简职HK 根据2020香港薪酬报告，整理出了香港最不受欢迎的职位，小伙伴们快来看看吧！
2020年香港应届毕业生会有更好的薪资待遇和职业发展吗？想必这是每一个在读学生最关心的事情了。面对当前的非常时期，企业纷纷作出紧缩的经营模式，香港368万求职者们苦不堪言，再这样的情况下，求职者们为了保住就业而纷纷选择变阵出击。根据最新公布的《2020年薪酬调查报告》显示，今年有80％的香港求职者考虑转行，看样子大家都积极寻找其他出路，来应对此次风暴 ... ...受疫情影响，各行各业的商业活动备受打击，香港限聚令等措施加上全球各国的封关政策，令零售业和旅游款待业相关之营运与活动面临停顿，也有不少酒楼暂停营业或放员工「无薪假」。这些因素使得这两个行业分别取得- 8.9%和-8.1%负增长。
面对不明朗的经济前景，使得76%的求职者对转行持开放态度，其中从事酒店及旅游（26%）丶客户服务（20%）和综合管理（20%）业务的受访者最想转行。在疫情的影响下香港旅游业被狠狠打击，不少业界人士萌生转行念头。随着港府将限制食肆处所营业及限聚令的现行限制，延长14日至本月18日。旅游业、餐饮业愈发难做，此时转行也是无奈的选择。不是每一个职场人都是幸运儿，一开始就能找到和自己契合的工作。又或者，你在所在行业的发展有限，甚至已经到了瓶颈。人生苦短，对于那些不想浪费有限的时间坐以待毙的人来说，相比继续熬下去，转行渐渐成为必然的选择。尤其是现如今的香港，整体就业市场转趋疲弱，不少职场人转行的心思也在最近越发躁动起来。根据jobsDB的调查，有近三分之二的受访者（64%）表示他们需要少于两个月时间去考虑转行；35%的人需要至少三个月的考虑时间，显示打工仔对转行虽持开放态度，会审慎考虑。
至于转行的好时机，报告显示拥有3至5年工作经验的人（73%）最能够在转行后获得至少5%的薪金升幅；其次为拥有6至10年工作经验的人（62%）。对于想要转行的人来说，近期可是有一个好消息。最近，京东在港交所二次上市，这么做的还有网易。网易6月11日在香港二次上市，在公开招股期间，网易受到了香港市场的热情欢迎，获大幅超额认购。参与认购的总金额高达近5000亿港元。网易与京东在香港上市，两笔交易加在一起可达上亿美元，也会是香港资本市场今年以来规模最大的交易。中国互联网公司回港上市，香港求职市场会有更多的工作机会，对于港漂求职者来说，也是一场机遇。2020年香港还会有更好的薪资待遇和职业发展吗？想必这是每一个港校在读学生最关心的事情了。香港政府在近两年的财政投入中，也开始大力扶持新兴创科产业，更鼓励年轻人创业，融入大湾区。在港府利好政策的推动，和互联网时代的大趋势下，互联网科技相关的科技人才正大受欢迎。根据jobsDB的调查，从事「资讯科技」及「分析／策略」的雇员薪酬增长幅度最高，分别为6.1%和5.8%。其中「资讯科技」已连续数年高于平均加幅，反映相关行业依然发展迅速，对人才需求殷切。著名人力资源咨询公司Kelly Services在最近发布的《2020年香港薪资指南》中就列出了预计2020年最火爆的几大职业。与大数据、人工智能、区块链等前沿行业和科技息息相关。普通程序员的年薪也是20万HKD起跳，数据架构师的年薪最高可以达到一百万港元。随着疫情及社会动乱的持续，75%的受访者对香港就业前景持负面看法，只有5%的人感到乐观。那些持负面看法的受访者指出，他们主要因为「担心本港经济或受社会状况（如新冠肺炎疫情）影响而面临衰退」（78%）丶「外围因素不明朗」（67%）以及「预测一些香港公司或会倒闭」（61%）。此外，由于受访者普遍对就业前景不甚乐观，部分人开始倾向以转行的方式来稳定和保障经济收入来源。香港生活成本高，工作竞争激烈，大家对工作稳定性要求高。在对就业前景持负面看法的受访者当中，「希望转工至稳定性更高的公司」的在职人士和求职者均接近三成；19%的在职人士及32%的求职者则愿意「切换到工作较稳定的其他工作职能／职业」，显示求职者较重视就业保障。由于香港今年2月至4月失业率达5.2%，创超过10年新高，失业人数单月急增40,300人。受疫情直接冲击的消费及旅游相关行业，失业率急升至9%，为超过15年来高位！而失业人数，也在短短几个月内从16.22万增加到20.25万人，一下子就多出4万人。全职岗位在不断减少。为了生活下去，有42%的求职者及25%的在职人士表示愿意从事兼职或自由职业以填补收入的空窗期，也就是“斜杠族”。数据反映不论是求职者或在职人士，兼职／自由职业市场都是他们在全职岗位供应大减的情况下的另一个出路。而这样的工作模式，近几年来在香港的年轻人中越来越受欢迎！如今香港面临失业率飙升的现状，与其让事业继续空窗，不如打多份散工赚点小钱，求职者不妨考虑申请兼职以开拓收入来源，更可视之为转换职场跑道的契机，乘机发掘事业新出路。话说回来，就业形势紧绷也不会影响拥有真才实学的优秀毕业生们一如既往地受到企业欢迎。观察实际就业市场情况后，适当调整个人预期、转换就业思路，也能大大提升就业机会哦。
为了配合香港经济的高增值和多元化发展，2018年8月28号公布首份人才清单，首批纳入“香港人才清单”的优秀人士将来自以下11个专业类别：
1. 资深废物处理专家或工程师
2. 资深资产管理专才
3. 资深海运保险专才
4. 精算师
5. 资深金融科技专才
6. 资深数据科学家及资深网络安全专家
7. 创新及科技专家
8. 造船师
9. 轮机工程师及船舶总管
10. 创意产业专才
11. 专门解决国际金融及国家与投资者之间纠纷的争议解决专才；及拥有处理来自投资或东道国跨境交易的专门知识及经验的业务交易律师而这次公布的“人才清单”内的专业人才，将通过“优才计划”申请来港定居，并且可以在“综合计分制”下额外获得30分！
也就是在原有“优才计划”的基础上，获得了一个加分项！假如“优才计划”是一门考试，“人才清单”就是一道附加题，如果拿下了这道附加题，你有可以拉开至少30分的差距！
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