香港优才计划（2025年3月版）重要更新，八大新政策调整、12项条件筛选优秀人才，申请续签全流程解读！

香港优才计划，全称为香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme），是香港特别行政区政府自2006年起推出的一项移民政策。该计划设计的目的是为了吸引全球的高素质人才，包括那些拥有优秀教育背景、专业技能或特殊才能的个人来香港定居和工作，以此增强香港的国际竞争力和推动经济发展。

与传统的移民途径不同，香港优才计划允许申请人无需预先获得香港本地雇主的聘用即可申请，且一旦申请成功，申请人可以携带其配偶及18岁以下未婚子女一同移居香港，且他们需要能够自给自足，不依赖公共援助生活。

随着申请人数激增，积压案列也随着积压，香港政府一系列针对香港优才计划的政策调整，综合计分制评分制度优化了，人才清单扩容了，还新增了内地顶尖人才主动邀请机制等。

3月1日起，港府公布的新一轮人才清单正式生效，全新的香港人才清单从之前的51项扩展至60项专业，新增了四个行业领域中9个专业的人才，分别是：

• 金融服务：会计业专才、伊斯兰金融专才及资深大宗商品交易专才；

• 创新科技：资深系统架构师及专利专业人员；

• 法律及争议解决服务：法律知识工程师；

• 航空及航运：验船师、绿色航运专业人士及飞机维修工程师。

• 
  

香港人才清单是香港人才引进的重要参考，2024年11月之前，符合人才清单中的专业人才在申请香港优才计划时可获得加分，而今优才综合计分制更新后，若符合香港人才清单要求的申请人经12项评核后，满足申请条件，可享有入境便利，获“优先考虑”。

对条件优秀的优才申请人来说，这份人才清单不可不知，如果符合要求，那么在申请香港优才计划时，无疑会有更多的优势。

香港60项人才清单完整版：

香港优才计划是港府于2006年推行的一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居。近2年，优才计划申请量骤增，众多内地精英和中产家庭都通过该项计划成功落户香港。

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2024年11月，香港入境处推出了一系列针对优才计划的政策调整，通过有利措施优化申请，让合资格优秀人才可以更快获得香港身份。现在我们想要在短时间内拿到香港身份，那么申请优才无疑是一条非常适合且灵活的途径。

一

2025年香港优才政策调整

1、新增主动邀请顶尖人才机制

香港优才计划将主动邀请顶尖领军人才来港发展，高科技领域的专家、国际知名的艺术家、顶尖的医疗人才等都在考虑范围内。

2、综合计分制门槛提高，改为12项评核准则

香港优才计划综合计分制更新为12项评核标准，采用“是否题”的形式对申请人进行评估，申请人需要任意满足其中6项要求，才可以递交申请。

此项调整对申请人条件要求更加严格，预计2025年申请人数将下降至2-3万人，优才计划将逐步趋于常态化，但随之审核流程也会大幅优化。

3、继续采取不配限额政策

在此次优才综合计分制调整后，2025年申请优才仍然继续延续不限配额申请政策，只要我们满足条件都可以递交申请。

4、优才审核部门发生变化

为了专门审核新版优才申请人材料，香港新成立了一个优才评核委员会，区别于以往优才审核部门，来甄选提交的个案，为入境处处长的 “择优而取” 提供意见。评核委员会由劳工及福利局局长担任主席，委员包括其他相关政策局局长。

5、审核周期明显缩短

在新的政策推出后，可由计算机系统先进行筛选出不符合条件的优才申请人，符合条件则进入审核池，这一举措使审核周期加快，按照香港入境处预计，最快3个月可以完成审批。

在实际递交申请中，根据银河集团客户申请反馈数据，在满足6项要求下，大部分申请人都可在2个月+审批通过。

6、剔除了家庭成员的优势

香港优才计划新版综合计分制剔除了家庭成员在申请中所起的作用，家庭成员不再作为评核人才是否符合要求的选项，更看重人才自己本身的条件是否匹配香港发展所需的人才库，说明港府想要的是一个 “本身优秀” 的人才，而非靠家庭成员加持的。

7、优才最新拒批函给出明确拒批原因

此前申请香港优才计划被拒，入境处并没有给出原因，不会告知申请人是哪一项不符合要求。但在此次政策更新后，如果申请香港优才计划拒批，入境处会给出明确的原因，明确告知申请人在12项准则里，实际有哪些是不被认可的。对于申请人来说，可以更有针对性的补充优化相关材料，进行二次申请提高获批率。

8、新版优才申请增加了合资格大学、STEM学科、个人年收入等加分项

在本次调整中，新增了合资格大学、STEM（科学、技术、工程和数学）学科，个人年收入达到100万港币等加分项，凸显香港对特定领域核心人才的青睐。

以上这些政策的调整，毫无疑问会将很多申请人挡在门外，但对综合条件优秀的申请人来说，则是一条获取香港身份的快车道。

二

香港优才计划12项评估条件

根据新版香港优才计划规定，申请人需要先满足基础申请资格，然后再选择“成就计分制”或“综合计分制”进行评估，评估合格才可递交申请。

1、申请香港优才计划的基础资格

年龄：必须为18周岁或以上；

经济：证明能负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助；

品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；

学历：本科学士学位以上。

2、选择计分制进行评估

成就计分制：要求申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或取得重大行业成就奖项，如不符合其申请会即时被拒绝。

综合计分制：从年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权这6个评估维度综合判断申请人的条件。并且在这6个维度下，再细分为12项评核标准，需要任意满足其中6项标准才可申请。

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除极少数顶尖人才外，绝大部分申请人都适合通过综合计分制申请香港优才计划。

优才综合计分制12项评估标准：

香港优才计划评审规则的改变，旨在更精准地甄选出符合香港发展需求的高端人才，为了帮助大家更快理解最新申请要求，小编给大家详细解读这12项评审准则。

1、年龄要求

（1）年龄在50岁或以下申请人必须在提交申请时年满18岁，且不超过50岁才能算符合一项评分标准，这个因为香港老龄化越发严重，港府希望引进大量年轻劳动力，年轻的申请人一般具有更大的发展潜力和适应能力，可以给香港后期发展带来更大的贡献。

2、学历范畴

（2）持有合资格大学的硕士或博士学位申请人须持有由认可大学颁发的硕士或博士学位，认可大学包括全球知名的高等教育机构，具体的大学名单有205所，包括高才通199所合资格院校+6所过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前10名而专门提供研究生课程的大学／院校，大家可以通过下图查看：

（3）所修专业为STEM领域香港政府高度重视STEM领域的人才引进，恰巧拿到合资格大学的硕士、博士学位跟「STEM」学科有关，也就是「科学」、「科技」、「工程」或「数学」，那就优势就大大增加，符合STEM专业科目有63个，大家可以通过下图查看：

3、语言能力范畴

（4）具备两种语言的良好书写和口语能力申请人需精通两种语言，能够熟练地读写和交流，并且能提供对应的成绩单就算符合这一项评审准则，两种语言能力可以是中文+英语，也可以中文+其他外语，英文+其他外语。毕竟香港是多元文化的城市，双语能力有助于更好地融入社会。

（5）具备良好的英文书写和口语能力英语作为国际通用语言，在香港的国际化环境中至关重要，申请人需证明自己具有良好的英语能力，能够适应香港的工作和生活需求，如果申请人要求具备良好的英文书写及口语能力就算符合这项要求，这里英文水平证明有三种证明方式，一个是英语六级520分（百分制是80分）及以上，雅思7分+，托福94分+，就算以前考的托福/雅思成绩符合要求也能拿到这一项语言“分数”。

4、工作经验范畴

（6）拥有不少于五年的高级工作经验申请人需具备至少五年相当于学位程度或专家水平的工作经验，这意味着申请人在专业领域具有深厚的实践经验和专业技能。

（7）在知名企业或跨国公司工作不少于三年如果申请人在跨国公司或知名企业有三年以上的高级工作经验，如果你在跨国公司或知名企业的有不少于3年工作经验，增加你的竞争力，这里的名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业，可以简单看下有哪些企业：

（8）在特定领域拥有三年以上工作经验申请人在创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运、空运及供应链管理)行业工作3年以上即算符合评选要求，这几个行业是香港的支柱产业，相关经验尤为被看重，以往未改版前也是获批率最高的几个行业。

（9）拥有不少于两年的国际工作经验申请人如果符合2年或以上国际工作经验就符合一项申请条件，并不是只有海外工作经验才算符合要求，入境处的解释是说跟原居国家或地区以外的工作经验都算符合要求，如果你的国籍是加拿大、新加坡，那么在中国内地的工作经验也是符合的！

5、全年收入范畴

（10）年薪达到100万港币或以上申请人在申请前的最近一年内，申请人税前收入（需要时完税的）需达到港币100万元或以上，这体现了申请人在行业内的高价值和竞争力，全年收入是指应课税的就业收入或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有公司所得的利润。

6、业务所有权范畴

（11）持有盈利500万港币以上的企业如果申请人拥有一家业务实体，该企业在申请前一年的利润达到港币500万元或以上，申请人需要持股50%以上，全年利润是指应纳税的营业收入，即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。

（12）持有上市公司股份申请人若持有一家上市公司，要求有持股10% 以上，表明其在商业领域具有重要影响力。

申请人在以上全部12个评估条件，达到6项要求满足一半标准皆可递交申请，并且有很高的获批率。

新政后优才精英人才定义：

1、高学历人才：拥有硕士或博士学位，且毕业于全球 204 所合资格大学的人才备受青睐。比如毕业于哈佛大学、斯坦福大学、清华大学、北京大学等世界知名高校的硕博人才，在申请中具有明显优势。这些高学历人才往往具备深厚的专业知识和研究能力，能够为香港的学术研究、科技创新等领域注入强大动力。

2、具备国际工作经验的人才：拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，能熟练掌握多种语言的国际化人才，是香港重点招揽的对象。像在跨国企业担任重要职务，有丰富海外工作经历的金融分析师、国际律师等，他们能够凭借自身的国际视野和丰富经验，助力香港在国际舞台上拓展业务，提升香港的国际竞争力。

3、特定行业人才：在创新及科技、金融、国际贸易（包括跨境海运及空运，以及供应链管理）等特定领域拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平工作经验的人才，符合香港未来发展的战略需求。

4、高收入人才：在紧接申请前一年，全年收入达港币 100 万元或以上（或等值外币）的高收入人才，体现了其在专业领域的卓越能力和价值，这类人才的到来能够为香港的经济发展做出积极贡献，也受到香港优才计划的欢迎。

5、成功的企业家：现时拥有一家业务实体，且该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币 500 万元或以上（或等值外币），或拥有一家上市公司的企业家，他们具备出色的商业头脑和企业管理能力，能够带动香港的产业发展，创造更多的就业机会，是香港优才计划重点吸引的对象。

三

香港优才申请至永居全过程

1、评估确认符合申请要求

现在申请优才计划的要求看起来比较明确，但是对于其中的某些标准拿不准的话，建议还是要找专业人士过一遍，确认符合要求后再递交申请。

2、准备好申请所需材料

确认自己符合优才的申请条件后，就需要针对性去准备对应的材料，这也是申请优才至关重要的一步，因为材料的完整性和准确性会直接影响审批结果。

3、线上官网入口递交申请

现在香港优才计划只接受线上申请，所以在我们准备好全部的材料后，就可以在香港入境处官网进行上传，记得所有材料需要转为电子格式后再上传。

4、进入甄选程序

在完成提交后，申请人将获得档案号，这是后续查询申请进度的重要凭证。

同时申请也进入了甄选程序，由优才评审委员进行评审，这期间一定要留意好自己的邮箱（申请时也要记得填写正确），后续的审核动向都是通过邮件通知的。

5、获批电子签证

申请人如果获批，会收到分配名额通知，上传赴港同意书后，即可获得获批函，收到获批函后按照提示进行缴费，完成后就能拿到电子签证。

6、办理香港身份证

先前往所在地的出入境办理逗留D签，持优才签证和逗留D签赴港激活签证，然后30天之内办理香港身份证。

7、续签与转永居

申请优才计划获批后，需要在签证到期前完成续签，优才续签模式是3+3+2或者3+5，满足连续“通常性居住”7年时间即可申请香港永居身份。

目前，香港优才计划是续签最灵活的签证，想要最终申请香港永居，优才的优势非常明显。

四

香港优才如何完成续签

按照综合计分制申请获批的优才签证，首次可获得3年有效期，之后的续签有2种续签模式，分别为3年+3年+2年和3年+5年。

普通申请人：续签模式为“3+3+2”，即首次获批3年逗留签证，之后可以续签两次，每次2年，最终获得8年的居留签证，在首次3年逗留期内，需要证明自己在香港有稳定的生活和贡献。

顶尖人才：续签模式为“3+5”，即首次获批3年逗留签证，然后续签获得5年逗留签证，满足7年后就能申请永居，顶尖人才的续签条件相对严格，既需要在港生活2年以上，也需要在港工作年收入超过200万。

香港优才续签至永居规划时间线：

如果在2025年申请优才计划获批，2028年则要完成第一次续签，2031年再办理第二次续签，2032年持有香港身份7年，就可以办理香港永居了

顶尖人才续签标准：

• 申请人已经根据"优秀人才计划"，留港不少于两年；

• 申请人在上一个纳税年度的薪俸税，应纳税入息达到200万港元或以上

香港入境处针对以综合计分制申请获批的优才续签规定为：

在首3年逗留期限接近届满时申请延期逗留，须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务。

如果你对香港优才续签还有疑问，欢迎来联系我们【微电同步：18145843328】一对一免费咨询！

证明包括：

• 已于香港定居生活的证明；

• 对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。

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关于定居，官方的定义是这样的：任何人倘若通常居住在香港；及在香港并不受任何逗留条件的限制，则该人会被视为在香港定居。

也就是说，只要你能满足“通常居住”的要求，就已经算是定居在香港了。

另外，关于「通常居住于香港」，入境处解释：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

那入境处是如何判断申请人是否“通常居住于香港”？他们主要考虑以下几方面：

• 申请人在香港是否有惯常住所。这个无论是租的还是买的都可以。

• 是否受雇于香港本地公司。这里说明一下，受雇于香港本地公司不代表你就一定要在香港工作。

• 申请人配偶及未成年子女是否在香港居住。

• 申请人不在香港的次数、期间及原因。

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入境处在考量申请人是否在香港定居时，并不是单纯看申请人在香港居留的时间，而是根据申请人的惯常住所、工作、家庭成员等情况去综合判断。

也就是说，香港优才续签不一定要在港工作，但是最好要获得香港公司雇佣或在香港开办或参与业务。

而从我们实际的续签案例来看，现在香港入境处给不给优才续签机会，是要看申请人有没有来港定居的诚意，以及是否有积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献的计划。

当前香港优才计划续签条件仍然比较灵活，并没有要求申请人必须在港，而且可通过受养人在港生活居住（子女在香港上学等）的方式完成续签，相较其他人才计划续签弹性空间更大，对规划香港永居更有利。

但需要提醒大家的是，优才计划获批后办理续签手续时，申请人必须在港！一般提交所有所需材料之后，2-4周会有结果。等待下签期间可以离开，但为避免不必要的麻烦，一定在现有签证到期前回港。

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五

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