香港优才计划2023年积压7万多宗未审批申请，香港入境处给出解决方案了！

香港优才计划积压7万多宗未审批申请，香港入境处给出解决方案了！

自2022年底香港特区政府推出多项“抢人才”措施以来，香港身份申请人数比往年激增数倍。截止今年4月底，香港各项人才入境计划共收到约29万宗申请，获批近18万宗。

当中香港优秀人才入境计划（以下简称“优才计划”）凭借着申请门槛适中、续签灵活简便等优势而备受欢迎，申请人数高居各项人才入境计划之首。但是许多优才计划申请人递交申请后，却迟迟没有等来“获批”或者“拒批”的通知，有人甚至等了12个月都未知结果，其焦虑和煎熬可想而知。

作为一家以客户为中心的香港身份服务机构，银河集团对大家的心情十分理解、并且感同身受。为此我们就优才计划的积压申请和审批周期等问题，以及我们从香港特区政府劳工及福利局（以下简称“香港劳福局”）和香港特区政府入境事务处（以下简称“香港入境处”）了解到的一些数据和信息，特向大家进行说明。

一、优才计划的未审批申请、获批率情况？

根据香港劳福局提供的数据，2023-24年度（香港特区政府的财政年度为4月1日至翌年3月31日）截止2024年2月底，优才计划共收到76985宗申请，获批12689宗，尚未处理的申请有76729宗。

来源：香港特区政府劳工及福利局

2023-24年度（截止2024年2月）的优才计划已审批申请中，获批数量为12689宗，被拒数量为7364宗，获批率为63.3%。

与2021-22年度和2022-23年度相比，2023-24年度（截止2024年2月）优才计划的获批率分别提升了29.9%和3.7%。

来源：香港特区政府劳工及福利局

二、优才计划的审批周期为何比其他人才入境计划漫长？

这主要是受优才计划本身特点、申请人数和香港入境处人员编制三方面因素影响造成的。

首先，优才计划接获的申请中，大部分是综合计分制。综合计分制是根据申请人的年龄、学历、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景六个方面进行综合审查评估后再决定是否批准，不像输入内地人才计划（简称“专才计划”）和高端人才通行证计划（简称“高才通计划”）侧重于审核申请人的工作、学历或收入等某一方面，因此香港入境处审批优才计划的工作量要远大于其他人才入境计划。

其次，去年以来优才计划申请人数增幅远大于其他人才入境计划。根据香港入境处提供的数据，2023年（自然年）优才计划共收到80207宗申请，比2022年同期激增了389%，增幅远高于非本地毕业生留港／回港就业安排的150%、一般就业政策的88%和输入内地人才计划的70%。

但是在2023-24年度，香港入境处负责处理优才计划的人员编制只有30人，仅比2022-23年度增加20%，难以有效应付激增389%的申请数量，所以审批周期自然要比往年延长许多。

来源：香港特区政府劳工及福利局

三、对于优才计划大量未审批申请，香港入境处将如何应对？

香港入境处将于2024-25年度增加89个人员编制和7034万港元的预算，以应付各项人才入境计划激增的申请。其中有84个人员编制和6710万港元的预算，将分配给优才计划的审批团队。

来源：香港特区政府劳工及福利局

这将使优才计划的审批人员数量从30人增加到114人，增幅高达280%，相信对于解决优才计划积压的大量未审批申请和审批周期漫长的问题会有很大帮助。

因为2022-23年度香港入境处25名优才计划审批人员累计审批了7512宗申请，平均每人每年能处理300宗申请。

但是随着2023年优才计划简化审批流程之后，仅在2023-24年度（截止2024年2月）的11个月时间里，香港入境处30名优才计划审批人员就审批了20053宗申请，平均每人每年能处理729宗申请，审批效率提升了143%。

因此如果按照目前审批效率来计算的话，2024-25年度香港入境处将优才计划审批人员增加到114人后，理论上全年可以处理的申请数量将超过83000宗，有望在本财政年度内完成目前76000多宗积压申请的审批。

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