香港优才计划2023-2024大总结，政策变化+材料攻略+利弊+8大骗局+5个坑及避坑法宝！

香港优才计划2023-2024大总结，政策、材料、利弊、8大骗局、避坑法宝

香港-Tony  10-08 11:34

香港优才计划2023-2024大总结，政策变化+材料攻略+利弊+8大骗局+5个坑及避坑法宝！

香港优才计划在2023至2024年期间经历了显著的政策变化，旨在吸引更多优秀人才，提升香港的全球竞争力。

随着申请人数的激增，一些隐藏的弊端、踩坑点和骗局也逐渐浮出水面。今天我们就给香港优才计划做一个全面总结，希望在申请过程中少走弯路。

一、香港优才计划政策变化

二：香港优才计划申请材料攻略

三、香港优才计划利弊解读

四：香港优才计划8大骗局

五：香港优才计划的5个坑及避坑法宝

一、香港优才计划政策变化

1、取消名额限制为期两年，在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。

2、取消面试环节，获批后直接发签证，这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。

3、满分由225分上调到245分，主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。

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4、在原有基础上，增设一个加分项，即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】。（名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。）

5、获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。

6、从香港入境处公布的信息显示：优才计划预计可以在5个月内完成审批。由于申请人数激增，导致很多申请人数仍需6-12个月。

7、原有的13项人才专业扩大到了51项，属于这51项专业背景的“优秀人才入境计划”申请人，将可以直接加30分。

8、海外院校成绩单无需密封，统一线上网申，相比之前线下递交材料也方便很多。

9、无需提供无犯罪证明，不过还是需要如实填写信息表明无不良记录。

这两年香港优才政策变化多，但目的是为了方便大家申请，也为了扩大人才库，所以想要拿香港身份的朋友们要抓住机会尽快申请。

二、香港优才计划申请材料全攻略

在筹备香港优才计划申请时，准备齐全且高质量的申请材料至关重要。以下是您需要精心准备的各项材料清单及重点提示：

1、基础身份信息

港澳通行证及内地身份证：确保证件有效，并准备复印件。结婚证（如适用）：作为家庭关系的证明。护照个人信息页：展示您的国际身份。医学出生证明及内地家庭户口簿：验证您的出生信息及家庭背景。

2、教育背景材料

毕业证与学位证：所有学历阶段的证书均需提供。
学位认证报告：通过官方渠道获取的学位认证，增强学历真实性。

3、工作经历证明

离职/在职证明：清晰说明您当前或前任职位的任职情况。雇主推荐信：重中之重！由直接上级或人力资源部门出具，强调您的工作表现、贡献及专业技能。组织架构图：展示您在公司中的位置及团队结构。

4、成就与资质展示

论文、证书、专利、资格认证等：全面展现您在学业及事业上的成就与专业能力。

5、财务状况证明

存款或其他资产证明：证明您具备在香港稳定生活的经济基础。

6、语言能力证明

近2年的托福雅思成绩单：国际通用的语言能力证明。其他语言能力证明文件（如CET-6、TEM-8等）：如有，可增加语言能力的多样性。

7、核心文书材料

赴港计划书（极其重要）：新版计划书分为六大板块，每部分限100字，需精准提炼：

事业成就：概述职业生涯中的关键成就。

人才清单相关成就（如适用）：针对香港紧缺人才领域的特别贡献。
学业成就：简述学术领域的杰出表现。

赴港计划：明确赴港后的职业规划、生活安排及对香港的贡献预期。

专业资格&奖项：列出重要的专业资格认证及获奖情况。

其它重要资料：补充任何对申请有利的额外信息。

特别提醒：赴港计划书与雇主推荐信是申请成功的关键。务必精心撰写，适度包装，既要真实可信，又要突出亮点，以吸引入境处的注意。同时，确保所有材料的真实性与完整性，避免因材料不全或虚假信息导致的申请失败。

三、香港优才计划利弊解读

香港优才计划优势：

1、申请条件灵活
 

香港优才对申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力等方面都有较为宽松的申请条件。

综合计分制根据申请人的多个维度（如年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等）进行评分，满分为245分，申请人只需达到80分即可申请。

这种灵活的计分制度使得更多优秀人才有机会通过优才计划获得香港身份。

2、享受香港身份福利

成功通过优才计划后，申请人将获得香港政府颁发的签证，享有在香港工作和生活的权利。

香港作为全球最自由的经济体之一，拥有完善的法治环境、公平竞争的市场机制、开放包容的国际视野，这些都为申请人及家人带来了诸多便利和福利。
 

包括优质子女教育、全面的医疗福利、低税率以及丰富的社会福利等。续签满七年后，更有机会申请成为香港永久居民，享受与香港永久居民同等的福利。

3、一人申请，全家获益

通过香港优才申请获批身份的申请人，其配偶和未成年子女可以作为受养人，与主申请人一同获得香港身份。这一政策为家庭提供了极大的便利，使得家庭成员可以享受香港的教育、医疗等公共福利。

4、双重身份优势

申请优才获得香港身份后，申请者仍可在内地工作和生活，保留内地户口，享受两地资源与福利。这种双重身份为希望在香港发展的内地人才提供了灵活性，使他们能够在不影响在内地生活和工作的情况下，利用香港的国际化优势。

5、子女教育优势

拥有香港身份后，子女可以享受香港的教育资源，包括15年的免费教育，并有更多的升学途径。例如以港籍生身份参加香港dse考试，报考香港本地或是海外的大学。又或者拿到香港永居后，参加华侨生联考，低分报考内地名校。

6、营商环境便利
 

香港商贸无外汇管制，收汇结汇方便，兑换货币自由，是理想的经商、创业和资产配置之地。对于有意在香港拓展国际业务的申请人来说，优才计划提供了便捷的移民通道。

7、护照免签优势

香港特区护照免签落地签电子签多达172个国家或地区，便于全球出行。这为持有香港身份的人士提供了极大的出行便利。

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香港优才的劣势：

1、申请竞争激烈，通过率不算高
 

尽管优才计划取消了配额限制，但由于申请人数的激增，竞争依然激烈。获批周期一般在6-12个月左右，长一点的甚至有超过12个月才获批的。相比其他途径，优才计划的获批周期较长。

2、对学历有一定要求

香港优才计划要求申请人至少拥有本科学位及以上学历（有学位证），这一要求可能将一些虽事业有成但学历未达标的申请人排除在外。同时，政策更倾向于高学历、名校毕业、名企工作经验、高管、急需行业、专利持有者、研究型和技术型人才。

3、行业限制明显

并非所有行业或分数达到要求的申请人都能够获批。一些行业如餐饮、贸易、授课型教师、新媒体运营等获批难度较大。香港目前更倾向于吸引经济紧缺型人才，如高学历、名校毕业、名企工作经验、高管、急需行业、专利持有者、研究型和技术型人才。

4、申请流程复杂，材料要求高

香港优才计划需要的材料较多且复杂，包括学历证明、工作证明、语言能力证明等，要求申请人花费大量时间和精力准备。如果材料准备不充分或存在虚假信息，将直接影响申请结果。

5、续签要求虽灵活，但仍有条件
 

虽然优才计划续签没有硬性要求申请人在香港居住或工作，但申请人仍需证明自己在香港有通常居住记录，如子女在港读书、有商务交流、在香港开公司、提供香港的居住地址、往来香港的记录等。这对于长期在内地工作或生活的申请人来说，可能需要付出一定的时间和精力。

四、香港优才计划骗局

申请香港优才计划时，中产精英需警惕八大常见误区，这些误导可能源自不专业中介或信息误解，提前识别可避免陷阱：

1、学位误区：误信无学士学位可申请。优才计划明确要求本科及学士学位，无学位者除非符合特殊成就计分标准，否则难获批准。

2、门槛错觉：认为申请门槛低，实则综合评估严格。虽申请范围广，但公务员、国央企等背景者获批难度大。

3、分数陷阱：误以为80分即可轻松获批。实际审批重视行业、学历及工作亮点，自评易高估，建议找专业评估几个或者来联系我【微：18145843328】。

4、续签误解：认为无需赴港居住也能续签。港府期望人才贡献，长期不赴港续签风险高，需咨询专业机构了解续签条件。

5、教育优势误区：混淆临时与永居身份权益。优才子女虽获港身份证，但享华侨生联考及DSE内地升学优惠需永居及回乡证。

6、低价诱惑：警惕低价中介陷阱，可能无法提供全程服务或利用合同漏洞。选择时需考量机构实力与服务质量。

7、服务同质化：部分机构缺乏个性化服务经验，难以根据客户情况定制方案，严重影响获批成功率。

8、机构真伪难辨：部分所谓“大机构”实为小作坊，无固定办公场所，资质存疑，服务稳定性差，可能无法伴随客户至永居阶段。

五、申请香港优才计划，需警惕这些“坑”

1、分数预估失误：优才计划采用打分制，但很多人不了解评分标准，导致预估分数不准确。仅达80分门槛即申请，获批机会渺茫。务必详细了解每项评分标准，并准备充足证明材料。

2、材料不全即提交：每项加分项都需对应证明材料。若材料缺失或不足以支持分数，入境处将拒绝申请。确保所有材料齐全且真实有效。

3、缺乏个人亮点：优才计划虽看整体，但偏爱高学历、紧缺行业人才。若学历、经验、行业等无亮点，获批难度大增。明确自身优势，展现独特价值。

4、文书平淡无奇：“赴港计划书”是关键，需精炼语言，突出学业、事业成就及未来规划。每项内容限100字内，务必让审核官看到你的优秀、赴港决心及对港府的贡献潜力。

5、流程不熟，应对失策：优才申请周期长，流程复杂。不熟悉流程易导致延误，补交材料频繁。需时刻关注入境处反馈，灵活应对突发情况，确保申请顺利进行。

香港优才计划虽然为有志于移居香港的人才提供了机会，但申请过程中存在一些潜在的陷阱和误区。以下是基于提供的参考内容整理的避坑指南：

1、正确理解身份转换：

首次获得的是3年临时居民身份，而非直接永久居民。要获得永久居民身份，需满足7年连续通常居住要求。

孩子参加华侨生联考需满足香港永居身份条件，因此规划需提前至少8年，最佳申请时机在孩子小学四年级左右。

2、分数门槛的误解：

虽然80分是申请门槛，但低分段（80-95分）申请人需有独特优势，如年轻+名校+热门专业或资深+名企+专业经验。

人才清单和百强名校背景可额外加分，提高获批率。

3、续签与永居的误区：

续签并非自动，需符合居住要求和持续贡献香港经济的条件，频繁赴港和实际工作至关重要。

不能仅依赖挂靠公司，个人赴港意愿和实际居住记录对续签至关重要。

4、学历与专业限制：

申请必须具备本科学士学位，自考或成人教育无学位证难以申请。

专业需符合香港人才需求，特别是人才清单上的专业，能增加申请成功率。

5、材料真实性和完整性：

任何材料造假都可能导致不良记录，影响未来所有移居申请。

确保所有提交的材料真实有效，且与计分制中的得分相匹配。

6、个人优势的展现：

文书撰写需个性化，展示个人成就、赴港动机及对香港的潜在贡献。

强调个人在行业内的独特地位和专业成就。

7、熟悉流程与应对策略：

了解整个申请流程，包括可能的补交材料环节，及时响应入境处要求。

准备充分的证明材料，确保每项得分都有相应证据支持。

8、避免中介陷阱：

选择中介时要谨慎，避免那些夸大其词或承诺包过的机构。

明确了解服务内容和费用，确保中介服务透明且合法。

9、长期规划意识：

申请优才计划应有长远打算，不只是为了短期居留，而是考虑如何融入香港社会，为续签获转永居做准备。

10、政策变化的关注：

政策会随时间调整，持续关注最新政策动态，确保申请策略符合当前要求。

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