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2023年,想要全面了解香港优才计划,看这篇就够了!

发布时间:   2621

2023年,想要全面了解香港优才计划,看这篇就够了!

今年取消了香港优才的申请名额限制,正是拿香港身份的好时候!话说,你们对香港优才都了解透彻了吗?你真的适合申请香港优才吗?

如果你们想要全面了解香港优才计划,看这篇内容准没错!

一、什么是香港优才计划?

香港优才计划,全称香港优秀人才入境计划,是一项人才引进计划,由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行,目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居,藉以提升香港的竞争力。

其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必需的。两套计分制度分别是「综合计分制」「成就计分制」,选择其中一种计分制度计分即可,大多数申请人是通过「综合计分制」去申请。

二、香港优才基本申请条件都有哪些?

1.年龄:18岁或以上;

2.经济能力:证明留港期间,能自行负担自己和受养人,不需公共援助;

3.良好品行:没有任何犯罪或不良记录;

4.语文能力:良好中文(粤语或普通话)或英文能力;

5.基本学历:本科学位及以上;

6. 申请人需选择「综合计分制」或「成就计分制」中的一项来获得合格分数,分别需要达到80分及以上或245分。

如果你对香港优才感兴趣,可以点击下方【链接】进行自评,只需10秒就知道你有多少分!

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=r-gw-yinhe&spreadword=20230426-3

三、香港优才计划获批后如何续签?

以「成就计分制」申请优才获批的,一般会一次过直接获准在港逗留8年,满7年即可申请香港永居,期间无需续签。

而以「综合计分制」申请优才获批的,续签最新是以“3+3+2”的形式批出(顶尖人才为“3+5”),满七年即可申请香港永居。


优才续签没有居住、工作捆绑的硬性要求,主要看申请人和香港的“通常关联”,这期间比如子女在港读书、有商务交流,或找公司挂靠,或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。

关键是证明自己有「通常居住于香港」,可以根据自己的实际情况,从工作、家庭两方面入手,提前规划准备好自己「通常居住于香港」的一些证明文件。

四、不同分数的优才获批情况如何?

1.优才评分80-95分:

此分数段获批率比较低,获批案例主要是:全球百强名校硕士、技术型研发人才、成功企业主、大量国际奖项、多项行业内奖项或是在行业内有一定的影响力。

2.评分95-120分:

大部分申请人都集中在此分数段,获批案例大多数是高管、名校硕士、律师等。或是行业比较好的,包括IT、金融、研发、科技、环保、数字城市等,这些行业获批率较高。

3.评分120-150分:

这个分数段优才获批率比较高,都是高学历背景高管,有海外工作经验等,覆盖行业比95-120分数段更宽一些,行业内有突出个人成就,且专业和工作一致,赴港计划能体现出真实赴港需求。

4.评分150分以上:

这类都是Top级人才,通过率非常高了。被拒的情况也有,但总体不是特别多。


五、香港更青睐哪些类型的申请人?

在满足优才申请分数的同时,申请人若是毕业于全球百强名校、拥有名企就业工作经历、或是所在行业属于香港急需行业等,在优才申请中具有很大优势。

①高学历:硕士及以上学位最好;

②名校毕业:全球前100所名校毕业的,额外加30分!参考榜单:QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News。

③名企就业:不少于3年的跨国公司或知名企业工作经验,额外加20分!名企参考:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

④香港急需行业:金融和资讯科技类(IT)深受香港喜爱,除此之外,符合13项【人才清单】,还可额外加30分!不过这个比较难,要求较高。

⑤技术型/管理型/研发型:以互联网、资讯电讯行业为例,在实践中“摸爬滚打”的技术型、研究型、研发型高管会更有优势。

六、香港优才都有哪些申请“内幕”?

1.满足80分可以申请,但不意味着能获批。香港优才虽然不是唯分数论,但不可否认的是,分数越高的申请人,也就代表着申请优势更大。

2.想要顺利拿到香港永居身份,并不是很容易。优才获批后的续签虽然比较灵活,但若是能在续签中提供以下材料证明,续签会更容易些:

子女在港就读证明(如成绩单、学生手册等);在港居住地址(自购、租赁或亲友住址皆可);在港购买车辆、上牌及香港驾照证明;公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等);金融机构单据(银行月结单等);香港本地公司委派雇员于外地工作的相关证明;聘请专业人士证明(家庭医生、律师、会计师等)。

3.教师、销售、运营、编制人员等岗位,获批机率较小。通常来说,香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位,申请优才其实没有优势,获批机率也较小,但若是做教育研究的学术型申请人,获批机率会大一些。

所以,你们知道你的优才有多少分吗?

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