香港优才计划看平均通过率？毫无参考意义！

香港优才计划看平均通过率？毫无参考意义！
 

现在入境处虽然取消每一季度的优才甄选结果，但官方网站上还是公布最新获批数据的。
 

2023年上半年（1-6月）共获批了7022人，这半年的获批人数比过去任何一年的获批数据都要多。
 

根据官方此前公布的数据结果，有朋友统计了2006年从优才计划推出到2022年每一年的通过率及整体通过率。

看数据你会发现，香港优才计划平均通过率还不到30%，有朋友看到这么低的通过率可能就不敢去申请了。
 

实际上，参考整体平均通过率并没有太大的意义，这并不能代表个人的通过率。
 

就好像平均工资一样，有人月薪20000元，有人月薪6000元，平均月薪是13000元，那难道每个人的月薪都是13000元？肯定有很多人超过这个数，也有很多人没有达到这个数。
 

优才筛选是很看重个人能力的，而且每个人所处的行业不同，学历背景也不同，整体通过率就没有太大价值，还是得从自身条件和港府社会发展的需求这两方面来判断自己适不适合申请会更有效。
 

哪些人适合申请优才呢？具备以下特征的人申请更有优势：

1、高学历：硕士学历/博士学历，或者本科双学位也可以

2、世界前100名校毕业：参考QS、泰晤士高等教育、上海交通大学排名、美国新闻与世界排名

3、名企业3年以上工作背景：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业

4、2年以上国际工作经验背景：在美国、英国、加拿大等地区有2年以上工作经验

5、公司ceo/企业高管：有丰富管理经验的人士

6、技术研发型人才：人工智能、数据分析、通讯信息工程、芯片设计、集成电路设计、医药生物科技、材料科学或纳米科技等技术型、科技型、研发型人才

7、学术研究型人才：有论文，有核心期刊著作，有专利，有发明

8、人才清单9大行业51项专业人才：金融科技、发展及建造、表演艺术等行业人才

当然，优才申请首先要满足以下基本条件，至少本科学历并且与学位证，根据评分标准达到80分就能申请了，想自己的分数是多少可以先来测一测：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0828-1

通过率和分数高低有关系吗？

分数的影响并没有那么大，分数高不代表能力高。而且港府推出人才计划的目的是希望能够吸引更多的人才来港来促动香港的发展；
 

所以，在筛选人才的时候，首先会看你是不是符合香港发展需要的人才，然后会看你的个人能力。
 

有的人可能分数很高，但行业不是香港最为缺乏的，那获批率就不是很高。
 

比如说教师这个职业，如果不是以学术/科研为主，只是单纯的教学，那申请就有一定的风险。
 

一是两地的教育模式及课程体系不一样，二是去香港当老师也需要满足条件，不是过去了就能当，三是教师并不属于最热门紧缺的行业人才；
 

当然，如果你有很多学术论文，是以学术研究为主，就适合申请优才。
 

同理的，销售这个岗位也有一定风险，除非你的业绩足够好，不然类似这样的流动性大的基础岗位，本地人就能胜任，为什么还要引进外地人才呢？
 

香港是国际金融中心，金融科技类人才就是很受欢迎的，技术研发型人才到哪里都吃香，香港当然也欢迎。
 

行业、岗位、个人能力、学历、工作背景等方面因素才是决定你申请香港优才计划通过率高还是低的关键。

如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0828-1

更多优才相关知识欢迎关注公众号银河优才圈。

预约咨询顾问