香港入境处年度总结2024移民数据！2025移民香港释放三大重磅信号！

香港入境处年度总结2024移民数据！2025移民香港释放三大重磅信号！

香港入境处近日发布了年度总结报告，这份报告不仅回顾了过去一年的工作成果，更释放了三大重磅信号，直接关系到未来香港移民政策的走向！对于有意向申请香港移民的朋友来说，这份报告无疑是一颗“重磅炸弹”。

入境处处长郭俊峯在记者会上透露，2024年共14万宗人才入境计划签证获批，比2023年多4,000宗，其中90%是内地人。

最受欢迎的优秀人才入境计划、高端人才通行证计划以及新资本投资者入境计划的数据如下：

图源：网络

港府在过去两年，抢人才留人才的成绩斐然，从2022年年底截至2024年年底，各项人才入境计划共收到超过43万宗申请，获批人数超过27万人，目前到港人数约18万人。

由从这个回顾的数据我们发现，香港移民依然是大热门，但政策风向正在悄然变化，留给申请人的时间可能不多了！今天，昕成出国就来深度解析这三大信号，提醒大家：抓紧申请，错过可能再无机会！

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信号一：香港移民需求持续火爆，部分配额竞争加剧！

在目前移居香港的各项人才计划中，香港优才计划和香港高才通计划依旧是最热门的，但申请和获批数据相较2023年均有所减少。

具体各项人才引进计划数据见下图：

图片来源：香港入境处官网

不过在2025年，香港高才通计划随着符合资格的院校名单增加，为更多人创造了申请机会，预测申请人数会有所上涨；

2025入境处提出将继续全力配合特区政府抢/留人才措施。

1、专才新增渠道

一般就业政策和输入内地人才计划（专才）将在2025年引入新渠道，设置配额。让年轻而具备相关专业技术资格及经验的非学位专才申请来港，投身香港人力极短缺的技术工种。

值得注意的是，香港输入内地人才计划（专才），申请量达到28,398宗，比往年新增约26.7%，续签亦同比增加38.7%。

2、优才增设机制

优才将在2025年增设机制，主动邀请顶尖及领军人才来港发展。发挥三顾草庐的精神，主动寻找、亲自邀请、礼贤下士。

2024年11月1日起，入境处优化了优秀人才入境计划的综合计分制，综合计分制以评核问卷取代原有的逐项计分方式，由12项评核准则组成，涵盖六大范畴，即年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及是否拥有业务。如申请人符合当中最少六项准则，即可提交申请。

入境处优化了优才计划的评核准则，显然是提高了申请门槛，但也将大大提高优才计划的通过率。从以往的数据看，2023和2024年优才的通过率都不到20%。

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3、扩大高才通计划的合资格大学名单

2025 年 1 月 1 日起，高才通计划合资格大学综合名单进行了调整，在原有名单的 198 所高校的基础上新增了 5 所高校，同时删除了 4 所高校。

新增的内地高校为中国科学院大学。目前，内地一共有23所高校上榜高才通合资格院校名单。本科毕业于这23所院校的人士，可以申请高才通计划B类或高才通计划C类，获取香港身份。

2024年度香港高才通计划依旧是申请量、获批量最多的项目之一，新申请数量达到51,223宗，其中获批41,057宗。

并且2023和2024年的通过率都在80%左右。符合高才计划的申请人，可以好好把握住2025年，抓紧申请。

4、更新人才清单

港府2024施政报告还提出在2025年第一季更新人才清单，加入推动八大中心所需人才，满足特定行业的需求。

例如加入更多金融、航运、商贸、法律服务、航空、创新科技、知识产权、文化艺术领域的人才。

目前人才清单中已经有的9大行业51个子专业中，是与八大中心大部分相符的，但是没有全部覆盖，一旦人才清单扩展，人才计划也会受惠，将吸引更多相关人才到港。

信号二：政策收紧信号初现，审核标准更加严格！

入境处在年度总结中特别提到，未来将加强对移民申请的审核力度，尤其是对申请人背景、资金来源和职业真实性的核查。这意味着，移民门槛可能会进一步提高，审核流程将更加严格。

去年11月1日港府就优化了优秀人才入境计划的综合计分制，采用更客观清晰的积分准则，简化申请甄选程序。

优化后的综合计分制以评核问卷取代原有的逐项计分方式，由12项评核准则组成，涵盖六大范畴，即年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及是否拥有业务。如申请人符合当中最少六项准则，即可提交申请。

入境处会向由劳工及福利局局长担任主席的评核委员会提交合资格的申请，然后由评核委员会因应其甄选结果，向入境处处长提供意见。优化后的「综合计分制」不设年度配额。

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信号三：续签要求趋严，长期规划成关键！

目前网上有各种续签求助帖子，例如前阵子港湾君分享过的高才通签证续签只批了一年签证，还有IANG签证续签只批了几个月的案例等等。

对此，入境处处长也有稍作回应，说一般不会给太少，相关个案可能涉及证件或合同问题。

入境事务处副处长程和木说，政府的目标是所有计划1年有5万个人才可成功续签。

当然最终会不会续签还是取决于人才的个人意愿。有的都不是因为找不到工作不续，而是在港生活/工作一段时间后，发现不适合，主动选择不留在香港发展。

从入境处的年度总结来看，香港无疑是在积极推动人才引进政策，尤其是在技术人才和高端人才方面，政府的努力可见一斑。

从中也可以看出，香港移民依然是大热门，但政策的风向正在发生变化。无论是配额的竞争、审核的严格化，还是续签的高要求，都在释放一个明确的信号：香港移民的门槛正在提高，机会窗口正在缩小。

所以，对于有意向的申请人来说，现在就是最好的时机！不要再观望，不要再犹豫，抓紧时间准备材料，尽早提交申请。否则，等到政策收紧、配额用尽，你可能就真的与香港永居失之交臂了！

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