香港优才计划2023/2024最佳申请时机，条件要求+打分自测+人才清单+流程攻略！

香港优才计划2023/2024最佳申请时机，条件要求+打分自测+人才清单+流程攻略！

2023年以及2024年都是不限配额的，这还是香港优才计划推出这么久以来的第一次。而且今年还简化了流程，也新增了名企加分项，种种迹象都是在表明香港缺人，欢迎你的加入。不过随着优才计划申请人数越来越多，还是建议大家尽早申请会更好，现在的趋势就是审核越来越细化了，要求也在不断增加，所以尽早申请会更有优势。

本文分6个部分来详解香港优才计划：

一、香港优才计划申请条件
二、香港优才计划打分标准
三、人才清单
四、香港优才计划攻略
五、哪些人适合申请香港优才计划？
六、怎么通过优才计划获得香港永久身份

一、香港优才计划申请条件

香港优才的申请条件：申请人最低需要本科学历并且有学位证，年龄18岁以上，无刑事犯罪记录

满足基本要求后，在成就计分制与综合计分制当中选择一套评分标准来递交申请。

综合计分制更适合多数人去申请，有6个评分项目，年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经历（最高75分）、人才清单（额外加分项目，30分）语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分），满分245分，达到80分就能申请了。

达到80分就能申请不代表80分就能获批，一般来说，分数在110分以上会更保险一点。当然，更重要的还是看你的工作性质及行业背景，如果不知道自己有没有申请优势，可以联系我们做个深度评估。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评：

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0621-1

二、香港优才计划打分标准

优才计划的打分分为成就打分和综合打分，成就打分要求极高，比如奥运奖牌、各种大奖啥的，咱就不细说了，一般人达不到。

咱们重点来说综合打分。综合打分五项基础指标是年龄、学历、语言、工作经验、家庭背景，还有一个额外加分项人才清单。

按照这个基础打分标准，40岁以内30分、本科毕业10分，语言10分，5年以上工作经验没有担认高级职位15分，已婚2个孩子15分，这就到80分的申请门槛了。

但是如果仅仅是这个条件，获批的可能性不大。如果是10年以上工作经验5年高管，工作达到40分，达到105分，再结合工作背景比如上市公司工作背景再加20分，可能就有一定的希望。如果工作背景符合人才清单，那么直接加30分，基本上就没问题了。人才清单意味着是香港缺少的人才，即使基础打分只有80分，一样是欢迎的。

2021年获批的人中，打分80~120的，和120分之上的，基本上各一半。

*这里需要提示的是关于名校加分项！

不同于“高才通计划”的只认可名校的本科学历，优才计划也认可名校的硕士和博士。

总计一下：清华、北大、复旦、上海交大、浙大、中国科技大学、中山大学、华中科技大学、南京大学这9所大学毕业，不管是本科，还是硕士、博士，在优才申请时单独加30分。如果能在这一项加分，而且行业没太大问题的话基本上“优才”申请就会获批了。

三、人才清单

针对香港急缺的人才，在优才申请时会有额外加分30分。在高才通和优才这两个项目，企业雇佣相关人士时，要向香港入境处提交本地请不到相关人才的资料。而如果是人才清单内的人才，雇主不需要提供相关资料。这个人才清单包括51项种人才，具体如下。

人才清单要求极为严格，通常需要学位、专业、工作经验都满足才可以。不建议大家盲目给自己加上这30分，如果您属于这51种专业中的一种，优才申请获批可能性还是很大的。

香港人描述的人才类别，可能跟您实际的工作经验不能一一对应，这就需要对你的工作经验进行分解，由专业的文案团队进行整理，要让入境处审核官员能够看懂，来匹配是否可以人才加分。

四、香港优才计划攻略

香港优才是存在一定门槛的，整体申请流程如下：

1、准备提交申请材料申请人准备好申请材料后，可以委托机构审核材料，也可以亲自上传文件资料来递交申请

2、收到确认函当局收到申请，在确认申请人的材料审核无误后，将在2—4周内将给出档案号。

3、审核甄选通常会有5—10个月审核期，会考虑诸如香港的社会经济需求、候选人的行业组合以及其他相关因素。

4、一入境处确信申请过程中的所有陈述或提供的信息是真实完整的，申请人将获得正式批准。

五、哪些人适合申请香港优才计划？

1、年轻

在综合计分制评分表中，我们可以看到年龄也占了不少比例，18-39周岁（30分）＞40-44（20分）周岁＞45-50（15分）周岁，51周岁以上则不得分。

2、香港热门行业/紧缺行业

在公布的人才清单中，共包括13项专业，符合资格的申请者可以额外加30分。除人才清单外，从事技术型、研究型、研发型工作的人才也是很有优势的，如人工智能、大数据、新材料等。

3、高学历

硕士及以上学历的获批者占比87%，可以说绝大多数获批者都有硕士水平及以上学历。世界名校还能够额外增加30分。

4、工作优势

工龄越高，占分数比也越多。

有国际工作经验可加15分：申请人在原居住国家/地区以外地方的工作经验达到2年及以上就可以加分15分。如果申请人来自内地，在港澳台的工作经验也算是国际工作经验。国际工作经验可累计，但需要提供相关工作证明。

名企可以加20分：2023年1月3日，香港入境处调整了优才的打分结构，在原有的评分基础上，新增一条加分规则——如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外再加20分。

知名企业包括：
上市公司；
位列《福布斯》全球企业2000强的企业；
《财富》世界500强企业；
 胡润中国500强企业。

在国内大厂工作3年及以上，比如阿里巴巴、华为、腾讯、小米、网易、京东、中兴等，比过去更容易获得香港入境处的青睐，获批概率大大提升！

注意教师、销售、运营、编制人员申请难度较大。

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。

六、怎么通过优才计划获得香港永久身份

按照香港的政策要求，连续持有7年合法逗留权，就有资格申请香港永久居民。

这里说的有资格申请，不等于入境处一定会批。入境处有一个模糊的标准，就是你有没有把香港当成通常居住地之一，简单的说你是不是把家安在香港了。这个通常居住地之一，不像美加澳那种有明确的居住时间，而是看入境处处长的判断，他觉的是就签字，他觉的不是就不签字，他有一定的自由裁量权，这是法律赋予他的权力。

那么怎么样才能顺利获得香港永居呢？

第一如果你是真实的在港工作生活，即使中途有失业，就是阶段性的没工作，满7年转永居一般是没有问题的。

第二如果你的工作性质是长期派驻内地，但是配偶在香港居住，或者孩子在香港读书，转永居一般也是没有问题的。这个居住和读书不要求连续7年，在申请转永居前一两年过去都是可以的。只要有家人长期在港生活，香港入境处就相信这个家庭把香港当成主要居住地之一。

第三如果你申请的时候是单身、在港期间跟香港人结婚了，那更没问题的。

第四如果你自己经营生意，工作需要经常不在香港，但是还经常往来，如果租房居住会有水电费单产生，有香港信用卡也会有消费流水。只要有足够的材料佐证香港是你的重要生活地之一，转永居也问题不大。

续签和转永居的细节就不在这里详细说了，毕竟先过第一关，看要不要通过“优才计划”先拿3年的逗留签证，给自己三年的考虑时间。

为何内地人才青睐优才计划？

1.要求简单，成本低，无需投资

2.香港优才计划实行打分制，满分245分，各方要求综合打分达到80分即有资格申请香港优才。

3.无行业和职业限制，无需投资，无需创业前置，无需提前在香港找好雇主。方便快捷、省时省力。

如果你也想拿香港身份，可以先来看看自己是否符合要求，会有专业人士为您提供建议。
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0621-1

预约咨询顾问