焦虑。

果然，在递交申请8个月后，H女士就如愿盼来了入境处的获批通知。

银河优才低分获批客户

与H女士一样低分获批的银河客户，还有W先生。

W先生本科就读于一所内地学校，毕业后一直从事财务管理工作，并在该领域积累了20年的丰富经验。

然而，由于申请香港优才时研究生在读，且缺乏年龄及学历等优势，他的最终评分仅为80分，刚好踩在“及格线”上。

看到这样的分数，W先生不免感到焦虑。但随着银河文案老师引导的全套文书准备工作有序进展，他的焦虑情绪随之减轻，并转而跟随银河的步伐“专心备战”。

为展现W先生扎实的专业技能和出色的业务能力，银河文案老师指导他出具学历证书、社保缴费明细、推荐信以及名企工作证明等丰富材料，并整理了近六十页的全套申请文书。

为进一步扬长避短、突显W先生的优势，银河文案老师在赴港计划中强调了他继续深耕金融财务行业的坚定决心，并通过他在跨国项目和国际财务管理方面的丰富经验，展望W先生对香港的潜在贡献。

通过精准出色的文书撰写，W先生的赴港计划打动了入境处，并在递交申请后的10个多月顺利获批。

优才更看重综合条件

除了以上两位申请者，在低分情况下顺利获批的银河客户也不在少数。

客观而言，优才申请低分的原因通常有两种：一是申请者整体表现平平，缺乏突出的加分项；二是各项评分存在侧重。

如申请者无法有效扬长避短，容易面临拒签风险。
 

银河拥有17年香港身份申请经验和专业的文书撰写能力，可通过精细打磨、深挖优势，帮助申请者顺利获批！ 

虽然分数是申请优才的门槛，但获批的关键更在于申请人的综合条件。今天分享这两位申请人的故事，希望能对广大申请人有所帮助。

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