香港优才计划哪些人获批率高？从2024年入境处数据分析适合人群！

香港优才计划哪些人获批率高？从2024年香港入境处数据分析优才适合人群+三大高获批行业！

很多朋友在咨询香港优才计划的时候，都会担心获批率。

对比其他香港人才引进计划，优才的获批率并不高。

虽然这两年香港优才计划政策放开，取消配额限制，通过优才拿到香港身份容易很多。但获批率也并没有达到很高的水平。申请优才被拒的风险比高才、专才、留学都要高。

如果你计划申请香港优才计划，建议在申请前做一个全面评估，不仅仅是分数，还有包括优势挖掘、风险点规避等。

在做好充分的评估后，再申请优才，通过率会更有保证。

到底哪些人申请优才通过率高呢？

咱们看数据说话。 接下来我们来看看香港入境处2024年第一季度获批数据情况。

从行业、地区和学历这三方面分析香港入境处需要哪些人才。

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香港身份规划综合测评

优才门槛：本科双证

高才通门槛：年收入达到250万or名校毕业

1、香港优才计划2024获批数据-人才行业分析

2024年第一季度相比较2023年获批数据总体上升，各个行业获批数据出现上升状态。

比较引入关注的是这三个行业：

1）金融行业：2024年第一季度一共902人获批优才，占比32.98%，排行第一。 金融行业获批人数一直以来都是香港优才计划获批率非常高的行业，因为金融行业是香港支柱产业，人才缺口长期存在，港府对金融人才的需求量比较大。如果你属于金融行业人才，那么申请优才非常有优势。

金融及会计服务行业细分行

01.基金经理

02.资产管理专才-投资分析和投资顾问

03.资深资产管理合规专才

04.金融风险管理：市场风险分析、风险管理、合规管理

05.资深环境、社会及管治(ESG)相关财经专才

06.证券及债券：证券分析、债券项目管理、证券投资

07.金融科技：大数据、云计算、人工智能、区块链等一系列技术创新在支付清算、借贷融资、财富管理、零售银行、保险、交易结算等六大金融领域的应用

08.保险相关：保险产品研发、精算师

09.财税：跨国企业/上市公司的财务/会计/审计/税务管理

2）资讯科技行业：2024年第一季度一共648人获批，占比23.69%。资讯行业又称为低分逆袭获批之王，是香港优才综合计分80~100分获批占比非常多的行业。港府正在大力扶持科技产业，资讯行业人才缺口比金融行业还要大，所以需要向内地大量引进优秀人才。如果你从事技术、研发、创新等科技行业，那么申请香港优才计划很有优势，如果你有腾讯、阿里等互联网大厂经验，还可以获得名企加分，申请有财有势又增加了。

资讯科技及电讯行业

1. 大数据分析：专长处理大型数据集；利用机器学习及统计方法、数据开采、优化技术及人工智能，以应付客户的业务需要；开发和运用统计工具建立数据预测模型，以支援客户及工作规划上的需要。

2. 人工智能：算法研究，人工智能在各行业的运用，如智慧城市、智慧社区建设，智慧交通，智慧建筑、家居、智慧教育、智慧旅游

3. 金融科技：大数据、云计算、人工智能、区块链等一系列技术创新在支付清算、借贷融资、财富管理、零售银行、保险、交易结算等六大金融领域的应用

4. 通信网络技术：3G-6G通信解决方案、通信网络建设、（ICT）通信技术研发

5. 网络及信息安全：设计和维护信息保安技术、标准及政策；通过分析潜在保安风险和制订应对网络攻击的缓解措施，支援前线的防御；就保安措施的执行情况进行评估和审计

6. 云技术：在广域网或局域网内将硬件、软件、网络等系列资源统一起来，实现数据的计算、储存、处理和共享的一种托管技术

7. 游戏开发：游戏研发、运营及管理

8. 传感/遥感技术：激光、无线电、雷达等技术在通信、航天等领域运用

9. 物联网（ IoT）/互联网技术：物联网是互联网基础上的延伸和扩展的网络，将各种信息传感设备与网络结合起来而形成的一个巨大网络，实现任何时间、任何地点，人、机、物的互联互通

10. 技术研发（人工智能、区块链、云计算相关）：系统架构设计（金融行业和电商平台）

11.科技公司运营管理：智慧医疗、智能机器人、智慧城市、游戏类产品研发等

12.新材料研发：芯片、半导体、新材料等

3）建筑行业：获批人数149，占比5.46%，对比2023年，建筑行业第一季度获批人数将近翻倍。香港规划了大量基建工程项目，比如链接港深双城的北部都会区、填海造地的交椅洲人工岛、另外还有交通运输、医院、兴建公屋、过渡性房屋、简约公屋等等，每年的工程量就超过3000亿元。 这些都需要大量人才来支撑。

2023年5月港府公布新的人才清单，新增建筑业的11专业工种(工料测量师、土木工程师、水电专家、屋宇测量、工地、机电、园境等专才)，如果你符合人才清单里这11个建筑工种，在香港优才计划申请中可以额外加30分。

建筑行业细分行业

01.建筑设计/项目设计/景观设计/建筑电气设计：（有获奖设计或地标型项目设计经历）

02.资深废物处理专家或工程师

03.废水/污水处理

04.绿色、节能、低碳、环保建筑/环保工程项目

05.智慧城市/城市规划

06.建筑成本管理/建筑项目投资

大家可以根据以上内容，判断一下自己的职业是否属于该行业的细分领域。当然，这只是参考，并不是绝对的。

其他行业人才占比达到了30%以上，香港现在什么行业都缺人才，医疗、教育、银行保险与航空、建造、酒店服务，不管是冷门还是热门行业，只要你符合香港入境处人才需求，申请优才都有获批机会。  

2024年香港优才计划不限配额，依然是申请优才的好时机，如果你的综合条件不错，抓住今年的机会，将香港身份收入囊中。 

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优才门槛：本科双证

高才通门槛：年收入达到250万or名校毕业

2、香港优才2024获批数据-人才地区分析

2024年第一季度，香港优才计划获批人才中，内地人才占比达到了97.37%,其他国家的人才仅有不到3%。

虽然外籍人士占比不是很高，但换成绝对数，也不容小觑，很多外籍人士也在为自己配置香港身份，一方面是为了子女教育，一方面是享受香港的低税收。 后续港府也会加大外籍人才的引进力度，让人才引进更加多元化。

银河集团帮助了不少外籍人士拿下了香港身份。简单放几张外籍人士获批案例。外籍人士申请香港优才计划更有优势，作为国际化的大都市，香港更青睐有国际工作经验的精英朋友。

03、香港优才2024获批数据-人才学历分析

学历占比这个数据有点让我吃惊，2024年一季度获批人才中，本科占比大幅度下滑，2023年第一季度有263人，2024年第一季度才22人，本科学历占比只有0.8%，下滑严重。硕士以上学历占比达到了惊人的98.64%。

本科学历占比下滑原因分析：

(1)香港优才人才入境计划申请人数暴涨，竞争激烈

在香港优才计划综合计分中，学历越高分数越高，博士学历和双硕士能拿到40分；硕士学历和双学历能拿到20分；本科学历只能拿到10分。 一般来说，如果只有本科学历，在香港优才计划综合打分中很难拿到高分。 想要从众多人才中脱颖而出获批，如果只有本科学历会比较难。

(02)香港入境处可能会优先审批高学历申请者

目前看来香港优才的审核速度远跟不上申请速度，旧的案件还没有审批完，又有不少新的案子递交上来，香港入境处目前已经积累了很多案宗。 审批速度赶不上申请速度。 入境处审核人员可能会优先筛选出一部分先审核，学历高低可能就称为了初筛条件。 本科学历的审批可能会延后，导致审核周期延长。

如果只有本科学历需要在其他方面挖掘优势，比如名企、工作经验、行业等。

如果你只有本科学历，更需要中介机构协助帮忙申请。

银河集团帮助了不少本科非名校毕业的申请者成功拿下了香港身份。

下面是银河集团部分获批案例。

如果你属于这几类人群，那么大胆冲！

1、高学历：

本科学士是门槛，硕士学历或者双学士以及以上更加。

2、世界前100名校毕业

全球百强名校是指：QS、上海交通大学、泰晤士高等教育、美国新闻与世界报道所发布的四个全球大学排名表之一的TOP100院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜中的TOP30院校。

这些学校的毕业生，在申请优才时可以多加30分！

符合优才加分要求的大学，全球200所，中国15所。

中国15所高校：

内地9所：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学)
香港5所：香港大学 、香港中文大学 、香港科技大学、香港城市大学 、香港理工大学
台湾1所：国立台湾大学

3、名企业3年以上工作背景

如果在名企累积3年工作经验的可以多加20分。名企加分范围：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业等。包括但不限于腾讯、阿里、华为等大厂。很多上市公司也可以的，名企附属公司也可以加分。名企这项分数还是有很多人可以拿到的。 

4、2年以上国际工作经验背景。

国际工作经验是指在原籍国家以外的地区工作的经验，比如中国籍人士，有在美国、英国、加拿大等地区的工作经验，就算国际工作经验。美籍人士在法国、德国等国家有2年或以上的工作经验也算是国际工作经验。内地人在港澳台工作经历也算国际工作经历，不同的是申请人需要提供工作签证+出入境记录+工作证明，或者香港入境处要求提供的其他证明文件。

5、公司ceo/企业高管

有丰富管理经验的人士，管理经验是需要提供组织架构图来证明，对公司也有要求。如果能向入境处证明你的管理成就，获批概率就会更高。

6、技术研发型人才

人工智能、数据分析、通讯信息工程、芯片设计、集成电路设计、医药生物科技、材料科学或纳米科技等技术型、科技型、研发型人才。香港优才计划偏好技术研发类硬核人才，如果你属于这类人才申请优才通过率更高。

7、学术研究型人才

有论文，有核心期刊著作，有专利，有发明等；
8、人才清单9大行业51项专业人才

只要你符合人才清单51项的资历要求，申请优才的通过率非常高。

想要顺利加上人才清单这30分可没有那么容易，通常需要学历+专业+工作经验都符合要求才行。建议找专业人士评估。

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