香港高才通计划首批续签只有300多人!香港高才通续签入境处解答+方法+流程，一文说透

震惊！香港高才通计划首批续签只有300多人！一文带你了解香港高才通续签方法和流程？

自2022年底起，香港推出一系列“抢人才”措施，在人才竞争的赛道上火力全开，反响异常火爆！

短短两年左右时间，各项人才入境计划就收到了超过44万宗申请。 高才通计划占比达到了三分之一。两年时间，累计10万+人通过高才通计划获批香港身份。

高才通计划下首批签证已于2024年12月底开始陆续到期，面临续签问题，这也引发了社会各界的广泛关注。

根据香港入境处官方数据，高才通開通後一個月即2023年1月底，一共有5799宗获批......截至到今年1月到期续签的只有300多人。

高才A类首签3年，高才BC类首签2年，倒推法，1月到期续签的高才，大概是2023年1月份左右激活香港高才通BC类的朋友，这也是第一批高才通获批者。

2023年和2024年是高才通申请的爆发期，预测后续每个月到期续签的人数都会上涨。

朋友们，高才续签一定要尽早规划。早规划续签通过率更高，也更省钱。

2024年香港调整了身份续签政策后，不少朋友因为没吃透新规，在今年续签的时候就吃亏了——有人只拿到一年签注，最短的甚至只有几个月有效期。

要知道，拿到香港身份才只是开始，七年内每次续签都相当于"考试"。要是没掌握这个2025年最新的续签要点，很可能白忙活好几年，最后永居资格离你而去了。

今天就带大家一起了解香港高才通续最新政策+续签条件和流程。

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一、香港入境处对高才通续签的态度：人才去留如同情侣关系

3月3日，劳工及福利局局长在社交媒体发表了《拆解对香港人才入境计划的迷思》长文，以问答形式详细回应了外界最关心的五个焦点问题。并把人才入境计划比作是情侣关系，“和则留下，不和则分开" 。

1.这么多人申请，到底能严格把关吗？

从2022年底到2025年1月底，各项人才入境计划收到超44万宗申请，获批超28万宗，其中高才通计划占三分之一。

高才通计划申请资格清晰，所需资料简单，入境事务处还实现了申请程序全面电子化，处理能力大大提升。为确保只有符合要求的人才获批，B类和C类及优秀人才入境计划的申请人，现在必须提交指定第三方认证机构或颁授院校的学历认证文件。

2.在这么激烈申请中，人才背景会过于单一吗？

全球都在激烈抢夺人才，香港特区政府欢迎世界各地的多元人才。截至2025年1月底，获批的超28万宗申请中，约四分之一的人才持外国护照。高才通计划里，约四成B类及C类获批人才毕业于海外顶尖大学。这些外来人才具有国际视野，主要投身“八大中心”相关行业，是香港发展重要产业所需的宝贵力量。

3.不少人还发出这种疑问香港高才通计划申请要求是否太宽松？

高才通计划首次入境申请资格相对简单，不要求事先获聘用。但到了续签阶段，高才必须已在港受聘或开办/参与业务，才可获批留港。人才与本地就业市场的磨合需要时间，这是正常的互动过程。最终人才能否续签或留港发展，取决于自身条件和多种因素。孙玉菡表示就像情侣关系，合适就留下，不合适“和平分手”也很正常。

4.拿到香港身份后，高才通计划续签情况理想吗？

高才通计划首批签证2024年12月底开始陆续到期，截至2025年1月底，到期续签的仅300多人。

初步观察显示，成功续签的高才在港就业情况良好，主要集中在金融、商贸和创新科技等行业。

目前官方对情况感到乐观，待积累一定数量的续签申请后，会进一步分析并与公众分享。

5.最近香港财政预算案增设申请费和签证费是否会影响吸引人才？

疫情前，人才入境计划每年约有7万多宗申请，现届政府积极招揽人才后，过去两年每年申请量超过20万宗。

为收回处理申请的行政成本，政府自2月26日起增设申请费用，并上调获批申请的签发费。收费参考了海外受欢迎国家，香港收取的费用低于大部分地方。

香港对人才的吸引力，在于其丰富的发展机遇、关键制度优势以及作为国家通往世界门户的独特地位，而非低廉的入境申请费用。

香港的“抢人才”计划正稳步推进，各项措施不断完善。相信在多元人才的助力下，香港的未来发展将更加辉煌！

二、高才通计划续签的要求

高才续签核心就看你有没有给香港"打工"。最省心的两种方式：要么老老实实找份本地工作（月薪别低于市场价），要么自己当老板开公司（别搞空壳公司，要有实际业务流水）。

简单来说，自己开公司比打工灵活，但前期得真金白银投入。

1、香港高才通续签要求

① 真实在港生活（租房买房、子女在港读书都算数）；

② 持续贡献证明（有份正经工作/开公司/有业务往来）；

2、高才通续签模式

①高才A类续签模式：

首次签证期限：3年；

后续续签：按照3+3+3的续签模式，每次可获批3年，满7年后可申请永居；

顶尖人才续签：按照3+6的续签模式，如果符合顶尖人才标准，比如过去一年内的应评税入息达到200万港元或以上，第二次续签时可以一次性获得6年签证。

②高才B类和C类续签模式：

首次签证期限：2年；

后续续签：按照2+3+3的续签模式，每次可获批3年，满7年后可申请永居；

顶尖人才续签：按照2+6的续签模式，如果符合顶尖人才标准，比如过去一年内的应评税入息达到200万港元或以上，第二次续签时可以一次性获得6年签证。

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三、高才通四大续签方式和适合人群：

香港高才通计划的续签方式主要包括以下四种：

一）稳定受雇模式：

适用于在香港全职工作，有稳定收入和薪资福利达到市场水平的申请人。

需要提交雇佣合同、薪资流水、缴税情况等材料。

适用人群：计划在香港长期发展的专业人才，以及在香港有稳定工作的申请人。

二）弹性工作模式：

适用于以佣金为主要收入的从业者，如保险经纪、财务顾问等。

重点考虑收入多少、收入稳定性、纳税多少以及申请人的实际留港时间。

适用人群：在港有业务往来的自由职业者，如咨询顾问、金融从业者等。

三）跨境通勤模式：

适用于就职于非香港企业，但因业务需要会经常往来香港的管理人员、技术人员。

需要雇佣合同里明确提及赴港工作职责，且年薪达120万港元以上、在香港有缴税。

适用人群：在跨国公司或内地企业担任高管，且工作需涉及香港业务的人士。

四）创业驱动模式：

适用于在香港创业的申请人，续签重点在全方位呈现企业运营的情况，证明可以健康持续贡献经济。

需要提供公司注册文件、商业登记证、财务审计报告、实际办公场地租赁合约、员工雇佣情况等材料。

适用人群：无法在香港长期居住，但希望维持香港身份的人士；计划利用香港公司拓展国际业务的企业家。

这些续签方式旨在确保申请人能够在香港继续发挥其才能和贡献，同时也提供了一定的灵活性以适应不同申请人的具体情况。

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