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香港优才计划需要什么条件?打分80分还不够,真正还得看这几个关键点

发布时间:   1232


香港优才计划需要什么条件?打分80分还不够,真正还得看这几个关键点!

 

香港优才计划近两年非常火爆,主要是因为港府在20223-2024做了一系列调整,比如取消名额限制、取消面试、线上提交等,对申请条件也做了很大调整,比如增加名企加分、人才清单扩容。

根据入境处公布的最新数据,截止今年9月底,香港各项人才入境计划共收到38万+宗申请,获批近24万宗

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而大家比较关注的香港优才计划,在此期间,共有13.2万人递交申请,有2.1万宗个案获批,1.9万人通过「优才计划」来港,按照获批人数/申请人数来计算,优才的获批率只有15.9%。主要原因是优才计划甄选周期过长,需6-12个月,甚至更长。

 

一、香港优才计划需要什么条件?

 

申请香港优才首先满足5项基础条件,然后跟进两套计分制选择一套评估。

 

申请基础条件:
 

年龄:18周岁及以上;

品格:无刑事犯罪记录、不良入境记录;

经济能力:足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万元,家庭36万元);

语言:具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语);

学历:本科学位及以上学历;

 

计分制二选一

 

成就计分制:适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项,只要符合要求即可获批,分数只有0分和245分,0分直接被拒。

 

综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

 

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二、香港优才计划申请甄选关键
 

综合计分制要求80分就可以提交申请资格,这也误导了很多申请人,80分只是一个申请门槛,但是80分获批的客户是少之又少,80分获批的一般都是年龄大,是行业的精英,要么就是刚名校毕业的应届生。

 

今天就根据我司获批客户总结出来易获批信息分享给到大家,仅供参考。

 

1、高学历:拥有硕士或博士学位的申请人更受欢迎,根据香港优才计划,硕士学历可获得20分,博士则可得40分。本科学历为基本要求,但额外的学术成就能显著提升申请成功率

2、百强名校:就读院校qs、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中任意一个榜单中排名在前100位置即可。

3、跨国工作者:具备至少2年国际工作经验的申请人,特别是在跨国公司或具有国际业务的企业中工作经验。

4、名企背景:3年以上世界500强企业工作经验,内地比如说腾讯、华为等大企业工作

5、热门行业和急需行业:金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业、医疗研究、建筑设计、新能源汽车等领域的专业人士,即使分数较低,也有较高获批机会。

6、高新技术行业:微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术;医药科学和生物医学工程;人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发

7、学术研究型人才:有论文,有专利,有奖项

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三、哪些人不适合申请香港优才了?

 

1、行业不好的

 

不是对这些行业有偏见,而是香港优才属于人才引进,香港会选择当前经济发展中紧缺的行业人才。像销售、运营、教师行业,香港本地人就可以满足当地的劳动人口需求,自给自足不需要引进。通常来说,香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才或者名校、名企、专利人才。
 

这六类人即便申请香港优才通过了,但是后面续签和拿永居也会比较困难,存在中途夭折的风险,所以也建议先考虑清楚,以及和顾问沟通清楚后再去申请。

 

因为像我们正规的公司,大多数客户都会选择服务7年直到你拿到香港永居的套餐,所以跟顾问沟通清楚自身状况,提前做好规划和方案,才能你好我好大家好。

 

2、不愿到港的

 

香港优才虽然没有要求申请人提前在港找到工作,也没有要求获批后要到港工作,满足“通常居住”就能续签,但是港府引进人才是为港做贡献的,如果你既不到香港工作,也不愿意到港生活,是比较难获得续签和永居身份的,虽然不要求在港定居和工作,但是每年还是要到港居住一段时间,或者在港租房、子女在港读书等生活往来。

 

3、学历不够又无经验的人

 

香港优才计划要求申请人至少是本科学士学位,学历越高越有优势,是名校毕业的更有优势,近两年申请人数暴增,越来越多高学历人才涌入申请队伍中,如果你的学历不够高,工作经验也不丰富,行业也不算特殊,没有什么优势,真的是比较难获批的。

 

4、经济实力不够的人

 

香港优才的5个基本资格中的其中一个就是要求申请人具有一定的财政能力,不仅申请过程要准备足够的费用(如中介费、材料费之类),获批后到港生活也需要准备自己和家人1年及以上的生活和租房费,一般建议个人要准备12万,家庭要准备30万再考虑申请,还需要规划好后续7年续签会实际产生的费用。

如果你对优才还有疑问,欢迎扫码来联系我们咨询!

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四、如何提高香港优才获批率

 

是什么因素决定优才的获批率的高低了?今天给大家做一个分析:

 

1、政策因素 

 

政策影响是首要且重要的因素,2023年半年时间就有7000人获批,获批人数是去年一整年的3倍多,而2022年已经是历年的最高峰。

 

为什么这么多人能够成功获批香港优才计划?得益于香港优才计划的政策红利。 

 

这两年香港优才计划政策放开,2022年名额从原来的2000,翻倍至4000,2023年直接取消名额限制。 

 

同时香港入境处优化了香港优才计划的审批流程,取消面试环节,优化递交资料的方式和系统;扩容了人才清单,从原来的13项,扩容至51项。 

 

种种利好政策都是为了港府抢人才。

很多有远见的人士抓住了政策红利,递交了申请资料,顺利拿到了香港身份。

但政策红利说变就变的,过两年就不知道会怎样了。而今年施政报告对香港优才名额限制政策一字未提,我们也有跟入境处咨询过,得到的回复是:

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这说明港府对优才是否延续不限额政策,还没有最终下定决心,可能还要再继续观察一段时间。所以那些还在观望的朋友抓紧了,政策随时会调整,到时申请竞争更激烈。

 

如果你想要申请,就要趁现在申请,2023年是申请的最好时机。
 

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02,看个人的综合条件

高才通,条件非常简单清晰,A\B\C类只要符合其中的一条就能申请。 

但香港优才计划看的是一个人的综合条件。 

首先要满足基本的条件 

年龄:18岁或以上;

品格:无犯罪或不良入境记录;

基本学历:本科学士学位或以上;

财政:申请人有一定的经济能力,个人20w,家庭30w的资产证明。 
 

其次,评分要达到要求

香港优才计划采取的是打分制,一般人采用的是综合计分制,综合计分满分245分,一共6个打分维度,年龄、工作、学历、语言、家庭、人才清单,到80分就有申请资格,分数越高,申请越有优势。  

四个额外加分项目:名企、名校、人才清单、海外工作经验。

再次,行业和岗位适配度要高 

除了分数,港府还会看个人的行业和岗位。 

适配度高的行业有金融和资讯行业。 

适配度高的岗位有研发、科技、高管。
 

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03.递交资料 

递交资料环节非常重要, 因为你就是要用资料来向港府证明你就是他们想要的人,而不是用嘴巴说。

(1)资料分为客观资料和主观资料。客观资料要完整,要正确,要真实。主观资料一定要亮点突出,能打动入境处。

(2) 注意一定不能造假。  学历、工作证明等等都需要真实的材料,这些不能造假的。港府非常看重一个人的诚信,如果材料做假被发现,轻则被拒批,重则面临监禁。新版网申系统,出了一个警告声明,提醒你填写或上传虚假材料,属于犯罪行为,一经定罪,最高可被判罚款15万元及监禁14年。侥幸获批,后续被发现申请造假,也会取消签证,并遣返

(3)资料一定要与自己的估分相对应,你给自己打多少分,相应的就要提供什么样的资料。有些人估分很高,但在递交资料环节又没有办法提供相应的证明资料,导致直接被扣分,甚至直接被拒批。比如给自己加了海外工作经验分,最后提供不了出入境签证。

(3)一定要递交完整资料,且一次性交完,港府不会发补件通知了。很多编制内工作人员提交不了港澳通行证,因为已经将港澳通行证上交了;还有一些离异家庭孩子的抚养权不在自己这边,或者不能提供不反对声明,结果没有办法添加孩子为受养人等等。

(4)香港优才计划的文书一定要写好:赴港计划书是主观材料,但非常重要,要怎么写才能打动入境处,考验的不仅仅是一个人的文笔,更是一个人对入境处的了解程度。

04. 入境处的审核

跟入境处审核有关,香港入境处审核资料时非常的专业,能够从众多的人才中挑选出香港需要的人才。审核我们资料的人,是港府从各行各业请过来的专业人士组成的智囊团。

同时他们在审核资料时具有一定的主观性。 核心逻辑:你自己优秀不优秀不重要,重要的是要让入境处甄选人认为你就是最适合香港目前发展需要的人才。所以,懂港府想要什么非常重要。

 

以上就是影响香港优才计划获批的4大核心因素,如果你对香港身份感兴趣,可以点击下方链接去做一个专业测评或者加微信【18145843328】一对一咨询,测评满足80分就具备申请资格!

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