过来人分享申请香港优才计划的真实感受，一定要听劝！

过来人分享申请香港优才计划的真实感受，一定要听劝！

前阵子，有个获批的客户跟我聊到，“终于获批优才了，原来香港优才申请并没有想象的这么容易，又学到了。”

Z先生这是第二次申请香港优才了，第一次是自己DIY申请，本以为是比较简单的事情，但最后还是找上了银河，进行第二次申请之后，才最终获批的。

“开始以为就递交个材料，这么简单的事，自己就能搞定，被拒之后才意识到是自己有点天真了。”

我整理了一下，Z先生的优才申请感受，希望能给到各位即将申请优才的小伙伴，一些参考意见。

一、正确评分很重要，不要盲目加上人才清单分数

不少申请人在初次评分时都对自己的分数评估不准确，要么多评，要么少评。分数不准确，直接影响申请。

香港优才基本资格：

18周岁以上；有一定经济能力（一般个人12万+、家庭36万+存款证明)；无犯罪、无不良入境记录；中英文或其他语种的口语及书写能力；本科及以上学历学位；

符合香港优才“基本资格”之后，选择【成就计分制】和【综合计分制】两套打分制度，申请人任选其一。

【成就计分制】适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主)；打分为0分或245分。

【综合计分制】评核范畴：年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景六个得分范畴，总分为245分，打分满80分即可申请。

如果你对香港优才感兴趣，不妨花30S时间做个测评，看看自己优才能拿多少分↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20240603-1

香港身份办理咨询微信+Yinhehk；公众号关注：香港帮sir 

1、工作高管经验多加分

由于对“高管经验”的界定不清晰，导致多加分。如高管经验中对公司规模、管理人数等是有要求的，一般小公司的高管是指董事会成员，大公司的高管则通常是部门主管或项目团队的领导以上。

这个需要有专业人士进行评估分数会更准确。

2、国际工作经验多加分

国际工作经验需要申请人累计在国外工作满两年即可加15分。文件方面：提供海外公司的工作证明文件（如推荐信、工作证明）、合法的工作签证。

如果你确实有满2年的海外工作经验，但是无法提供相关证明材料，那么入境处是不能认可这段工作经历的。

3、人才清单多加分

另外，有申请人会在评估时将“人才清单”的30分加上去，觉得自己从事行业与职业好像挺符合人才清单的，就在评分时加上去了。

其实人才清单分一般是由入境处是打分的，而且要求高，并不是单纯看从事行业与职位，还要看申请人的工作经验、所做项目、专业素养、是否能为香港做出贡献等。

Z先生第一次申请被拒批，最大的原因还是给自己加上了金融科技人才清单的这30分，实际他并未达到加分标准。

非专业人士具体评估的话，比较容易吃亏，原因如下：

► 人才清单包含9个大领域51个专业，其中还有非常多细分领域，评判标准复杂而且门槛很高，需要有专业有经验的人来评判。

举个例子，没有加上人才清单分数之前，你的申请资料是跟所有普通申请人放在一起进行审核的。

一旦加上人才清单分数，你的申请资料就会进入到一个层次更高的“池子”，入境处也会把审核标准提高。

► 实际上，往期能符合人才清单加分的申请人是比较少的。

二、没有十足的把握，不要轻易选择DIY申请

随便网上一搜，就能找到很多年关于优才申请的DIY攻略，但优才申请真的这么简单吗？不见得，优才实际获批率不算高。

所以，如果你没有十足的把握，不建议选择DIY申请，被拒批的机率较大。特别是在材料清单的准备和赴港计划书的撰写上面，材料准备不齐全，随时被通知补件，又延长了审核的时间。

其次，赴港计划书套模板撰写，没有亮点新意、灵活变通，也没有明确赴港规划等，都是被拒批的原因。不管你有多优秀，如果不能在文书中充分表现出自己的“优秀”与“独特”，香港入境处也是不知道的。

大多数人还是选择通过中介公司的方式统一递交申请，再由专业人士准备材料书写和对接香港入境处等事宜。

如果把这些问题都交给专业机构去做，就可以省心省事很多。专业人士也会更熟悉申请流程，赴港计划书等材料的撰写，在一定程度上能提高香港优才申请的获批机率。

三、香港优才申请过来人经验

1、学历不达标就没必要申请优才了

香港优才申请必须要有学位证才可以，不论你是学士还是硕士，没有学位证都不行，并且工作经验分也是从你拿到的首个学位证时间开始计算的。

当然，只要你有学位证，并且能开出学位认证报告、留服认证，非全日制学历也是可以的，不过，在同等条件下，入境处肯定会优先选择全日制申请人（优先级：全日制/兼读制/遥距课程）

2、普通行业申请香港优才具有一定的难度

根据以往的优才获批数据可知，从事大众化职业的人士，如普通销售、行政人员、普通教师、普通运营、普通财务/会计等职业，香港本地人就可以满足要求，并不需要从外引进人才。

所以，这些普通行业的人才想获批优才是具有一定难度的，大家在申请之前一定要做好评估，谨慎申请。

当然，也不是说这些行业就不能获批了，只是相比起资讯科技或是金融科技等香港的急需行业人才，入境处是会更青睐后者的。

3、香港优才分数低并不代表获批率一定低

有150分高分被拒的，也有80分获批的。其实分数并非是判断获批率的唯一标准。只能说，分数只是个参考，不过可以确定的是，分数越高代表申请人的资质越好。

需要明白的是，申请香港优才，高分数可能获批概率更高，但是不代表高分数一定能获批，低分就完全没机会。每个分数段都有申请获批的人，更主要还是看申请人的综合条件，还有与香港所需人才的匹配度。

4、不要盲目申请，根据家庭经济情况和规划来决定

不要觉得现在香港身份很火，你就脑热盲目去申请，根本不考虑家庭实际情况以及未来规划是如何的。

第二身份配置本来就是锦上添花，在现有的基础上多份选择，办理香港身份包含了对经济实力和时间经历的考验。也就是说，申请香港身份，是需要付出一定成本的。

优才申请的确是低成本，但7年的续签费用并不低，租房/买房、孩子上学、银行开户等等开销不小，家庭经济状况一般的，就更需要谨慎了。

5、没有合理规划优才续签，不要申请！

如果你并没有实际赴港就业或是生活的打算，又或是也没打算送孩子到香港读书等安排的话，优才的续签规划你一定要提前做好。

不常住香港，依旧要在获批优才后，要思考受养人的住址证明怎么弄，如何与香港产生紧密联系，冲动申请只会给自己惹来不必要的麻烦，钱也花了，时间也花了，到头来一场空！

6、不愿意花时间到香港，想白嫖香港身份不现实！

如果全程都无法去香港，那建议也不要考虑申请香港优才了。香港不会白给身份，香港优才最主要的目的就是吸引人才赴港发展，提升香港的竞争力。

虽然香港优才的续签较为灵活，没有居住、工作捆绑的硬性要求，但想要顺利续签拿到香港永居身份，主要还是看申请人和香港的“通常关联”。

例如子女在香港读书、有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。

7、不要虚构任何假材料

近期不少机构都想分一杯羹，类似帮你弄海外学历来蒙混过关的虚假广告千万别信！留服认证查不到，干什么都白搭！优才准备的材料本身就多，建议参照我的建议来改善！

8、过了激活时间，香港身份直接取消

从2024年1月1日起，延长逗留期申请 (续签)，有关申请人在递交申请和领取相关延长逗留期限的[电子签证]时均须在香港(包含受养人在内必须到港)。

所以，如果你们不确认自己实际分数如何的话，建议还是先找专业人士评估之后，再做下一步决定，以免盲目申请做陪跑。

如果你对香港优才感兴趣，不妨花30S时间做个测评，看看自己优才能拿多少分↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20240603-1

香港身份办理咨询微信+Yinhehk；公众号关注：香港帮sir 

预约咨询顾问