优才案例 | 雇主无法出具推荐信？他这样操作照样获批！

今天的案例分享，由银河金牌顾问小K来跟大家讲述：客户W先生的获批故事。

客户W先生在去年4月份找我们之前，他已在网上找资料，也咨询了一些公司，对优才有一定的了解了。4月底他通过网络联系到我，向我咨询香港身份的事。在与他沟通过程中，我发现W的学历、工作经验都很出色，他曾在多家知名外企公司工作，拥有丰富的船用锅炉知识，实战经验足，还有管理经验，带领公司研发新技术成绩显著，还获得多个专利。我结合他的背景条件进行了初步评估，打分110，并就他的条件匹配打分表哪一项，哪些成就可以重点强调……这些一一分析给他听，这案子是可以操作的。

后面我也邀请W先生来深圳公司见面，2018年5月初，W先生来了两次，相差时间不过一周，他第二次来的时候，也就是5月7日，直接跟我们敲定签约了。

在W先生签约后，我们成立了服务小组，由咱们专业的文案组同事负责W的案子。在收集资料、文书打磨阶段，也出现了一些难点。W先生的工作经历毕竟丰富了些，以前任职的有几家公司是外企、国企，这些公司有的是体制原因、有的是名称更改了，所以无法为W先生提供推荐信。

面对这棘手难题，文案组跟W先生沟通后，建议他可以出具详细的声明书，解释具体时间段在所任职公司的工作情况。文案组也了解到W先生任职外企期间，是与外服公司签订外派协议，由外派公司派遣其工作。于是，建议由外派公司出具盖章的工作证明文件。

不到一个月方案就出来了，于2018年5月25日递件，2018年6月28日获得档案号，我们在等待结果期间，2019年1月25日收到了唯一一次的补件，补件内容还是要求W先生提供一家国企及外企公司的雇主推荐信，文案同事跟W先生沟通后，指导其去开最新改名的雇主推荐信，并提供一些辅助文件及写解释信去证明是同一家公司。

2019年6月26日， 入境处公布了51期筛选结果，W先生如愿获批！

1年多的精心付出，终于有了喜人的回报！W先生获批不久就迫不及待地准备赴港面试。现在他已签证到手，一家子开开心心的在香港生活啦！