2025“香港高才通续签”一站式永居详细攻略！时间+方式+材料+创业续签流程！一文搞懂！

2025“香港高才通续签”一站式永居详细攻略！时间+方式+材料+创业续签流程！一文搞懂！

香港高端人才通行证计划（高才通）自推出以来，吸引了大批优秀人才赴港发展。然而，首次获批只是第一步，续签才是长期留港的关键！如何顺利拿到3年续签？哪种方式最适合自己？

一、高才续签时间

根据入境处规定，目前高才通签证持有人可以在逗留期限届满前3个月内递交续签申请。由于高才通续签要求申请人必须在港已获得聘用或者是参与/开办业务，且入境处多次强调“空壳公司不获续签”，在审核处理续签申请时，入境处对雇主公司资料审核尤为审慎，这个过程会需要一定的时间。

如果你对高才续签有需求或还有疑问，欢迎来联系我们【微电同步：18145843328】一对一免费咨询！

二、高才续签的四种主流方式

1、受雇续签：

要求：全职工作、工作岗位与学位/技能能匹配，薪酬符合市场水平（建议月薪≥2万港币），提供雇佣合同、强积金记录及税单。

注意：短期合同（如1年）可能影响续签时长，建议签署长期合同。举个例子，如果续签时，在港工作合同仅剩3个月时间期限，入境处是有可能续签签证也只批出3个月的。

2、弹性自由工作

适用人群：自由职业者、保险代理等。比如申请人签约香港保险公司、长期生活内地卖港险。如果年度佣金收入可观，且如实报税，同样可满足续签要求。

材料：需提供稳定收入证明（如佣金记录、服务合同）及在港业务关联性文件。

3、外派续签：

适合人群：年薪≥120万港币的跨国企业高管，就职于非香港企业，但因业务需要会经常往来香港。

要求：需证明外派至香港工作的必要性（如雇佣合同里提及）及纳税记录。

4、创业续签：

要求：公司需实际运营，续签材料较复杂，需要提供商业登记证、审计财报、办公场所租赁记录、员工雇佣记录等。无硬性营收要求，但重点在全方位呈现企业运营的情况，证明可以健康持续贡献经济！

优势：灵活度高，续签成功率高。适合有投资倾向、本身已有业务人士或创业者。

不想长期赴港？3或4方式可尝试！

三、高才续签材料

1、工作证明：稳定收入与工作的 “证据”

为证明收入和工作的稳定持续，纳税证明、雇佣合约、薪资收入证明必不可少。薪俸税报税表、税务局税务文件可展示纳税情况；明确职位、薪资、福利、雇佣期的合约是工作的有力凭证；薪俸单或发薪银行流水则直观呈现收入状况。这些材料是续签的基础支撑，能让入境处了解申请人在港工作的真实情况。

2、学历证明：严防造假，确保资质真实

鉴于学历造假事件，港府对高才通 B/C 类申请人学历审核更严。若获批时未递交学历认证材料，需补充学士学位认证报告和学业成绩单。这一举措旨在保证申请人学术背景真实，维护高才通计划的公平公正。

香港入境处处长郭俊峰4月12日出席入境事务学院开放日后表示，预计高才通续签的高峰期会在年中出现，将灵活调配人手处理，并核实申请人的学历。

郭俊峰指出，申请人的学历若之前未经核实，续签时会进行核实程序，并提醒申请人不要误信黑中介的服务，提交假学历，相关罪行最高可被判入狱14年。

如果你对香港身份感兴趣，可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种或直接来联系我们【微电同步：18145843328】一对一免费咨询↓↓↓

香港身份规划综合测评：https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=250416-2

3、公司材料：受雇自雇皆需，展现公司实力

无论是受雇还是自雇，公司相关证明材料都至关重要。受雇者的公司需提供注册证明书、雇员名单、强积金供款记录等，展示公司运营和员工情况。自雇创业人士要准备办公室照片、业务计划、银行月结单等，证明公司真实运营、具备发展潜力，对香港经济有贡献。

4、不在港解释：合理说明，打消入境处疑虑

长期不在港的申请人，需准备外派工作证明、解释文书、境外工作记录等材料。合理说明不在港原因，能让入境处理解情况特殊，并非故意与香港联系薄弱，增加续签获批几率。

5、保险行业特供：细致审核，精准提供材料

保险行业续签审核严格，从业者需提供每月工资发放记录、佣金报表、收入报表以及过去 12 个月佣金收入和保单持有人详细信息。这些材料能清晰呈现工作业绩和收入来源，满足入境处审核要求。

四、香港创业续签的优势

相比传统的受雇续签，香港创业续签具有以下独特优势：

1、税务优势

香港的利得税较低，例如首个200万港币的利润按照8.25%计算，其后产生的利润按照16.5%计算。香港公司不需要缴纳增值税和消费税，且有宽减政策，使得在相同盈利条件下，企业所需缴纳的税款远低于内地。

2、创业补贴

香港政府大力扶持创业，为创业者提供了多元化的资金援助与扶持政策。以香港 BUD 专项基金为例，创业者最高可申请到 700 万港币的补贴。此外，科技券计划、中小企业推广基金等补贴政策也一应俱全，助力创业者获得充足资金支持，降低创业初期的资金压力 。

3、更高的续签成功率

如果公司运营良好，个人年收入达到200万港币及以上，可以直接符合港府划定的顶尖人才，一次性申请获批5年/6年无条件逗留签证。

4、灵活的居住要求

在香港创业，只要公司经营正常，持续为香港经济贡献力量，如依法纳税、提供就业岗位等，申请人即便无需长期居住在香港，也不会影响续签或申请永久居民身份。在相关申请过程中，若申请人因对外开拓业务等合理原因无法长期在港，只需作出合理说明，即便长时间不在香港，也能够顺利推进申请 。

如果你对高才续签有需求或还有疑问，欢迎来联系我们【微电同步：18145843328】一对一免费咨询！

五、如何提高香港高才续签率

1、在工作方面

确保工作与背景匹配：从事与自身学历背景、工作经历相匹配的工作。例如，有金融专业背景和相关工作经验的人，应从事金融领域相关工作，避免出现较大的专业跨度，让入境处认可其在港工作的合理性和专业性。

选择优质雇主：若受雇于香港公司，要选择真实运营、具备实体办公室、有招聘本地员工、有财务报表、纳税记录和实际业务往来且有实力背景的公司。可以提前了解公司的经营状况、行业口碑等信息，避免入职不正规或运营不善的公司影响续签。

维持薪资水平：无论是受雇还是自雇，薪资都要达到或高于市场平均水平。一般来说，月收入至少 2 万港币，金融和科技等热门行业岗位薪资要高于香港同岗位的薪资标准，以体现 “高才” 价值。

保留工作证明材料：准备好在职证明、工作记录、薪资证明、强积金记录等材料。在职证明用公司信纸开具，注明职位、职责等信息并有负责人签字盖章；工作记录包括工作日志、项目报告等；薪资证明提供银行工资流水单；强积金记录可证明在港长期工作。

2、在居住及生活方面

保留居住证明：若租房，提供有效租房合同，包含房东信息等，且有房东签名盖章，同时准备好近期水电费单据，地址与租房合同一致，还可提供物业管理处证明信等辅助材料。

建立家庭联系：若有家庭成员在香港居住，如子女在香港上学，可提供子女成绩单、与家人合影等，证明与香港有紧密家庭关系。

参与社交活动：积极参加香港本地行业协会活动、志愿者活动等，保留活动记录或证明，展示融入香港社会的意愿和行动，增强与香港的联系。

3、材料准备方面

确保材料完整准确：仔细研究入境处续签要求，准备齐全个人身份证明、工作相关证明、居住证明、资产证明等材料，保证材料真实、清晰、有条理。填写申请表时，信息要真实、准确、完整，不得虚假填报，手写字迹清晰，线上提交注意文件格式和大小符合系统要求。

提前准备材料：建议在签证到期前至少 3 - 6 个月着手准备续签事宜。如需要开具银行存款证明、投资证明等，要提前安排好资金和相关手续；对于工作证明材料，提前与雇主沟通协调，确保能按时获取完整准确的证明文件。

4、其他方面

遵守法律法规：在香港居住期间严格遵守当地法律法规，避免任何违法违纪行为，否则可能导致续签被拒。

关注政策变化：持续关注香港入境事务处发布的高才通计划政策动态，如人才清单更新、审批标准调整等，及时根据政策变化调整续签策略。

六、一站式续签转永居服务，银河“星启航”服务

如果拿到香港身份后，无法长期留在香港，或者本身就有公司的企业家，那么通过在香港创业开公司，进行自雇以完成香港身份续签，这种方式更加合适。

相对来说，创业孵化续签的方式也更加灵活，即使长期不在香港也能完成续签，并且有机会以顶尖人才标准完成续签，一次拿下6年签证。

银河集团续签服务产品——香港事业星启航7年套餐，即涵盖香港身份首次续签至永居全流程，以及7年服务香港企业注册&企业商务7年服务！

1、什么是“星启航”续签服务？

在香港创业开公司孵化续签，持续给自己派薪、报税和缴纳强积金等方式，不仅能增强与当地的联系，还能为后续续签和申请永居创造便利。

银河集团【星启航】产品服务内容，即包含帮助客户搭建香港公司，并实际投入运营，以加强高才和香港的工作联系。

我们可以根据自身的实际情况，选择不同年限的服务套餐：

2、银河集团星企航产品服务内容

定制化续签转永居服务：包括续签方案指定、续签材料协助整理、关键节点提醒、续签流程跟进等，以及7年后永居递交申请和证件办理。

一站式香港企业服务：星启航套餐提供一站式公司运营基础配套服务，包含香港公司注册、公司开户、薪俸税申报、年审、审计报税、公司信息变更等多个方面服务。

①新香港公司注册(1间公司)；

②为开香港公司银行账户(1间银行)；

③年度企业规划服务【六年)(公司年流水200万港币以内)；

④强积金服务【最长7年香港公司信息变更服务6次)；

⑤香港个人银行账户开户服务1间银行；

增值服务：选择星启航服务的客户，可以享受税务规划和税务咨询服务，有效减轻财务负担，提高整体经营效率，更加高效规划香港永居申请，节省付出成本和时间。

此外，银河集团也会定期举办创业沙龙、行业交流、私董会等活动，帮助合作客户深入了解香港市场动态，链接当地的丰富资源，拓展社交圈，为个人和事业发展创造更多机会。

七、港府官方直播解答高才通续签要求

在2025年3月27日下午，香港人才服务办公室、香港入境事务处及民建联人才高地共同举办的「高才通续签分享线上讲座」，对大家广泛关心的话题进行了权威解答。

Q1、续签时尚未找到工作，但一直在积极找工， 是否可以申请延期逗留？

续签的正常条件是已经受聘+从事与学位相关工作+薪酬达到市场水平，并要参考留港时间。如果续签时未达到以上水平是很有可能被拒绝续签的。但如果申请人之前2年在香港一直有工作，但恰好在申请续签期间失业，如能够提供工作证明，并能证明一直以来在努力找工作，可尝试多提供一些材料，入境处会按特别情况酌情处理。

Q2、如果申请人在香港有轻微刑事违法行为，例如交通违法，是否需要在续签时向入境处报备？是否会影响续签？

入境处现在已经修改规则，即务必向入境处主动报告所有情况。正常按照香港一般入境条件，是不允许有刑事犯罪记录的，但是入境处会全面评估申请者的整体情况，所以单一一项记录不一定会影响全局，主要是要求申请人如实上报，如发现虚假隐瞒，则情况可能会更加危险。

Q3、如果申请人高才获批后，回内地处理种种事宜，例如离职、处理家事等各种问题，于获批后9个月才入境香港，会否对续签有影响？

高才通计划的目的是吸引人才来港谋求机遇，港府希望高才通人才在香港工作生活。续签主要评定高才通人才的工作和薪资水平，然后也会参照申请人的在港居留时间，会做全盘考虑。

Q4、如果在香港已找到工作，与企业签订了无固定期限合同，薪资和专业都符合续签标准，但因工作需要长期派驻内地，不是出差而是外派或者长期在外培训学习 ，是否会续签成功？

申请人长期不在港，是一定会接受询问的。如果情况属实，并能够提供合理性说明（很重要），比如外派期间与原企业合同仍然存续，有缴纳强积金并在香港纳税，那么是可以考虑通过审批的，不过可能是期限比较短的签证。入境处官员会严防想钻政策的漏洞的做法，提醒申请者切勿以身试法，否则不仅续签不能成功，还有可能面临法律后果。

Q5、如果已获批高才通B类或C类申请，在续签时想转换成A类申请，是否可以？

在续签时，高才ABC三类都是同样的标准。如果申请人想要转成A类申请，反映出申请人在港收入已经达到250万以上。可以此收入为基础，申请「顶尖人才」续签，一般顶尖人才申请只要满足在港年收入达到200万港币以上，即可一次性获批6年签证。

Q6、申请人在港开办公司，对于公司规规模、聘用香港永居人数、办公室大小，是不是有要求？

入境处对于公司规模、营业收入、是否聘用永居、整体员工的人数都没有特定要求。但是在香港开办公司要有一个合适的办公地点，以及最重要的还是要看在港的业务开展情况。

申请人需要能够提供一些证明文件，证明公司业务在香港的运作，而不是空壳公司。公司业务可以运营并在港有持续性发展以及能对香港经济构成贡献，这是重点考虑的方向。在审批的时候，也会考虑业务的实际运行情况和发展情况，例如，业务的财政资源、在香港开设职位的数目和为香港带来的贡献。当然最终是否获批，获批期限长短，都是以提供的证明材料为基准的。

Q7、自雇人士要租办公室么？申请人从事创作者工作，并不需要办公室，只在香港租赁住房，未租办公室，会影响续签么？另外，香港近期创作者行业行情不太好，有些项目没有展开，导致自雇收入不达预期，请问在续签怎样考量？

首先考虑申请人在香港是否有一个稳定的全职工作。如果没有，自雇人士或自由工作者需要提供材料，证明所从事的工作是由学位持有人担任，平均收入要达到市场水平。可以满足，那么申请就会往正面方向去考虑。如果此类创作者的薪资并不是按月发放，会从整年或者长期，评估申请者是否具有稳定收入。入境处会警惕一些违规和弄虚作假。

Q8、申请人受雇公司的老板也是高才，公司雇佣了几位高才、优才人员，请问可以在这家公司获得续签的资格么？公司是否需要聘用一些持有永久身份的港人？

入境处对于公司聘用香港永久居民的人数没有特定要求，最主要看业务是否在香港运作以及是否有持续发展，申请人也需要证明他的职位是由学位持有人担任，拿到的薪酬达到市场水平。入境处会分别考核开办公司申请者和受聘申请者。开办公司申请者主要从公司在香港的业务开展情况以及对香港的贡献情况为主，对受聘申请人主要是职位是否由学位持有人担任+薪资达到市场水平等。入境处强调曾遇到很多此类空壳公司，会百分百不予批准。

Q9、强积金的记录是否必须提供？如果雇主没有及时缴纳MPF，是否会影响续签？

在香港已经受聘的申请人，要提交相关证明文件，证明在香港的收入或者是香港的税务状况，证明文件可以是MPF的供款证明或者香港税务局所发的税务文件等。MPF证明文件不是必须提供的，但是需要有其他证明文件加以证明。

另外，强积金条例在2000年12月就已经强制执行了。如果任何人未能遵守的话，可能会构成刑事罪行。如果一个人以就业方式来续签，正常MPF一定有的。证明一个人工作的方式有很多，有些情况也会指定要看MPF，会看个案的情况。

Q10、因为公司要求，申请人在高才通签证期间，需要全日制读书，同时持有2年公司雇佣合同，并计划在高才通签证到期之后两个月去入职，请问在续签时还尚未开始工作，那这种情况可以续签么？

按照政策要求，在提交续签申请时，必须证明申请人已经在香港获得聘用，并且能够拿到稳定的收入，或在香港开办或者参与业务。如果能证明申请人已经和公司签订一个雇佣的合同，只是暂时未能够提供收入证明，那他可以多交一些材料，情况也可以做个别考虑的，可能会给出短期的延期。

Q11、内地收入可以用于申请顶尖人才么？

由于评定顶尖人才年收入是否达到200万港币，是以由香港税务局发出的评税通知书为准，评税通知书中显示在港年收入达到200万港币以上才可以作为评定顶尖人才的证明。因此内地收入不可以作为评定顶尖人才的收入。

Q12、高才A类2年变3年，需要主动去官网申请还是可自动延期？

在2024年10月以前获批的2年A类高才申请人，可以在逗留期限届满前3个月内，在网上递交延期申请，只要在申请时表明他们是A类申请人，希望无条件在香港获批一年，然后填写表格、提供有效旅行证件，透过网上的申请平台递交申请就可以了，这段时间不需要在香港获得聘用。

如果已经获得聘用，或开办/参与业务，提交申请时如符合相关条件，会批出最多不超过三年的逗留期限。

如果你对香港身份感兴趣，可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种或直接来联系我们【微电同步：18145843328】一对一免费咨询↓↓↓

香港身份规划综合测评：https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=250416-2