香港优才紧缺人才清单是什么?51类人才申请香港优才计划更容易!
香港优才紧缺人才清单是什么?51类人才申请香港优才计划更容易!
其实,香港各类人才引进计划并没有非常具体的行业限制,比如香港优才计划,面向各类人才,只要你符合申请资格,就可以向入境处递交申请,申请通过则可以办理香港身份。
不过,大家也知道,人才引进的目的是为了建设当地城市,香港也不例外,所以,对于一些香港紧缺人才,会更容易通过香港人才引进计划,也就是更容易拿到香港身份。
今天就来讲讲不少人感兴趣的香港人才清单和香港优才计划的申请,大家可以看看自己是否符合相关需求。
第一,香港人才清单介绍
香港人才清单是港府为了促进香港经济发展而设立的,希望通过吸引优秀的人才来提高香港的竞争力。
第一份人才清单是在2018年制订的,2023年人才清单从13项扩大至51项专业,新增了医疗、发展及建造业,这也意味着,香港非常缺人才,现在正是我们趁着政策“红利”拿香港身份的时候!
所有符合相关专业资格且能提供相关证明文件的申请者,可以在香港优才计划的综合计分制中额外获得30分!
2023年香港优才计划人才清单分为9大工种51项专业:
1、商业支援:环境、社会及管治(ESG)相关专才(财经专才除外)
2、创意产业、 艺术文化、表演艺术:表演艺术节目经办人、可移动文物修复师、出版方面的创意产业专才、数码市场推广及品牌专家、电影方面的创意产业专才、表演艺术方面的艺术科技专才、音乐方面的创意产业专才、数码娱乐方面的创意产业专才
3、发展及建造:建筑专才、土木工程专才、屋宇装备工程专才、机电工程专才、屋宇测量专才、工料测量专才、土地测量专才、园境专才、城市规划专才营造师/建造师、建筑信息模拟经理
4、环境技术服务:废物处理专家/工程师
5、金融服务:资产及财富管理合规专才、资产及财富管理专才、环境、社会及管治(ESG)相关财经专才、专项保险专才、精算师、金融科技专才
6、医疗服务:医生、牙医、牙齿、卫生员、护士、助产士、中医师、师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师、脊医
7、创新科技:人工智能专家、云端基础设施专家、软件专家、创新及科技专家、数据科学家、网络安全专家
8、法律及争议解决服务:争议解决专才、法律专才(争议解决专才除外)
9、海事服务:航运融资专才、海事总管、造船师
第二、香港人才清单适用范围
1.人才清单主要适用于香港的三大人才引进计划:
在①一般就业政策和②输入内地人才计划下,雇主如果想招聘填补的职位空缺属人才清单列表,可直接提出申请而无须证明本地招募困难。
符合人才清单要求的申请人经评核后,可在③优秀人才入境计划的综合计分制下获得30分额外分数。
2.香港优才计划申请条件说明
基础条件
申请人年满18周岁;
具备本科及以上学位;
无犯罪记录和不良入境记录;
有一定的经济能力,需提供资产证明;
其次就是根据自身情况,看看是申请“成就评分制”还是“综合计分制”。
分数要求
成就计分制:适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主)。
综合计分制:适用于高技术人才或优秀人才(评核范畴:年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景),总分245分,达到80分就能申请,大部分人适用。
香港优才线上申请系统改革后,必须符合申请资格,否则无法递交申请。
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第三、香港人才清单加分要求
新的香港人才清单下,总共涵盖了51项专业,可能有不少精英是在相关行业的。
但需要注意,并不是从事相关行业或职位,就能加上香港人才清单的30分了。
符合【工作职责+学历背景+工作经验】是底线标准,想要加分,那么得更优秀,你需要在工作上有一定的成就,一般需要提供如下材料:
①相关学历学位证明
②相关专业的培训证书、进修证明等
③相关行业/专业的工作证明:需要与人才清单所属类别挂钩,加上单位盖章和签字更好。
④专业人士的推荐信,比如是业内比较知名的人物,领导或同事也可以
⑤行业协会资格、荣誉证书等。
⑥曾发表的论文、专利、成就证明等等。
⑦其他能证明申请人有相关经验的证明文件。
也就是说,想要加到人才清单的额外30分,不只是看你的行业职业,还要根据具体类别,综合来考核学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面信息。
建议对人才清单感兴趣的朋友,可以先找专业人士做个评估后,再确定要不要加上这30分!
第四、香港优才的申请优势是什么
其实,人才清单仅仅是香港优才加分项的其中一项,难度又高,所以不大建议大家盯着人才清单加分。香港优才是否获批,主要考虑五个范畴。
1、学历背景
香港优才计划虽然会从各个维度去审核申请人的资料,看是否是自己需要的人才。但从新的香港人才政策来看,香港致力于吸引更多高学历人才到港发展,优才计划的学历要求本科及以上学历(特殊类型人才除外),学历越高,优势越大,比如博士学历的人才,优才分数高达40分,硕士学历的分数是20分,本科学历则只有10分。
另外,若是毕业于世界百强大学,还能额外多加30分。申请人上传的学历证明材料一定要准确和真实。
2、工作背景
香港希望通过优才计划吸引更多拥有丰富的工作经验的人才到港发展,在香港优才中,工作方面的分数占比是非常高的。
如果有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可以多加20分!
如果有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
另外,工作经历越丰富优势越大,有高管经验的话,分数会更高。
3、专业和行业背景
香港对递交优才计划申请人的行业和专业也非常重视,如果所学专业或从事行业是香港企业紧缺的,如金融、科技创新、电讯通信、医疗、建筑等行业,是目前的热门行业,所学专业又刚好跟行业是一致的,获批优势又会大一些。
可能有些申请人换过行业,那么就需要做好定位了,因为香港优才是要申报行业的,会根据你申报的行业将你的申请材料分配给不同小组的委员会主任进行审核,所以大家要做好分析,需要综合分析的朋友欢迎交流(微信:yinhehi)
4、个人成就
如果申请人在就业生涯中取得一些突出成就,比如发表过国际性论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等,这些能证明你的优秀,或许能让委员会主任对你的印象“加分”,有利于优才获批。
5、来港意愿
香港实施优秀人才入境计划,目的就是为了吸引全球各行各业优秀人才到香港来发展,如果你所递交的申请材料中没有表达出自己来港的意愿,如那些想要获得香港身份享受福利,又不愿意去香港,为香港做贡献的人,很容易被香港入境处拒签。
另外,政策影响也很大。
香港优才计划政策放开,2022年名额从原来的2000,翻倍至4000,2023年直接取消名额限制。
很多有远见的人士抓住了政策红利,递交了申请资料,顺利拿到了香港身份。
但政策红利说变就变的,过两年就不知道会怎样了。如果你想要申请,就要趁现在抓住机会!
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