香港优才计划80分/85分/90分/100分能通过吗，多少分才能获批？附银河集团获批案例！

香港优才计划80分/85分/90分/100分能通过吗，多少分才能获批？附银河集团获批案例！

银河集团香港优才计划95/105/110分获批案例分享：分数不是香港入境处审核的唯一指标！

大家好， 我是银河君。今天继续跟大家分享香港优才计划。

香港优才计划采取的是打分制度：成就计分制和综合计分制。成就计分制要求太高，大部分人采取的是综合计分制度。

综合计分制一共有6个计分维度，达到80分符合申请资格。

很多低分申请者对自己申请香港优才计划不是很有信心，担心获批率不高。

分数高的确有一定的优势，同样都是在金融行业工作，岗位也是一样，那么140分肯定比100分申请优才更有优势。

但不是绝对的。同样是140分，在IT行业比较餐饮行业的申请者，获批概率很大。除了分数，香港入境处还会看申请人的工作成就、行业、岗位，以及未来可能对香港做出的贡献等。

如果你的分数低，但在其他方面有香港入境处想要看到的亮点，申请香港优才计划，依然有很大机会逆袭。

今天我将分享几个银河集团80分/85分/90分/100低分获批案例给大家，如果你对香港优才计划感兴趣，那么这篇文章值得看。

一、香港优才计划申请条件

香港优才计划并非人人都适合申请，需要满足5项基本条件+1项打分标准。

5项基本条件

1、年龄：申请人必须在18岁或以上。

2、财政要求：个人需要提供12万+的资产证明，家庭36万+

3、良好品格：无有刑事罪行记录或不良入境记录。

4、语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力。

5、基本学历：大学本科以及以上，且有学士学位。

满足了基本条件后，就可以采取打分制度：【成就计分制度】和【综合计分制】二选一。

成就计分制：适合荣获杰出成就奖或者荣获得业内颁发的终身成就奖等杰出人物，如奥运奖牌、诺贝尔奖或国家/国际级重要奖项的申请人。

成就计分制是香港优才计划中的特殊评分制度，它专注于评估申请人的卓越成就，并据此授予满分245分或0分。

综合计分制：针对申请人的6个指标打分，包括年龄、学历、工作经验、语言、人才清单、家庭。满分为245分， 80分就能递交申请。但分数只是一方面，香港入境处会结合申请人各方面来看，行业、赴港意向也非常重要。

办理香港身份需要先评估，如果你对香港优才计划感兴趣，可以点击链接做一个测评，看看自己能拿多少分，80分符合申请资：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=v-gw-yinhegw&spreadword=V24090501YH

二、银河集团香港优才80/90/95/100分获批案例

先给大家展示银河集团80/90/95/100四个分数的获批案例集，这些获批案例覆盖不同行业：金融行业、资讯科技行业、也有工业制造行业、医疗健康行业、商业及贸易、地产行业的客户。

▽80分获批案例：

▽85分获批案例

▽90分获批案例

▽95分获批案例

▽100分获批案例

不管是什么行业，热门行业也好，冷门行业也好，只要有一定的优势，优才申请都有机会获批。

银河集团低分个案详细解析

接下来展开分享三个案例。

案例一：L女士 香港优才综合计分95分获批

申请背景：工作经验丰富，但无名企名校加分，整体分数偏低。

银河服务：协助梳理过往履历，着重展现L女士在地产私募行业深耕多年的大项目成功案例和丰富经验人脉，并结合香港全球金融中心优势，向入境处描绘出赴港发展和推动公司到港设立办公室的规划与愿景，展现对香港的价值与贡献， 协助顺利获批。

案例二： Z先生 香港优才综合计分105分获批

申请背景：从事法律工作多年，工作经验丰富，但无名企名校加分，整体分数偏低

银河服务：协助梳理近百页材料，着重展现Z先生的海外留学经历和丰富跨国法律项目实操经验及影响力，并结合香港打造亚太区国际法律及解决争议服务战略，向入境处描绘Z先生赴港发展业务和设立分支机构的规划和决心，帮助客户成功拿下了香港身份。

案例三：L女士 香港优才综合计分110分获批

申请背景：受雇于内地港资公司，递交资料前不久升任高级职位，但管理经验较少，且分数不高，非名校、非香港热门行业。

银河服务：协助准备大量材料和撰写推荐信，展现L女士出色工作和管理能力，以及对促进两地交流的贡献。同时，结合行业与公司经营情况，向入境处描绘详实可落地的赴港计划，帮助顺利获批。

办理香港身份需要先评估，如果你对香港优才计划感兴趣，可以点击链接做一个测评，看看自己能拿多少分，80分符合申请资：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=v-gw-yinhegw&spreadword=V24090501YH

香港优才申请门槛：本科学历且有学士学位

高才通申请门槛：年收入250万或名校毕业

三、香港优才分数低如何提高获批率？

做好下面4点无惧优才获批率

01.挖掘个人优势:

可以从学历、工作经验（包括工作年限、国际工作经验和高管经验）、工作成就、人才清单、行业适配度等方面挖掘优势。如果这几个方面有突出表现，比如在资讯行业积累了5年以上工作经验，做出了突出成就，即便分数低，也有很大获批香港优才计划。如果符合人才清单51项专业人才，那么优才获批率就更高了接近100%。

02.善于用文书包装自己

申请香港优才计划不仅仅要优秀，重要的是如何展现你的优秀，善于用赴港计划书包装自己的优势，让香港入境处看到你就是他们想要的人才，未来可能会给香港做出很大的贡献。

03.抓住政策红利

想要成功获批香港优才计划，重要的是抓住时机。

2022年底，香港实施抢人才计划。2023年和2024年香港优才计划取消配额限制，同时香港入境处不断完善香港优才计划申请流程，增加香港优才计划审核人员，加快审批速度等；可以说这两年是申请香港优才计划容易的两年，获批的概率会比往年大很多。

如果想要申请，就要抓住香港优才政策红利，否则越往后，难度就越大。现在已经进入到了2024年尾声，想要申请的朋友就不要观望了。

04. 寻找靠谱中介机构

如果找中介机构，要找一个靠谱的中介机构，不要只看价格选中介。除了价格，中介的口碑、实力、规模、专业度、获批案例等这些因素都要考虑。靠谱的中介机构，懂得扬长避短，让申请者低分逆袭。

四、银河集团文案服务流程~

01 信息搜集与填表 — 详尽精准

优才申请方案定制、文书定制都始于对申请人信息有全面详尽的了解。文案老师在准备材料前，会先与申请人密切沟通，收集包括但不限于基本信息、家庭情况、学历背景、职业履历等等。这一步骤至关重要，它直接关系到申请材料的完整性和准确性，为后续的申请方案定制打下坚实基础。

02 方案制定 — 量身定制，匹配新政策

接下来，文案老师将基于收集的信息，针对香港入境处的高获批画像、以及相似获批案例，为申请人量身定制申请方案。

优才申请方案的重点在于【定位】。而定位，主要是体现在【申请行业的选择】和【申请文书的人设打造】上。

【申请行业的选择】指的是优才把申请人在申请行业上分成15大类。不同类别审批人员不同，真实难易度、甚至审批速度时长也都会有所不同。学历工作背景复杂的申请人，往往更需要仔细揣摩具体通过哪一个行业进行优才申请。

【申请文书人设打造】如何结合入境处需求与审批偏好、挖掘申请人亮点做人设定位，是直接影响到优才获批率的，也是非常有讲究的！

03 文书撰写 — 专业个性化、无模板定制

04 审稿与交付 — 严格的审核流程

初稿完成后，申请人可以直接对稿件内容进行反馈，文书老师将持续进行优化修改，申请文书将由资深审案专家进行审稿，确保文书的撰写方向与客户及香港入境处的要求相匹配。我们会逐字逐句确认客户的关键信息，包括个人信息的准确性、格式的正确性以及推荐人合格等种种细节。

对于特殊情况（比如曾任职公司倒闭/推荐人特殊状况等），我们的文案老师还会提供专业的非标准化说明文书指导建议。

银河集团文案团队5大特色:

文案规模：银河集团专业文案老师超过100+，大部分都拥有5年以上申请经验、

文案背景：文案老师均是本科及以上学历，所学专业为金融/财务/法学/信息技术/商务英语专业等相关，每名文案老师会负责对应行业的申请案件，同行业上积累了大量申请经验，申请有专攻。

专业支持：文案老师每月会定时输出获批客户画像研究报告、行业趋势研究报告等，持续关注香港各行业、人才招募、优才高才政策等新动向，保障申请的专业度。

服务保障：每位文案老师以服务质量为核心，确保每一份文案都能得到充分的关注和精细的打磨。我们有质检部门来把控规范化的服务流程，保障申请服务的质量。 

办理香港身份需要先评估，如果你对香港优才计划感兴趣，可以点击链接做一个测评，看看自己能拿多少分，80分符合申请资：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=v-gw-yinhegw&spreadword=V24090501YH

预约咨询顾问