香港优才计划评分自测表，这三个打分误区要注意！

香港优才计划评分自测表，这三个打分误区要注意！

香港优才是计分制，分为综合计分制和成就计分制，二选一满足要求即可申请。不过，算对优才分数非常重要，但也非常容易出错！

在【综合计分制】下，打错分的情况太常见了，许多人不是分数虚高就是分数偏低。特别是在工作经验、语言能力还有人才清单上，经常有人算错分。

今天主要跟大家分享一下新版的优才评分自测表，重点讲一下打分误区都有哪些，教大家正确打分！

一、香港优才申请资格和打分表

要申请香港优才，需要符合香港优才“基本资格”之后，再选择【成就计分制】和【综合计分制】两套打分制度，申请人任选其一。

【基本资格】

1、年龄：18周岁以上配偶和18周岁以下子女

2、品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录

3、经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费，不需要综援支持

4、语言：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

5、学历：本科学位及以上学历

【成就计分制】

适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主);打分为0分或245分;

【综合计分制】

适合大部分优才，评核范畴：年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景六个得分范畴，总分为245分，打分满80分即可申请。

如果你对香港优才感兴趣，不妨花30S时间做个测评，看看自己优才能拿多少分↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20240522-1

香港身份办理咨询微信+Yinhehk；公众号关注：香港帮sir 

下面是香港优才自测评分表，大家可以根据计分表来自测下分数：

①年龄：18-39岁计30分，40-44岁计20分，45-50岁计15分，51岁或以上不计分

②学历/专业资格：博士学位或2个以上硕士学位计40分，硕士学位或2个学士学位计20分，学士学位或有极高专业资格能力计10分，世界名校毕业额外加30分

③工作经验：10年以上+5年高管经验计40分，5年以上+2年高管经验计30分，5年以上经验计15分，2年以上经验计5分，有不少于2年的海外经验额外加15分，有3年+名企(世界500强、上市公司等)经验再额外加20分

④人才清单：符合香港入境处划定的13项特殊人才(详细名单后台回复“人才清单”获取)，加30分

⑤语言能力：能证明会中英文书写和口语计30分，会中文或英文其中一种书写和口语，加上另一门外语计15分，只会中文或英文其中一种书写及口语，计10分

⑥家庭背景：有一名有香港永居身份的直系亲属计5分，配偶学历在大学本科以上计5分，随同子女年龄18岁以下计5分(最多算2名子女分数)。

了解了香港优才计划打分项目后，我们再来看看在自己打分过程中比较容易陷入的误区都有哪些吧！

二、香港优才常见打分误区

1、打分误区：容易遗漏一些加分项

在香港优才综合计分制中，有一些加分项，大家千万不要忽略了，特别是今年新增的“名企加分”，此外还有名校加分、海外工作经验加分等

优才加分项

目前综合计分制中的加分项包括以下几个：

1. 毕业于四个全球大学排名表前100所院校并取得学士或以上学位，可额外加30分。

2. 符合人才清单内相关专业的要求，可额外加30分。

3. 拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可额外加15分。

4. 拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外加20分。

2、打分误区：容易多算工作经验的分数

申请人在工作经验评分项中最高可取得75分，这里就很容易出现分数虚高的情况。最常见的就是，许多申请人对于“担任高级职位”的界定要求不清晰，认为自己的职位符合要求便直接取高分。

实际上，入境处会根据申请人任职的公司规模、管理人数等因素，界定申请人是否符合“担任高级职位”要求。而申请人也需要提供相关有效文件作为佐证。

3、打分误区：容易多加人才清单分数

香港根据目前发展紧缺的专业人才推出人才清单，符合要求的申请人可在优才综合计分制下获得30加分，并且获批率较高，近期人才清单又新增了很多专才类型。

但不少申请人认为自己从事人才清单上列明的相关专业就能获得该项加分，实际上这30分想要获得并非易事。

人才清单每个专业领域都有详细的职责说明和资历要求，入境处还会要求申请人提供相关的学历/工作经验/成就证明文件。

另外，入境处亦可能就个别申请是否符合人才清单内相关专业的规格，咨询相关政府机关/专业团体的意见。可见，入境处审核申请人是否符合人才清单要求的审批相当严格。
三、香港优才打分常见问题

Q1、我现在已经满39周岁了，年龄分是按20分计算？

答：年龄分数以递交申请当天申请人的年龄来计算，如果递交申请前已经过了39周岁生日，那么年龄分就是按20分来算，以此类推。

Q2、我实际工作经验十多年了，没有本科学位，是今年才拿到的硕士学位，以前的工作经验可以加分吗？

答：不算分，从第一个学位开始算工作经验。如果符合优才申请条件，虽然以前工作经验不算分，但可以在文书中表现以往工作亮点。

Q3、我之前在两家上市公司工作过，但没有在同一家公司工作满3年。其中第一家工作了一年半，第二家工作了两年。这可以按名企工作满3年额外加分吗？

答：可以的。申请人在跨国公司或知名企业（如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业）累计工作经验年限符合加分要求即可额外加分20分。

需要注意的是，关于工作经验都是累计的，比如说管理经验、海外工作经验或名企工作经验等，只要累计达到相应标准，并提供相关材料证明，那么就可以加分。

Q4、我没有本科学位证，但是现在有硕士学位，能申请吗？

答：满足基础条件、分数达到80分就能申请。

Q5、除了分数外，哪些因素会影响获批？

答：香港优才不是唯分数论，重要的是申请人的综合条件，一般来说，如果具备高学历、名校毕业、名企工作、有丰富工作经验、有高级管理经验、中英文流利（或掌握一门外语）、有海外工作经验、行业对口、有个人成就（证书/奖项/专利等）、有强烈赴港意愿等等特点，都有利于获批的，建议找专业人士分析。

如果你对香港优才感兴趣，不妨花30S时间做个测评，看看自己优才能拿多少分↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20240522-1

香港身份办理咨询微信+Yinhehk；公众号关注：香港帮sir 

预约咨询顾问