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​香港10月发布施政报告!香港优才计划、高才通政策会迎来哪些变化?政策会收紧吗?

发布时间:   710

香港10月发布施政报告!香港优才计划、高才通政策会迎来哪些变化?政策会收紧吗?

港府新一份行政长官《施政报告》将于2023年10月25日发布,目前距离发布日期还有不足一个月的时间,今年的《施政报告》将会采取哪些政策呢?香港优才计划、高才通的政策是收紧,还是继续放开呢?

香港特区政府7月31日起,就行政长官2023年《施政报告》展开公众咨询。

据了解,新一份《施政报告》的多个公众咨询渠道已经开放,香港特别行政区行政长官李家超表示,他和团队会细心聆听大家的意见,并采取具体措施提升治理水平、增强发展动能、纾解民困及凝聚社会力量,与大家共建香港,为香港谋取更大的发展机遇,让市民得到更幸福的生活。

高才通/优才政策或将调整:

港府今年10月将会推出新的施政报告,香港优才、高才通届时将会重点提及目前人才计划,根据各界意见调整,或会对优才、高才通政策进行新一轮收紧。

高才通计划或将收紧细化

速度最快的方式——香港高端人才通行证计划

高才通计划是香港入境处最新推出的人才引进政策,目的在于吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。

1.条件:

A类:过去一年年薪达到港币250万元或以上的人才,不论学历可申请,不设限额;

B类: 毕业于全球百强大学并在过去5年累积3年或以上工作经验,不设限额;

C类:最近五年内本科毕业于百强大学,无工作经验要求,也可获发通行证,每年上限10000人,名额先到先得。

2.高端人才通行证计划的特点:

可以工作,不跟雇主绑定,随时换公司;

可以在香港创业经商,做自己的生意;

配偶和子女可以一起来香港 (以受养人身份),配偶可以工作,子女可以读书,享香港15年免费的公立教育;

香港出入境自由,不受限制;

可以积累永居资格申请的时间。

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高才通今年以来的调整变化:

新增无犯罪证明申报;

新增学历认证报告,函授自考等学历不再受认可;

提交资料更加严格,A类增加职业和界别,B类增加主修科目。

高才通十月调整变化预测:

人数收紧:港府推出高才通时就明确说过一年内会review该计划,且现在的效果已经远超过港府预期 KPI,批了这么多人,收紧是合情合理的;

A类新增学历:A类如果一味只要高薪的人,那无法调剂本地行业紧缺人才。或将提高高才通A类门槛,A类申请人建议抓紧机会;

B类新增行业要求:B类如果有一些目前无工作(如家庭主妇)但符合百强本科,或者百强本科但过去5年工作经验平平的,这些都达到B类资格,但不是香港想要吸引的人才。

优才计划或将调整标准

性价比最高的方式——香港优秀人才入境计划

1.配额数量:两年内无限制。
2.特点:无需一直在香港生活工作,获批准的申请人并不需要在拿到签证前就获得香港当地雇主的聘任,获批人士仍然可以身处内地,发展事业。
3.申请要求:

  • 申请人年满18岁;

  • 申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数。
    1)综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,通过年龄(满分30分)、学历(满分70分)、工作经历(满分75分)、语言能力(满分20分)、家庭背景(满分20分)、人才清单(30分)来综合打分。

注意:综合计分制满分245分(名企可+20分),虽说80分以上即可申请!但…申请优才计划有一定的风险,自身条件不够硬,建议还是走留学or专才通道也行,并不一定非得走优才。

如果想了解自己条件是否符合申请优才资格,点击下方链接测评查看结果!

香港优才申请条件评估:https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yinhe-n&spreadword=231010-4

2)成就计分制:需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分,不符合者无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖);
满足两套计分制其中一套即可提交申请,之后由香港入境处进行筛选。周期一般在6—12个月,获批后会以每期甄选结果作为通知。

2023-2024年,可以说是优才计划最宽松的2年,香港优才计划自开放以来,做了不少调整,如取消名额限制、取消赴港面试、调整综合积分制、增加名企加分、优化申请系统、加快审批速度等等

由于优才名额的放开,导致香港优才的申请人数剧增,可见香港对内地人的吸引力真得非常大。由于申请人非常多,优才已经优化了数次审核系统,但是还是依旧无法满足目前的审核进度。

针对这一点,港府或将会新设最低分数,比如可能很少人申请但香港又很缺的海事人才,会设置最低邀请分是90(目前仍为80分),其他维度的分数很低也不需要担心,竞争点不同。而金融人才较多,最低邀请分可能就会高一点。

 

从2020年开始,香港已经累计流失了18.73万人,其中每年分别减少了9.38万人、2.52万人和6.83万人。

为此,港府不仅新推出香港高端人才通行证计划,对香港优才、专才、高才通计划也进行了调整,方便我们申请,与此同时也放宽“获批门槛”!

根据近期香港劳工及福利局公布的数字:

截止今年6月底,香港6类人才输入计划累计收到超过10万份申请,其中有6.1万人顺利获批拿到香港身份。

具体来说:

高才通计划收到申请36500份,获批26000份;

优才计划收到申请32400份,获批7000多份;

专才计划收到申请22200份,获批19000多份。

如果按照这样的人才输入节奏,预计今年全年香港引进的人才数量将超过12万人,比港府预期规划中的3.5万人,超额250%完成任务。随着越来越多的人才流入香港,香港可能在各项人才引进政策会收紧。

正在考虑规划香港身份的,抓住红利期,在10月底前注意卡住档案号时间以尽快进入甄选程序。

如果您有意向申请香港身份,可以点击下方【链接】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。

香港身份申请条件评估:https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yinhe-n&spreadword=231010-4

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