怎么办理香港专才计划？解析申请条件+优缺点+流程攻略！

怎么办理香港专才计划？解析申请条件+优缺点+流程攻略！

办理香港身份的方式多样，如香港优才、高才通、进修和专才。专才计划可能有人会被忽略，但其实这项香港入境计划的获批是非常高的，而且获批人数也不少。

下面来看看香港专才计划的相关解读，想申请专才的朋友记得收藏这份申请攻略！

什么是香港专才计划？

输入内地人才计划，简称“专才计划”，凡具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民，可根据专才计划申请来港工作。

输入内地人才计划并无配额限制，亦不限行业，最近几年每年都有过万个专才获批来港。通过专才计划来港连续居满7年之后，亦可以申请香港永久居民。这些内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验。

香港专才计划申请条件

香港专才对于申请人和公司都有要求。

内地申请人：

学历：本科学位证/专业资格证 （特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）

品格：无犯罪、无不良入境记录

岗位：已获得香港公司聘用，且岗位与其学历或经验有关

香港雇主公司：

成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请）

实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币

职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选

今年香港专才政策有所调整，如果你符合香港人才清单或者招聘职位年薪达到港币200万以上，那么并不需要证明职位空缺，直接提出申请，获批速度更快哦。

香港专才适用人士

（1）赴港工作

已获得香港当地公司的聘用、去香港工作的专业人士。

（2）赴港创业

自有香港公司需要前去管理的内地人士。

（3）工作资源

有在香港开公司的亲戚、朋友等，协助专才办理。

香港专才优缺点总结

香港专才计划的优点：

全家可获身份：配偶及未满18周岁子女可随同申请，同样享受香港身份福利；

获批周期短：平均审核周期仅3-6个月，最快7天获批；

获批率高：官方获批率80%；

无面试：无需赴港面试，直接获批，领取签证；

无配额限制：获批名额没有上限，即来即审；

无行业限制：各行各业都可通过本计划申请；

申请门槛低：无需投资，大专学历起步，门槛低；

香港身份福利：香港专才获批后，可以去办理香港身份证，同步享受香港身份的福利，7年后一样可以申请转香港永居身份。

香港专才计划劣势：

专才计划申请人是与公司绑定的，即必须在某一家特定的公司工作。如果想要转换工作，必须重新向入境处提交申请。同时，如果被辞退或者公司倒闭，又没有新公司给你办理专才，签证就会断掉，7年时间就要重新计算。

这种情况下，也可以考虑转香港优才、高才或进修项目，保持签证不断签。

怎么办理香港专才计划？

1、确认自己是否符合申请条件

香港专才对个人申请条件比较宽松，但是对于公司的要求是比较严格的，所以建议找专业人士评估好，自己及聘任公司是否都符合条件。

2、准备申请材料

拿到香港公司的offer之后，要确定好在香港公司的岗位、薪水以及其他福利、工作内容与职责，之后就是各种收集材料。

3、确认申请方式

在申请专才的三种方式中，你至少需要符合其中一种，且符合基本申请条件，才可以考虑专才。

受雇：则是受雇于某一家香港公司

自雇：申请人本人创办的香港公司自雇

公司内部调职：实力雄厚的内地母公司派遣员工前往香港就业

4、递交专才申请

现在香港入境计划全面开启电子化，把个人的材料及公司资料准备齐全后，通过网上递交申请。

5、获得申请编码

在提交材料后的1-4周内，会受到入境处的一个申请编码，后续跟入境处联系都要通过这个申请编码。

6、查询申请进度以及补交材料

后续就是等待入境处的审批，按照入境处的说法是通常4周以内。但是实际操作上，一般需要2-4个月不等，完全看材料的齐备程度、个人和公司的条件。

在这个过程中，申请人可以通过香港入境处的在线查询系统查询申请状态。

7、通过专才计划

如果申请通过，后面就可以激活专才签证、办理香港身份证啦！

8、拿到专才签证

香港专才计划通过后，到入境处领取签证贴纸。

9、激活专才签证

领取签证不代表激活签证。拿着办好D签的港澳通行证和签注贴纸进入境香港就可以了，海关会在签证上面盖个章，就激活。

10、办理香港身份证

入境香港后当天也可以申请香港居民身份证。网上预约也可以，直接到入境处办理也可以。

如何提高专才计划申请成功率？

香港专才计划作为获得香港身份的快速通道，历年来申请人数都处于居高不下的地位。据香港入境处给出的数据显示，香港入境处专才签证获批率在85%~93%，这表明相比较于其他的移民途径，香港专才计划是通过率较高的移居香港方式。

以下是一些提高香港专才计划申请的成功率的建议：

1、专业技能

香港专才计划里所提到的专业技能，指的是香港紧缺的专业技能。香港企业在招聘中，相关职位在本地招聘不到所需的专业人员，这时候就需要引进外部人才来填补空挡。

因此，申请人要去了解香港稀缺人才都有哪些，然后确定自己是否在其中，抓紧机遇，及时申请。

2、雇主资格

想通过专才计划移居香港是不是只要有本地雇主聘请就可以了？当然不是！并不是所有的香港企业都能通过专才计划招聘外部人员，入境处在审核申请时，同时需要考察香港雇主是否实质经营、能否提供证明公司经济状况文件、是否证明确实有该职位的空缺，且在本地无法觅得合适人选。

建议申请人受聘于知名度高、运营良好，规模大的企业，这样的企业的每年的纳税额都是非常高的，对于香港的贡献也就是较大，能够成为这样的企业的员工自然也是可以为香港有贡献的。

除此之外，要提前与香港雇主公司打好招呼，让香港雇主公司给自己开具不可替代的工作证明，一起提交给香港入境处，如此申请获批成功率高。

如果你本身有计划赴港工作，香港专才非常适合。以上是关于专才计划的申请攻略梳理，看了后是否有更清晰了解呢？

如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：

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