香港优才计划是什么？如何评价香港优才计划？

香港优才计划是什么？如何评价香港优才计划？

香港优才计划全称：“香港优秀人才入境计划”，是香港特区政府为了吸引优秀人才来港定居，借以提升香港的国际竞争力，于2006年6月正式推行的。

香港优才计划是目前最自由、续签最宽松的签证，续签不强制有雇主、可以自由换工作，是最主流的拿香港身份的方式之一。

2023-2024年，香港优才计划又迎来了诸多变化，比如、取消配额限制、人才清单扩容、优化审批程序等，这些变化让许多家长想通过优才计划办理香港身份，给孩子创造更多的教育优势。

近日，香港入境处公布了优才计划的最新数据，数据显示，截至今年6月底，各项人才引进计划收到超32万宗申请，获批近20万宗。

目前已超过13万人才抵港，超额完成了港府此前定下的三年引入105,000人才的目标。

同时还带来超过12万名的受养人。

各项人才计划中，属优才计划最受欢迎。

申请人数超过11万，占所有人才引进计划的35.8%。

但也发现一个残忍的事实：6月单月，优才新增5,414份申请，但是获批案例只多出44宗！？

申请：115,167-109,753=5,414

获批：18,583-18,539=44

虽然优才获批总数仅占申请总数的16%，但这个优才获批率数据实际并非如此，实际有许多申请是还没被处理的。

因为2023年政策红利期开始后，大量中产家庭都来申请优才计划，但输入优秀人才及专才咨询委员会的审批官员人数有限，因此审批周期较长。有教育需求的家庭也要注意考虑孩子的年龄问题，提前做好规划。
 

优才计划的申请热度如此之高的主要原因是，优才计划的申请要求相对灵活，条件宽泛，适合多类型人才，续签灵活自由，可常在内地。

在《2022年施政报告》中，港府将「优才计划」每年 4,000 的配额改为无限制（为期两年）。无配额政策目前只剩下  5 个月不到的时间，目前港府未有透露优才计划取消配额的政策是否会延续至明年，想要申请优才计划真的要抓紧时间。

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为什么会有那么多人涌入香港？

简单来说，香港需要人才，香港优才通过的人可以获得香港身份，而一个香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。

创业就业机会：

香港是国际金融中心，吸引了大量金融机构、跨国公司和初创企业。这里的工作机会多样化，涵盖金融、商业、科技、文化创意等众多领域。无论是渴望事业发展的专业人士，还是有创业梦想的年轻人，都能在香港找到自己的舞台。

创业：香港商贸无外汇管制，收汇结汇方便，兑换货币自由。无论是经商、投资还是创业，香港都是比较理想之地，而且便于扩展事业版图。

就业：在香港就业，不仅薪资丰厚，而且能够接触更多国际名企，不失为职业晋升的跳板。

国际布局：香港的企业有利于提升国际知名度，为品牌打造提供助力。香港允许任何国家或地区的企业在其境内经营。

助力子女教育

教育机会也是香港的一大吸引力。拥有香港身份，不管是在内地读书，香港读书或者升学方面都有较大的竞争优势。

香港拥有一些世界著名的大学，其中不乏在国际排名中名列前茅的学府。这吸引了来自各个国家的学生前来攻读学位，获得高质量的教育。低龄对接国际化教育，本硕博更易冲击海外名校。

在香港，不管是永久居民还是非永久性居民，均可享有同等的教育权利。在香港上大学的话，本地人学费比非本地人便宜很多。另外，有香港身份的内地学生普遍容易升到国内理想的好大学，在满足报名要求下，孩子可以参加港澳台华侨生联考，更轻松地考入内地名校，这也是家长们办理香港身份的一大原因。

税制优势

香港税制简单，税率低，没有全球征税，可以帮助申请人实现合法减税的目的。

进口商品关税：一般商品进口至香港并不需要缴纳进口关税（特殊商品除外）。

公司营业税：香港对企业主要是征收利得税和物业税。世界银行分析，内地企业综合税率为67.3%，而香港只有22.9%。

个人税：香港政府规定，薪俸税率最高为17%，符合大湾区紧缺和高端人才要求的，最高只需交15%的个税。

而且，每年每人居然有13.2W港元的免税额，这就使得全港有一半以上的在职人士无须交薪俸税，另外20%的人全年交税也不到1000元。

身份便利及黄金跳板

持有香港永居可以申领香港护照，可获170个国家/地区免签。其中包括加拿大、芬兰、法国、德国、冰岛、意大利等多个国家。

对于爱旅游或商务人士，有一个香港护照全球出行都会非常便捷。

对于中产人士来说，香港身份是全球资产配置的跳板，各大热门移民国家都有针对香港身份人士的宽松政策，比起内地户籍直接申请具有更大的优势。

虽然优势多，但是申请过程中也存在很多不确定因素，所以在申请前一定要了解清楚。

挑战：优才计划这几年比较火爆，但是不是所有人都能申请，需要跟进自己的条件，如果不能申请优才，可以选择高才或者专才、留学项目。

1、申请复杂度：优才计划的申请过程繁琐，需要精心准备材料，新网申系统的使用也需适应，错误可能直接导致拒批。

2、高门槛：尽管不限额，但获批门槛较高，尤其是对于仅具备本科学历且无显著背景的申请人，竞争激烈。
 

3、时间成本：从申请到获得永居身份的过程漫长，需要耐心规划，特别是为了利用香港身份参加内地高校的特殊招生，需提前至少7年规划。

4、续签与居住要求：虽然续签看似灵活，但实际上需要证明对香港有所贡献，如工作、创业或生活参与，这可能涉及额外的成本和责任。
 

5、行业偏好：某些行业的人才更容易获批，如金融、科技、建筑等，而其他如教师、销售等行业的申请人可能面临较大挑战。

香港优才计划为全球人才提供了一个移居香港的宝贵机会，尤其适合那些寻求国际化教育环境、职业发展和生活质量提升的家庭和个人。然而，申请者需要充分评估自身的条件，准备详尽的申请材料，并对长期规划有清晰的认识。考虑到申请的复杂性和高门槛，建议潜在申请者在决定前进行深入研究，甚至寻求专业咨询，以确保成功申请并充分利用该计划带来的好处。

香港优才计划的申请阶段，虽然具体的年度获批率未直接提及，但可以理解为一个竞争性的筛选过程，主要基于申请人的个人背景，如年龄、学历、工作经验、专业是否在人才清单上、语言能力和家庭背景等进行综合评分。

申请者需满足一定的条件，如年龄在18岁以上、具备良好学历、财政独立等。由于每位申请者的条件不同，获批率会根据每年的申请质量和配额变化。

只有在满足了上面的基本条件之后，再选择两套中的一套评分标准来计算自己的分数。

成就计分制

须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

综合计分制

根据申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作（最高55分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）、人才清单（最高30分）等情况进行综合评估。

最高245分，最低及格分数80分，即可提交申请。综合计分制比较适合大部分符合条件的申请人。

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