香港优才计划评分标准详解，一步一步教你正确打分自测！

香港优才计划评分标准详解，一步一步教你正确打分自测！

香港优才申请第一步，就是要学会正确评分！优才打分表看似简单，实际每一项加分都有具体的评分标准，并不是你自认为可以就能加上分数的。

香港优才基本资格：

年龄：主申请人18周岁以上，配偶和18周岁以下子女可随同申请。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人居香港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。（个人12W+，家庭36W+的存款证明）

良好品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文/英文书写以及口语能力（中文口语指普通话或者粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求认可大学或高等教育院校颁发的大学学位。

满足基本申请资格之后，还需要在两套计分制中，选择一套进行打分，即【成就计分制】和【综合计分制】，分别达到要求的分数，就可以递交申请了。

成就计分制适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制适合大多数的优秀人才选择，根据申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分，及格分数是80分。

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今天以适合大部分人选择的综合计分制为例，详细聊聊优才的打分细则，手把手教大家分数自测！

2024香港优才综合计分制评分标准：

1、年龄：最高分30分

香港优才虽然没有年龄限制，但是从打分表来看，确实是年轻的人更占优势，因为越年轻（满18周岁以上）分数越高，18-39岁是30分，40-44岁是20分，45-50岁是15分，51周岁以上没有分数。

年龄打分比较容易出错的是临界点，比如快要满40岁了，这时应该到底算39岁，还是40岁呢，优才的年龄以身份证日期为准，以递交到入境处的回执时间锁定年龄分，非档案号时间锁定。

一般递交回执时间早于档案号时间。生日当天递交，不能加分。比如出生于1984年5月16日，年龄为39岁11个月，2024年4月16日前提交，才能加年龄分30分。不然只能加20分。一定要注意年龄临界点，不然就会丢分。

2、学历 / 专业资格：基础40分，最高70分

学历加分的前提必须是，一定要有学位证，只有毕业证没有学位证，不行。其次，自考、函授等拿到的非全日制学历，如果你有学位证书，是可以获得分数的。

①学历和专业资格必须是国家/国际认可。学位证书上写明的是学位证、Degree才可以加分。毕业证书、Diploma、Master program、Postgraduate不能加分。名誉学士、硕士、博士也不能加分。

②所有学校需要拿到学位证后，才能加学位分。如果你取得了2个学士学位，要加分，先要看是否能出学位认证报告，能做出学位报告的学位证上会有国徽，如果是学院颁发的第二学位，是没有国徽的，这种一般做不出来认证，是不能叠加学位分的。

③如果只有法国、俄罗斯、菲律宾等国家的学位，需申请到电子成绩单方可递交。中国联合办学的，如果学位是国外大学颁发的，需要国外大学提供的电子成绩单。

④名校毕业多加30分，名校加分榜单包含Q S、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学／院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院。

3、工作经验：基础40分，最高75分

关于香港优才计划工作经验部分，有3个点要注意下：

①相当于学位程度的工作经验，通常是指机构内需由学历不低于学士学位程度者担任的职位。申请人不一定持有学位，只要其担当的职位上有上述要求即可。

②从拿到学位后的一份工作开始计算工作时间。 递交时需拿到学位才算加分，后补的学位，向入境处确认过无法加分，如需加分，需要撤销申请后重新递交。

③高级职位，能够加高管分数对公司和管理人数要求较严格，需要管理下属人员达30人以上，且公司总人数达到100人以上，而且申请前一年的公司营业额达到1亿元的才算满足，申请者必须要提供能够证明其职级和机构员工总人数的证明，比如公司的组织架构和公司的财报/审计报告。

④海外工作经验的定义：不少于2年的境外工作经验，多加15分。现国籍外地区的工作，包括港澳台（外资企业、跨国公司都不叫海外工作，均不认可）。

⑤跨国公司或知名企业范围：不少于3年的名企或跨国公司工作经验，多加20分。上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业。

包括上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国500 强企业。

4、人才清单：30分

人才清单里共有51项，涵盖金融、医疗、建筑、科技等多个行业，符合人才清单加分标准的申请人，可以额外加30分，不过这个加分标准比较严格，不是行业符合都能加上，参考下图。

5、语言能力：最高20分

语言能力打分项看起来很简单，但实际上也要注意要求，对内地人才来说中文这10分比较容易拿，但是英文分数就要注意细节了

对于母语是中文的内地人士来说，想要拿到20分，必须有近两年内的雅思/托福成绩，或者提供密封成绩单证明毕业于以英语为授课语言的大学。

6、家庭背景：最高20分

香港各类人才计划，只有优才会考虑家庭背景，拖家带口申请也能假分数，但是要看细节，比如配偶学历、子女年龄等

家庭背景相对来说复杂一些，这里需要注意以下几点：

这里的配偶，是指维持受香港法律认可的有效婚姻的配偶。包括同性民事伴侣关系、同性民事结合、"同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合。

双非/单非的香港出生未成年子女并未居住在香港不计入第一条加分，可按第三条计算受养人加分。另外，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。

如果离异，子女随行，需提供子女的抚养权文件+不反对定居声明+前配偶的港澳通行证首页及签字页。

已婚配偶不随行，但子女随行，需提供不反对定居声明+子女父亲或母亲港澳通行证首页及签字页。

最后想告诉大家，优才审核机制并非分数高一定获批，或分数低一定不获批的逻辑。分数合格是第一步，入境处最主要还是考量申请人的学历和工作背景是否适合来香港发展。相对来说，具有名校、名企、海外经验、专业属于香港急需行业等类型的人才，会更受香港欢迎。

另外，优才递交的时机也很重要，优才的审理时间本就比较长，趁着红利期获批概率才会比较大。

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