香港优才计划我的通过率是多少？参照这10个指标立刻就能知道！

香港优才计划我的通过率是多少？参照这10个指标立刻就能知道！
 

香港优才申请并不是100%的通过率，因此，很多人在申请前会想要初步了解自己通过的概率有多少，再进一步决定是不是要去申请。

小优君根据入境处官方公布数据以及内部数据来分析，统计出这10个指标来帮助大家自我判断是不是适合通过香港优才计划来获得香港身份。

香港优才计划有两套评分制度，成就计分制与综合计分制；大部分人都是通过综合计分的方式先来给自己计算分数的，最高分245分，达到80分就能申请。
 

综合计分制有6个评分项目，分别是年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

想知道自己的分数是多少，可以先来测一测：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0704-1

很常见的一个误区是，很多朋友都认为分数越高，获批概率就越高，实际不是这样的的。
 

在我们的获批客户案例中，有85分获批的，也有120分被拒的。分数不是决定你获批最关键的因素。
 

香港优才是综合评估的，一方面要看个人条件，一方面还需要同其他人一起竞争，看谁更优秀，更符合香港发展所需要的人才。
 

年龄、学历、学校背景、公司背景、人才清单、工作行业、工作岗位、工作经验、语言能力，家庭背景这10个指标才综合评估才是决定你能否获批的关键。
 

接下来，小优君来单独和大家分析分析。

一、年龄
 

越年轻越有优势。
 

当然，年龄不是最重要的，重要还是看个人能力。年轻但是能力一般，也不远年长有能力的人。
 

二、学历
 

博士学历＞硕士学历＞本科学历
 

全日制学历＞非全日制学历
 

从最新的数据（2022年以及2023年1月-3月）可以明显看出，获批人中大部分的人学历都比较高，硕士学位/2个或以上学士学位的获批者占比达到了86%左右。
 

三、学校背景

学校背景指的是本人毕业院校在全球范围内的排名，如果在前100，就可以额外加名校分30分！

QS2024世界大学排名公布，又再增加5所名校了，意味着可以加名校分的人又多了许多。这5所学校分别是：
 

Universidade de São Paulo（圣保罗大学） 排名85

The University of Adelaide（阿德莱德大学）排名89

University of Technology Sydney（悉尼科技大学）排名90

Universidad Nacional Autónoma de México (墨西哥国立自治大学) 排名93

Freie Universitaet Berlin（柏林自由大学） 排名98
 

参考榜单除了QS世界大学排名之外，还有泰晤士高等教育排名、上海交通大学排名、美国新闻与世界排名
 

只要毕业院校（不限本科、硕士还是博士）排名在任意榜单中前100的位置都可以加30分！

四、公司背景

自己任职的公司是在世界500强榜单内，就说明你的公司实力强，像这种知名企业，招聘要求也是非常严格的，能在这样的大企业工作，至少本身学历和能力都是不错的。

这是香港优才计划今年新的一项调整，之前是没有的。有名企3年以上工作经验的人可以多加20分！
 

参考榜单为：

1、上市公司

2、《福布斯》全球企业2000强

3、《财富》世界500强

4、胡润中国500强企业
 

符合这个条件的公司还是有很多。再悄悄说一句，内地大厂像腾讯、华为、字节、百度、阿里等一些企业都就有很多人同时在申请优才的，更多的是有香港身份备份的需求。

五、人才清单

港府在今年5月中旬扩大了人才清单的专业范围，从原来的13项专业拓展到了51项专业，新增了医疗及建筑行业相关的专业人才。
 

像土木工程、城市规划、建筑相关行业的人才就可以看看自己是否符合人才清单要求，如果自己不能够确定的话，也可以来咨询小优君。
 

一旦符合入境处认可的人才清单资历要求的人才，获批概率是很高的。
 

六、工作行业

香港优才计划虽然说任何行业都能申请，事实上呢，有2个行业获批人数是最多的。
 

那就是金融及会计服务、资讯科技及电讯行业这2个行业。
 

七、工作岗位

岗位还蛮重要的。
 

香港优才计划推出的目的是为了吸引高技术人才或者优秀人才来港定居，提高香港的竞争力。
 

所以在人才挑选上会优先考虑紧缺岗位的人才，像一些普通岗位，本地人其实也能胜任，没多大必要从外部引进。
 

像销售、运营这类岗位就属于不太吃香的，哪怕你是名校毕业，整体优势也不大。
 

八、工作经验

基本上，工作经验越丰富就越好。
 

5年算是一个门槛，5年之前主要看工作年限多少，工作时间越久得分就越多。
 

5年或者5年之后就主要看你有没有管理经验，就是评分表中的高级职位。
 

怎么算是高级职位，公司董事长、总经理就算是高级职位。
 

当然了，大小企业的标准不一样，另一方面还要看你不能提供具体的材料。
 

涉及到这部分，也是评分最容易出错的一个环节，不确定的话可以多问问。
 

九、语言能力

内地和香港的环境不一样，香港作为国际金融中心，很多工作还是需要用到英语的，比如说投行，税务甚至法律等，日常工作环境就是需要你用英语交流、写英文邮件，如果不会写文，相对会英文的申请人而言就是比较吃亏的。
 

十、家庭背景

家庭成员（配偶和孩子）一起随行，在评分中还可以为主申请人增加分数。
 

如果夫妻双方都是高学历，高能力的人，赴港意愿也很强烈的话，港府是非常欢迎优秀人才来港定居的。
 

以上这10个指标综合来评估就能看出自己有多大的可能性能顺利通过优才的审批。
 

除此之外，材料的准备+文书润色也是很关键的环节。
 

因为你是同时和很多人一起在竞争，自身优秀还不够，还要能够让港府看出你的决心。

如果你也想拿香港身份，可以先来看看自己是否符合要求，会有专业人士为您提供建议。
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