终于有人一文说透香港高才通2025申请到永居的四个阶段详情（获批周期+办理身份证+续签流程+转永居）！

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香港高才通计划，全称为香港高端人才通行证计划，是香港特别行政区政府于2022年12月28日推出的一项人才引进政策。该计划旨在吸引全球范围内具备丰富工作经验和高学历的顶尖人才到香港工作和生活，以促进香港的经济发展和保持其国际竞争力。高才通计申请条件明确、通过率高、审批速度快、政策利好！

香港高才申请条件：

高才通计划分为A、B、C三类申请条件：

A类：针对过去一年年薪达到250万港币或以上的人士，不设学历限制。

B类：面向全球百强大学学士学位毕业生，且在最近五年内累积至少三年工作经验。

C类：适用于过去五年内从全球百强大学毕业但工作经验少于三年的申请人，每年有1万个名额限制。

此计划不设配额上限，对全球开放，特别是对内地人才具有吸引力，因为它提供了一条相对直接的路径来获取香港身份，同时促进了香港与全球人才的交流。

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高才通从申请到永居共分四个阶段，每一个阶段都是环环相扣，其中只要一个环节出看问题，都会导致前面的努力白费。

第一阶段：申请到获批的周期

高才B类和C类：

申请流程相对简单，审批进度较快。

从递交申请到获批大约需要1至3个月时间。

有些人在递交申请后几个星期内就能收到香港入境处的获批函。

前期评估、准备资料，大概需要花费1周到一个月的时间，时间长短因人而异。

高才通A类：

审批和获批周期较长，因为高才A类需要递交的资料更复杂。

从递交申请到获批大约需要3个月时间。

前期资料准备需要约1个月时间。

前期资料准备需要1个月左右，有些人虽然年收入已经达到了250万，但是因为不能提供完整的税收证明，或者股权占比没有达标，那么还需要做补税、转股等孵化动作才能达到高才通计划的申请资格，前期的孵化周期大概需要1~6个月。

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第二阶段：获批后到拿到香港身份

高才通计划获批后，还需要做以下几个动作。注意激活时间期限，如果没有在规定的时间内激活，高才通香港身份将会失效，失效后，就不能再次申请了。

1、领取电子签证

在收到入境处的电子签证后，需在3个月内完成支付（费用为230港元），并下载电子签证。确保在有效期内激活电子签注，否则签注将失效。

2、办理逗留签

对于内地申请人，需要前往内地出入境管理中心办理逗留签（D签）。携带港澳通行证、电子签证等文件，办理完成后，通行证背面将显示居留签注（D签）。

3、入境香港激活签证

在获得居留D签注后，需在签证激活期限内入境香港以激活签证。入境时，海关人员会发放一张白色入境小标签（小白条），需妥善保管，后续办理香港居民身份证、续签及申请永居时都会用到。

4、预约并办理香港身份证

入境香港后或获批逗留30天内，需按照预约时间登记办理香港居民身份证。需先上网预约，不可代办或邮寄，未满11周岁的儿童无需办理。

5、领取香港身份证

香港居民身份证不可当场领取，一般情况下需要等待约10个工作日。可选择亲自领取或授权代领，代领需签署委托书。

第三阶段：高才续签

高才通获批后拿到的是香港居民身份，香港首次逗留时间2~3年，高才B类和C类是2年，根据2024年10月《施政报告》最新政策，高才通A类首次逗留时间3年。

如果香港身份逗留期限快满，就需要办理逗留延期，也就是续签。

带出高才通续签模式：

高才B类和C类的续签模式是2年+3年+3年，顶尖模式是2年+6年。

高才通A类的续签模式是3年+3年+3年，顶尖模式是3年+6年。

高才通续签方式：

1、稳定受雇模式

有香港工作+稳定收入，薪资不低于市场水平福利！

薪资大致符合香港行业标准（不能过低），收入按时缴税，凭雇佣合约、薪资流水、缴税情况等材料即可稳稳续签！

2、弹性工作模式

这个模式针对以佣金为主要收入的从业者，重点考虑收入多少、收入稳定性、纳税多少以及申请人的实际留港时间！

举例说明：如果申请人签约香港保险公司、长期生活内地卖港险。如果年度佣金收入可观，且如实报税，同样可满足续签要求。

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3、跨境通勤模式

如果你就职于非香港企业，但因业务需要会经常往来香港，也是可以续签的。这个模式更适合跨国企业中的管理人员、技术人员，涉及频繁穿梭两地协调项目等等。

需要雇佣合同里明确提及赴港工作职责、且年薪达120万港元以上、在香港有缴税！

4、创业驱动模式

在香港创业同样可以续签，续签重点在全方位呈现企业运营的情况，证明可以健康持续贡献经济！

具体要求：续签材料上比较复杂，可以包括公司注册文件、商业登记证、财务审计报告、实际办公场地租赁合约、员工雇佣情况等等。

这种方式具有非常多的优势，因此备受内地人士青睐。

香港高才通续签材料：

香港高才通计划的续签材料主要包括以下几个方面：

1、个人身份证明材料：

有效旅行证件，如护照和现有的香港签证。

香港身份证，显示申请人的身份信息。

2、受雇证明材料：

雇佣合同，详细列明职位、薪酬、福利、工作职责及雇佣期限。

雇主推荐信，证明申请人的工作表现和重要性。

最近的工资单和银行流水，显示薪资收入。

3、非雇佣合约形式工作：

收入证明和留港时间证明，如保险经纪等以佣金为主要收入的人群。

4、受聘于非香港公司但有业务往来：

受雇合同，证明申请人在香港履行部分工作职责。

纳税证明，显示申请人在港纳税情况。

5、在港创业或参与业务：

证明业务在香港的运作情况、经济效益及对香港的贡献。

营业额、公司发展前景及留港时间等因素。

这些材料将帮助申请人在续签时证明其在香港的居住和工作稳定性，以及对未来在香港的长远计划和贡献。

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第四阶段：转香港永居

持有高才香港身份满7年，满足通常性居住要求，就可以申请转香港永居了。

1、居住要求：申请人需在港连续“通常性居住”满7年。这意味着申请人需合法、自愿地以定居为目的在香港居住，包括但不限于工作、学习或生活。

2、稳定收入与自给自足：在港期间，申请人必须有稳定的收入来源，能够独立承担自己及受养人的生活费用，无须依赖公共援助。

3、无不良记录：保持良好的法律记录，不得有犯罪行为或涉及国家安全的不当行为。

4、与香港的紧密联系：申请永居时，需证明与香港有紧密的联系，这可能包括但不限于在港工作、拥有房产、家庭成员在港居住、参与社区活动等。

5、续签条件：在高才通计划下，首次获发2年逗留许可，之后续签时需满足相关工作或自雇条件，如A类人才若希望获得第二次续签，其上一评税年度的薪俸税应评税入息需达到200万港币或以上。

6、“通常性居住”解释：香港入境处对“通常性居住”的定义较为灵活，不严格要求连续居住，但申请人需展示出将香港作为主要居住地的意图和事实，比如定期返回香港、在港有固定住址、参与社会活动等。

7、续签至7年：通过高才通计划获得的逗留许可需通过续签维持，直至累积满7年，期间需保持合法的逗留状态。

8、证明材料：申请永居时，需提供一系列证明文件，如工作证明、税单、居住证明等，以证明自己符合“通常性居住”条件。

注意如果孩子以港籍身份报考内地高校，无论是参加华侨生联考，还是用DSE成绩报考内地高校，都需要拿到香港永居+回乡证。那么需要提前8年时间规划。

如果孩子未来的升学方向是香港高校或者海外高校，那么至少预留2年的时间规划香港身份，这样才不会太匆忙。

总之孩子教育规划需趁早，如果你符合高才通ABC类三个条件之一，那么赶紧趁着政策利好的时候，将香港身份拿下。从优才这次大调整就可以看出，香港人才引进政策随时都会变化，好政策不会一直等。

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