2024香港优才计划申请需要什么条件？一文说清打分细则+材料清单+申请步骤+续签攻略+DIY中介利弊和怎么抉择！

2024香港优才计划申请需要什么条件？一文说清打分细则+材料清单+申请步骤+续签攻略+DIY中介怎么抉择！

在当今社会，教育已经成为每个家庭关注的焦点。为了让孩子享受更优质的教育资源，赢在起跑线上，家长们可谓煞费苦心。从购买学区房、报考名校，到参加各种补习班，竞争日趋激烈。

然而，随着教育资源的日益集中，传统的升学路径已经无法满足家长们的期望。

在这样的背景下，拥有香港身份成为了许多家庭的新选择。

根据最新数据，2022年底到2024年9月申请人数突破38万，获批近24万人。而大家比较关注的香港优才计划，在此期间，共有13.2万人递交申请，有2.1万宗个案获批，1.9万人通过「优才计划」来港，按照获批人数/申请人数来计算，优才的获批率只有15.9%。主要原因是优才计划甄选周期过长，需6-12个月，甚至更长。

今天我们先带大家了解一下优才整个申请流程还有每个阶段的注意事项。本文分为以下几个阶段，大家有也可以直接滑到自己想了解的部分。

一：香港优才计划申请条件（打分、加分事项、适合人群）；

二：香港优才计划申请材料（个人身份信息、工作证明、存款证明等）；

三：香港优才计划申请流程（评估、材料、线上提交材料、等待获批）；

四：香港优才计划续签（续签条件和续签材料）；

五：香港优才计划DIY和专业机构怎么选（两者的利弊分析）；

一、香港优才计划申请条件

香港优才申请条件分两个部分，5项基础申请资格和几分制2选1，需要满足基础条件，才能进行第二项。

优才申请5项基础资格：

年龄：申请人需年满18岁。

学历：通常要求具备认可大学或高等教育机构颁发的大学学位，且在某些情况下，来自全球前100名大学的学位可以获得额外加分。

财政自足：申请人需证明能独立承担自己及受养人在港的生活和住宿费用，无需依赖公共援助。

良好品格：无犯罪记录。

语言能力：具备良好的中文或英文书写及口语能力。

符合以上基础条件后，选择一条符合自己的积分制：成就计分制和综合计分制。

成就计分制：此计分制适用于有杰出成就的申请人，如获得国际认可的重大奖项或在行业有重大贡献。此类申请人无需满足上述计分标准，直接获得满分245分。

综合计分制：此计分制主要评估申请人的年龄、学历、工作经历、语言能力、家庭背景等。总分为245分，申请人至少需要达到80分才能申请。

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一般公司老板、高管或各行各业的精英都是选择综合计分制，如果你也想了解自己的条件是否符合综合计分制，可以点击下方链接去做一个评估查看条件，如果有疑问，也可以加下方的微信咨询！

注意：虽然80分是最低门槛，达到及格线并不意味着一定能成功申请。实际上，分数在80至95分之间的申请人获批率相对较低，因为这个分数段竞争激烈，且审批时会更看重申请人的综合背景和对香港的潜在贡献。这个阶段申请建议找专业的机构协助。

评估加分项：

香港优才计划的评估加分项主要集中在以下几个方面，旨在鼓励具有特定背景和成就的申请人：

1、名校毕业加分：如果您毕业于全球排名前100的大学，根据QS、上交ARWU、Times Higher Education或US News中的任一排名，可以额外获得30分。内地和香港都有相应的顶尖学府符合此标准。

2、海外工作经验加分：拥有至少两年相当于学位程度的国际工作经验（包括港澳台地区），可以额外加15分。需提供相关工作证明、工作签证和出入境记录。

3、名企工作经验加分：在跨国公司或知名大企业（如上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强等）有至少3年的工作经验，可额外获得20分。

4、人才清单加分：如果您的专业或职业符合香港特别行政区发布的人才清单中的13项之一，并满足其具体要求，可以额外加30分。这通常涉及香港当前急需的专业领域，如科技、金融、医疗等。

5、其他基础评分项：虽然不是额外加分，但年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等也是重要的评分组成部分。例如，年轻申请人、高学历、高级职位、双语能力等都能获得相应分数。

适合人群与不适合人群：

那么到底那些人适合申请优才计划了？

既然这些人群不适合申请香港优才，那什么样的人才适合申请香港优才呢？通过分析优才计分项和获批人才画像，给大家总结适合申请香港优才计划的9类人才，大家可以对号入座看看是不是自己！

香港优才计划其实对人才没有特定的要求，各行各业都可以申请，比较适合申请香港优才的人才类型，总结来说就是高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、海外工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等。

①年轻型人才，优才申请的基本年龄是18周岁以上，未满39岁的人才获得分数最高，年龄越大，分数递减，满51岁以上年龄项无加分，这也是因为港府想要吸纳更多年轻有活力的人才到港发展。

②高学历人才，优才申请的基本学历是有大学学士学位，而其中博士、硕士学历得分更高，拥有2个学位也能加分，所以算是学历越高，分数越高，获批越有优势。

③名校毕业生，综合计分制在学历项上，对毕业于世界百强名校的人才，给予额外加分优势，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者，多加30分。

④工作经验丰富的人才，工作经验项在综合计分制中占据75分，拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数，工作经验越丰富，分数越高，2年以下工作经验的申请人，该项无分。

⑤拥有高级管理经验人才，工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数，有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。

⑥有名企或是跨国公司就业经验的人才，拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分!

⑦国际工作经验丰富的人才，除了名企若是拥有不少于2年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

⑧属于香港行业紧缺人才,申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，目前香港紧缺行业人才包括金融类、通讯科技类等，香港是国际金融中心，金融行业人才最为紧缺，科技是港府重视的新兴行业，这类人才也很紧缺，而符合香港人才清单的51项专业人才，直接可以在香港优才综合计分制的打分中额外加30分。

⑨来港意向强的人才，很多人可能不理解优才为何会有语言能力和家庭情况这两个看似没有什么特殊的打分项，但是香港是国际化都市也是中国文化浓郁的城市，本地人教学、生活的通用语言就是中文和英文，只有会英语和中文是需要人才能够快速适应香港社会和生活，而家庭情况，对有家庭有孩子的人才给予分数，是考虑到人才到港后的稳定性，毕竟拖家带口到港生活，再离开要付出的成本更高。

注意：申请香港优才不一定需要全部符合以上条件，只要符合其中几项，获批几率会大大增加，当然是符合越多越好。

那么又有哪些人不适合申请香港优才计划：

虽然近两年申请人数激增，但是以下这3大类人真心不建议申请：

1. 公务员、国企、事业单位无法提供完整材料：

这类群体可能自身条件并不差，甚至优于很多优才获批人，但存在一个非常重要的客观问题，就是编制内人员很难提供完整的申请材料。比如有的单位是很难开具赴港同意书的，或者港澳通行证已经上交，再或者香港身份影响到未来工作发展，都是不建议申请的原因。

虽然没有明文规定公务员、事业编、国央企人员不能申请香港优才，但是这些朋友在申请的过程中，也会因为以下4个问题而无法进行下去：

1）已备案；

2）单位不允许；

3）港澳通行证已上交；

4）赴港同意书、雇主推荐信拿不到，或是逗留D签办不了等；

如果你的工作性质特殊，例如管制、涉密的话，有很大可能是已备案了。

体制内人员，比如公务员、事业单位人员、国企人员、银行人员，都有可能是出入境的备案人员。

2. 本科无学位：

常说本科学位就像是优才的地基，属于硬性指标，任凭之后的履历多精彩，这栋高楼也是盖不成的。

香港优才计划要求申请人至少是本科学士学位，学历越高越有优势，是名校毕业的更有优势，近两年申请人数暴增，越来越多高学历人才涌入申请队伍中，本科及以下学历的人才是不符合要求的，如果只有本科学历却没有其他优势（非名校、非名企、非港府紧缺人才），很难获批。

3. 从事销售、运营、教师岗位：

不是对这些行业有偏见，而是香港优才属于人才引进，香港会选择当前经济发展中紧缺的行业人才。像销售、运营、教师行业，香港本地人就可以满足当地的劳动人口需求，自给自足不需要引进。

香港优才计划虽然适合很多行业的人才申请，但是对行业也是有偏好的，比如研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才就比较喜欢，但是教师、销售、运营、体制内人员等，申请就比较难获批，一个是因为港府不缺这类型人才，一个是因为某些类型人才比较难拿到相关证明材料，材料不足，获批率自然不高。

所以，为了提高获批率，也为了减少麻烦省时间，很多精英会选择找中介来申请。如果你对优才计划还有疑问，欢迎下方微信来咨询我们！

二、香港优才计划申请材料

准备充分的申请材料是成功的关键。以下是申请香港优才计划所需的主要材料：

1. 身份及家庭关系证明：

申请人及随行家庭成员的身份证明文件：护照或港澳通行证复印件和身份证复印件；

婚姻证明：如结婚证书等；

子女关系证明：如出生证明；

2. 学历及专业资格证明

毕业证书和学位证书复印件；

学历认证报告：如中国教育部境内外学历认证；

专业资格证书：如执业证书、专业资格考试证书等；

成绩单（如适用）；

3. 工作证明文件

工作证明信：由现任或前任雇主提供，注明职位、任职时间、职责等；

在职/离职证明；

雇主推荐信：突出申请人的工作表现和贡献；

组织架构图：如申请高级职位加分，需提供所在部门的组织架构图；

4. 资产证明

银行存款证明：建议提供最新的银行存款证明，金额需符合要求；

财产证明：如房产证、投资证明等（可选）；

5. 语言能力证明

语言考试成绩单：如雅思、托福等；

语言培训证书（如适用）；

英文/中文能力自述：如无法提供考试成绩，可撰写语言能力说明；

6. 其他支持文件

专业荣誉或奖项证明；

发表的论文或专利；

参与的重要项目证明；

个人陈述或计划书：阐述来港发展的意向和计划；

注意：以上所描述材料清单仅供参考，每个人条件不一样，很多材料证明也不一样。

三：香港优才计划申请流程

香港优才申请的主要流程就是了解香港优才并进行打分->准备申请材料->提交网申->收到确认信函->等待审批->正式获批。

香港优才计划申请官网申请地址（入口）：https://www.gov.hk/sc/nonresidents/visarequire/visasentrypermits/applyqmas.htm

注意：在提交前一定要检查分数是否符合申请资格，材料是否齐全，入境处不会通知补件的。

四：香港优才计划续签

香港优才计划属于“严进宽出”的人才引进计划。优才审批严格，续签相对来说要宽松，递交续签申请时，哪怕和香港的联系不够，只要申请材料做好一些，能够做出充分的解释说明，入境处往往也会考虑先给个1年的续签。

香港优才计划审批需要耗费巨大的人力和时间成本，香港入境处自然会希望更多的优才获批者能够顺利续签，为香港储备更多的人才。

总之，香港优才续签没有那么难，只要你保持与香港足够的联系，一般能顺利续签。即便你长期不去香港，也有成功续签的解决方法。

香港优才计划续签要求：

香港优才计划综合计分制续签模式是【3+3+2】和【3+5】。首次入境可获准在港逗留3年而不受其他逗留条件限制。之后通常会以“3+2”模式续签。

1、3年+3年+2年的续签模式适用于绝大多数优才计划的申请人。首次获批3年，之后需要进行3年+2年的两次续签。

首次获批3年：在获得香港优才身份批准后，获得正式的批准信函。在接下来的6个月内，需入境香港并激活签证，然后办理为期3年的逗留签证。香港永居的计算时间将从激活签证的日期开始计算。

第一次续签：在首个3年逗留期限届满前的四星期内向入境处提交申请延长逗留（也就是续签）。提供能够让入境处信任的证明文件，可获得另外三年的逗留签证。（证明文件不充分的时候，入境处可能会拒绝续签，或者只给1年的续签来考察后续发展）

第二次续签：在第二个3年逗留期结束时，再次申请为期两年的逗留签证。在满足连续逗留满7年的条件后，申请香港永久居留权，成为香港的永久居民。

2、3年+5年的续签模式首次获批3年，满足综合计分制的顶尖人才标准，直接获得5年延长逗留期。

顶尖人才标准：

①申请人已经根据 "优秀人才计划" 留港不少于两年；

②申请人在上一个纳税年度的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上。

香港优才计划续签非常灵活，不需要与工作绑定，也不需要长期定居在香港，只要满足“通常性”居住要求即可。

实现续签的方式有多种，通过业务方式续签和通过生活方式续签都可以。

那么我们应该如何做好续签规划？

①在港定居的

申请人在港定居，已经在港工作、创业、读书等情况，只要你在香港有生活记录，续签基本没什么问题。

②香港-内地两地居住的

办了香港身份，但工作重心在内地的，可以以外派工作的证明，但一定要有逻辑，例如1-3个月回香港一次汇报项目进度，同时入境处有你到港的记录，续签是没问题。

③家人在港定居，自己在内地工作的

申请优才的主申请人因为一些原因不能在港居住生活，配偶孩子在香港读书生活，给到合理的解释信，也可能会得到续签（解释信不能盲目写，入境处后面会根据你写的去审核）

④全家不在香港，但可以提供相关材料的

例如工作证明：有在港开公司或在港工作、正常缴纳强积金等

生活材料证明：主要的是在香港有租房合同、消费流水、受养人在港证明等

提供说服力的材料，续签问题不大，前提是你的出入港次数是正常

⑤什么材料都没有，又没有在港

一定要，注意是一定现在就要做工作记录或者生活证明了，没有材料是很危险的，这种情况肯定被拒。

香港优才计划续签材料：

提前规划好自己的事业和时间，保持 "通常居住" 的意识，营造以香港为重心的概念，提供证明在港定居及对香港有贡献的材料就可以续签。

一般来说需要提供以下材料：

1、申请人的香港身份证和港澳通行证证件副本（或近期的旅行签证）

2、填好的申请续签的 ID91 表格。

3、如果在港工作，就提供在港雇佣合同、工资支付通知书、基金记录、税单（有的话续签很容易）

4、如果在香港创立了公司就提供商业登记证（以及其他注册证明）、经审计的财务报表、办公室租赁合同、公司强积金人员名单、公司简介、申请人投资金额、职务说明、薪酬组合等等。

5、如果没有在香港，则要未在港居住原因（说明末尾记得签名）以及赴港居留计划。理由充分的话，也可以获批一年。

选择性提供：

1、子女在港读书证明（成绩单、学生手册等）；

2、惯性住所的通讯住址（自购、租赁或亲友住址都可以）；

3、在港购买车辆、上牌及香港驾照；

4、香港手机在香港电话网络的入网证明；

5、公用单据：水电费、煤气费、电话费、网络费等；

6、香港信用卡及按时还款记录证明、金融机构单据（银行月结单等）；

7、在港购买保险的相关证明；

8、香港本地公司委派雇员于外地工作的相关证明；

9、聘请专业人士证明（家庭医生、律师、会计师等）；

10、社群服务证明(慈善集团、商会、私人会籍等)；

如果大家对申请或者续签还有疑问，可以点击下方卡片测评或者加微信一对一咨询！

五：香港优才计划DIY和专业机构怎么选

关于香港优才计划是自己申请省几w快钱，还是找中介协助，是争议不断，觉得没有必要花这几万冤枉钱，也有人觉得，找专业的机构协助省下的时间，早就把花的钱赚回来了，反正是各说各有理。

其实香港优才计划的DIY（自己申请）与通过中介申请各有其优势和劣势，适合不同情况的申请人。

DIY申请利弊

利点（好处）:

成本节省：不需支付中介费用，可以将这部分资金用于其他用途。

个人成长：通过自行研究和准备，申请人能更深入地了解申请流程和香港政策，提升个人能力。

直接控制：申请人能直接控制申请材料的质量和提交时间，确保信息的准确性和及时性。

弊端（坏处）:

信息不全：可能因政策更新或细节理解不准确而错失分数或导致申请失败。

时间成本：需要投入大量时间研究、准备材料和应对可能的补件要求。

文书质量：缺乏专业指导，文书可能不够吸引人，难以突出个人优势。

风险增加：错误的自评或材料准备不充分可能导致申请延误或被拒。

通过中介申请利弊

利点（好处）:

专业指导：中介熟悉申请流程和最新政策，能提供专业的评估和策略规划。

提高成功率：通过精准的材料准备和文书优化，增加申请通过的可能性。

省时省力：中介处理繁琐的申请过程，申请人可以专注于其他重要事务。

应对复杂情况：中介有经验处理特殊情况，如续签策略、材料补充等。

弊端（坏处）:

费用较高：需要支付中介服务费，这是一笔不小的开支。

市场良莠不齐：选择不当可能遇到不专业或不诚信的中介，导致额外麻烦。

依赖性：过度依赖中介可能减少个人对申请过程的直接参与和理解。

适合人群

DIY适合：条件优秀、时间充裕、自我研究能力强、不介意花费时间的申请人。

中介适合：高分但时间成本高、分数较低需专业包装、对流程不熟悉、追求高成功率或需要专业续签策略的申请人。

最终选择应基于个人情况，考虑时间、金钱、成功率和自身能力的平衡。

今天的内容就给大家分享到这，如果还有疑问，欢迎加微来联系我们！

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