香港稀缺人才引进计划：香港优才计划vs高才通！

香港稀缺人才引进计划：香港优才计划vs高才通！

2020至2022年，香港已累计流失人口18.73万人，按年分别减少9.38万人、2.52万人和6.83万人。2022年10月，香港行政长官李家超首份《施政报告》更是指出，过去两年香港劳动人口流失约14万人。香港人口已连续三年处于净迁出状态。净迁移涵盖香港居民以工作、读书和移民等各种目的进出香港的流动。虽然港府不认同香港出现“移民潮”，但也坦言“过去10年，不包括单程证持有人的香港居民在大部分年份均录得净移出。”

香港人口已连续三年处于净迁出状态 制图：界面新闻大湾区劳动人口减少，首要的困扰为多个行业出现大量空缺。李家超首份《施政报告》也着墨“抢人才”，提出由政务司司长带领的“人才服务窗口”，统筹招揽内地及海外人才来港；并推出“高端人才通行证计划”，计划为期两年。《施政报告》计划在2023年至2025年期间，每年通过人才入境计划输入至少35000名预计逗留至少12个月的人才。

根据香港入境处的数据统计，2023年香港在抢人才方面可谓超额完成了原定各项人才引进计划。

根据香港入境处数据，2023年全年港府共收到超过22万宗各项人才入境计划的申请，有约13.5万宗获批，创下了历史新高。

在香港所有人才引进计划项目中，申请人数最多的就属香港优才计划和高才通，2023年香港优才申请人数有80207人，获批人数有12969人，而香港高才通在2023年有62723人申请，49737人获批，仅这两个人才项目，一年就为香港带来了6万多名优秀人才和高端人才！

大家知道，这两年各项人才政策均有放宽，但你知道吗？香港优才和高才通的红利期即将结束！今天我们就来分析两者有什么优势，能够吸引这么多人提交申请！
 

两者的政策定义：

1、香港优才计划：主要是吸引高技术人才或优秀人才来港定居。鼓励优秀人才到香港贡献自己的力量，带动香港文化和行业转型，提高香港的竞争力。

2、高端人才通行证计划：高才通计划是香港最新的人才政策，主要是吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，比如高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

申请条件不同：
 

香港优才

1.年龄：18岁或以上;

2.经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助;单人20万人民币以上的资产证明;家庭30万人民币以上的资产证明;

3.良好品行：没有任何犯罪或不良记录;

4.语文能力：良好中文(粤语或普通话)或英文能力;

5.基本学历：本科及以上学位。

6. 申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数。

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。综合计分制：适合大部分优秀人才，主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分就可以。申请条件上，香港优才范围广，看申请人综合背景，不会只看学历或工作某一项，而香港高才则更有针对性，只要高收入或本科名校的人才。

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香港高才

分为A、B、C三类申请，符合一般入境规定的申请人可以选择其中一个类别申请。

A类(无配额和学历限制)：过去一年年薪达到250万港币(或等值外币)以上的人才;收入包含应纳税的就业和业务收入(薪金、津贴、股票期权等)。

B类(无配额限制)：获得全球百强大学的学士学位，并在申请前5年累积3年或以上工作经验(包括全职和自雇)。

C类(配额上限10,000人，先到先得)：工作经验未足3年，但在申请前5年内获得百强大学学士学位。

高才通大学名单进行了2次扩容，2024年高才通合资格大学/院校达到185所，其中内地大学从9所变成了13所，分别是：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学。

配额限制不同：

香港优才计划以往长期一年只有1000个名额，2020年名额增至2000个，2021年配额由2000个增至4000个，2022年10月公布，2023-2024年这两年的年度配额改为无限额。

香港高才计划对于A类、B类的申请人，不设配额限制。而对于C类申请人，每年限额10000个，采取先到先得的规则。
 

延期逗留模式不同：

香港优才计划延期逗留申请如获批准，申请人通常会以3-3-2年的模式获准在港逗留。

香港高才计划获延期批准，申请人通常会获准以2-3-3年的模式在港延期逗留，而不受其他逗留条件限制。
 

获批周期不同：

优才计划：

6~12个月，最快6个月获批，当然特殊条件也有5个月获批的。

高才通计划：

4-8周，最快记录是24小时获批。

续签(延长逗留期限)要求不同：

香港优才计划在获批3年后要延长逗留期限，港府没有强制要求赴港定居或者工作，只要求申请人通常性居住于香港或者与香港保持紧密联系即可，申请人可通过到港租房居住、工作或让受养人赴港读书等方式完成续签

香港高才通计划获批2年后要延长逗留期限，港府明确要求申请人必须获得香港本地公司聘用，或者自己成立公司自雇，申请人的续签跟工作挂钩，通过“工作”完成续签。

与香港其他人才计划相比，优才计划和高才通计划这两个项目的共同优势在于：

①申请要求相对较简单;

②申请人无需先获得香港雇主公司聘用;

③申请没有行业、专业限制;

④一人申请获批后，配偶和18岁以下未婚子女可随行。
 

优才和高才该如何选择?

香港优才计划和高才通在各类人才引进渠道中极具优势。高才通计划的优势在于申请简便、审批迅速且获批概率高。优才计划的优势则是门槛较低、续签灵活且不要求在港工作。

优才适合拥有本科及以上学历、具备一定专业技能和行业成就的人士;高才通更适合持有百强大学学士学位或高薪人士。

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