年收入上百万的人才，申请香港身份哪种方式更快？

年收入上百万的人才，申请香港身份哪种方式更快？

虽港府对于引进人才的类型越来越精准了！

除了学霸型人才、国际型人才等，高收入人才是今年人才引进的重点。

为什么这么说呢？从香港人才政策的调整就能看出来。

高才a类中，延长高收入人才的首次签证年限，从2年调整为3年，让高收入人才有更充足的时间准备赴港事宜。

而香港优才则直接纳入收入、公司盈利这些评核项。

香港投资移民计划也有多个放宽措施。

如果你是高收入人才，年薪超过百万，那么落户香港还是比较容易的！不过适合哪种方式来落户香港呢？

咱们重点来讲讲香港优才计划和香港高才通A类计划。

一、申请条件

香港优才计划

基本资格要求：

1、年龄：申请人需年满18周岁。

2、经济能力：具备足够的经济能力，能够负担自己及受养人在香港生活的费用，一般需提供相关的资产证明。

3、良好品格：无犯罪记录，具有良好的品德和行为。

4、基本学历：通常要求具备学士学位或以上学历。计分制要求：

✅成就计分制：适用于在文化、体育等领域有杰出成就的人士，例如获得过国际奖项（如奥运奖牌、诺贝尔奖等），或者能够证明其工作得到同业肯定、对其界别的发展有重大贡献（如业内颁发的终身成就奖等），符合条件者可直接获批。

✅综合计分制：最新的综合计分制改为从 12 条评审准则中满足 6 条。12条评核准则如下：

其中，涉及到收入这块的有2条：

①申请人在紧接申请前一年，全年收入是否达港币100万元或以上（或等值外币）

②申请人现时是否拥有一家业务实体，而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币 500 万元或以上（或等值外币）

如果是年薪百万的申请人，基本上能达到新版香港优才的6个条件！

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香港高才通 A 类计划

香港入境处对高才通A类申请的资格认定是：在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）的人士（A类申请）。

收入类型包括工资、津贴、股票期权及公司利润等，但个人投资所得（如炒股、基金等）或未纳税收入不计入其中。

高才A认可的收入

①上市公司股票期权收入或股权收入，需提供公司加盖公章的【股票或期权的发放证明】（可明晰个人的发放股数及每股价值），申请人务必在该公司或其关联公司任职，投资不予认可。

②工资薪金+奖金，需要递交个人【纳税记录】与【纳税清单】，以及近12个月加盖公章的工作证明。

③持股公司分红收入，需提供个人【持股证明】+【分红协议】，以及利息、股息、红利所得。同时，需提供分红款的银行回单。

④股权转让收入，需提供股权转让的相关入账记录，诸如银行回单，以及官方【股权转让协议】/【公司股权占比更改（股权交割证明&股权变更登记表）】【完税证明（表格式）】等资料。

⑤个人经营所得，比如个体工商户/合伙企业/独资需提供个人所得税经营所得纳税申报表。

⑥公司利润，拥有自身的公司。依据持股状况，又可分为以下3类情况：

✔持股100%公司，可用公司利润递交申请。

✔持股50%或以上，按个人持股比例计算，收入达250万港元即可。

✔间接持股50%以上，在间接持股50%以上的情形下，课税收入达250万港元，亦可申请。

总之，高才通A类收入证明以纳税为依据，有税务证明，收入证明材料很关键。但是如果我们是以公司利润作为申请，如果收入不达标，也可以做一些措施补救，符合认定收入要求后再申请。

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二、名额限制

香港优才计划和香港高才通A类计划都没有名额限制。

三、学历要求

香港优才计划：最低有本科学士学位，若是硕士或博士毕业于世界百强大学，还能多加1分。

香港高才通 A 类计划：对学历无要求，收入符合入境处要求即可。

四、工作要求

香港优才计划：新版香港优才的综合计分制中，对于工作经验设置了多个评核项，比如工作年限、名企工作年限、国际工作年限、金融/科技/贸易特定行业的工作年限这4项，符合越多越好。

可以看出，香港优才其实对于申请人的工作背景是非常看重的，若是工作背景不够好，那么就需要在学历或收入等背景上来补充。

香港高才通 A 类计划：无工作经历要求，只是对于收入有严格要求。

五、审核周期

香港优才计划：通常6-12个月，新政后预计可缩短3个月。

不过，前段时间银河集团已经收到了第一批新优才的获批函！最快2个月就获批了！所以新优才的审核周期还是非常快的，甚至比高才通还快。

香港高才通 A 类计划：通常1-3个月。由于A类的收入及税务材料审核较复杂，所以审核会相对比较慢，如果是高才通BC类，可能一两个月可以获得审核结果。

六、首次获批逗留期限

香港优才计划：综合计分制获批后首次逗留期限为3年；成就计分制获批后为8年。

香港高才通A类计划：最新政策下，高才A的首次获批居留年限为3年。

七、续签形式

香港优才计划：综合计分制通常为3+3+2年或者 3+5年；成就计分制获批人才则无需续签即可在7年后申请永居。

香港高才通A类计划：一般为3+3+3年，顶尖人才可获得3+6年的续签期限。

八、优缺点

香港优才计划：优点是申请条件宽泛，适合多类型人才，续签灵活自由。缺点是申请复杂、资料多、审核周期不定，整体上可能还是需要6个月左右。

香港高才通A类计划：优点是审批速度快、没有学历要求。缺点是续签严格，只能获批一次，万一断签，就无法再申请了。

九、香港身份的优势享受

不管是香港优才还是香港高才通，获批后都可以办理香港身份，享受香港身份的好处与福利。

配偶和未成年子女也可以一同赴港生活定居、成为香港居民。

完成续签、满足在港通常性7年后，都可以申请转为香港永居身份。

一张图总结香港身份的优势：

十、续签要求

香港优才计划：相对灵活，通常居住在香港，与香港保持紧密联系就能续签，家人在香港生活也有助于续签。简单来说，香港优才的续签形式比较多，在香港生活居住、打工、创业、做生意都可以。

香港高才通A类计划：续签条件与工作业务挂钩，要么在港工作已经获得聘用，要么自己在香港开公司，开展相关业务。

也就是说，不管是香港优才还是高才通计划，都是可以通过在香港工作来完成续签的，而工作形式不限，可以受雇于香港公司（打工），也可以自己开公司（当老板）。

由于自己开公司比较自由，有不少公司老板、企业主或高管，考虑在香港开公司，这样不仅能完成续签，还能拓展事业版图。

香港创业的五大优势分析

1. 税务优惠

香港的税制以低税率著称。首个200万港币的利润只需缴纳8.25%的利得税，超过部分则为16.5%。此外，香港公司无需缴纳增值税和消费税，更有宽减政策的加持。这意味着在相同盈利条件下，企业的税务负担远低于内地。如此诱人的税务环境，无疑为企业提供了强有力的竞争优势。

2. 创业补贴

香港政府为创业者提供了多种支持政策和资金援助。比如，香港BUD专项基金最高可申70万港币的补贴。同时，还有科技券计划和中小企业推广基金等多种补贴政策。这些举措极大地降低了创业者的资金压力，使创业之路更加平坦和可持续。

3. 续签便利

在香港创业，只要公司正常运作，就能轻松续签香港身份。尤其是通过香港开公司自雇方式续签，成功率很高。这意味着香港创业者不用过于担心续签，可以专注于业务的发展和拓展。

4. 长期签证

如果公司运营良好，且个人年收入达到200万港币及以上，申请人即可被认定为顶尖人才，从而一次性获得5年或6年的无条件逗留签证。

5. 灵活安排

如果你在香港上班，受雇于其他公司，那么两地往来就没那么自由。

如果你自己在香港创业，不管是开公司还是开店做生意，以更加灵活地安排工作时间，轻松平衡内地与香港的生活。

即便不常驻香港，只要公司正常经营并对香港经济有贡献，比如纳税和提供就业岗位，申请人依然可以在续签或永居申请时，提供合理理由解释不在港的原因。

银河集团已经帮助不少赴港人才进行香港开公司或开店的指导与服务，他们在香港开启新的事业天地，还有利于身份续签。

如果你本身有计划赴港发展，有意向申请香港身份，那可以可以同时启动香港身份+香港创业两条线，参考银河集团是这样做的：

相对来说，高收入人才不管是申请香港身份上还是完成身份续签上，可选择的空间更大，现在港府仍然放宽人才窗口，想要落户香港的朋友们不要错过这个机会。

如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需20s就能了解自己是否符合申请条件：

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