半年10w人都在申请的香港身份,香港人才引进政策解读之哪种方式拿香港身份好?
半年10w人都在申请的香港身份,香港人才引进政策解读之哪种方式拿香港身份好?
李家超说,在抢人才方面,各项输入人才计划的反应踊跃,截至6月底,即计划推出以来的半年,特区政府收到的申请已突破10万宗,差不多是每年输入3.5万名人才的目标的三倍,充分证明香港对世界人才的吸引力。
香港身份怎么拿?当前有这4种主流方式可以拿到,小优君来和大家分析下各自的优缺点。
一、香港优才计划
本科学历有学位、无犯罪记录,有一定资产。这是优才的基本资格,满足条件后再选择综合计分或者成就计分来给自己打分。
在综合打分制下,只有当你的分数达到80分才能申请,满分是245分,但不一定能申请通过。
优才计划主要是引进高技术或者优秀人才,需要和其他人一起竞争。
优点是不受行业限制、签证更自由和灵活
缺点是审批周期长,整体通过率不算高
想申请成功,自身条件、准备评分、材料准备、文书撰写等任何一个环节都不能够掉链子。
想知道自己适不适合申请优才,可以先来看看自己有多少分:
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优才计划2023以及2024年是政策利好时机,建议趁着人才还没有饱和之前申请,抓住这个好机会。
二、香港高才计划
香港高才计划的目的是为了引进有钱或者高学历的人群。分为ABC三类,类别不同申请要求不同。
A类:在紧接申请前一年,全年收入达港币 250 万元或以上(或等值外币)的人士
这一类申请人只要收入满足条件,不看学历不看年龄。
B类:获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士
C类:在紧接申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士(C类申请);这类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。此外,C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
C类人才的获批配额是有限制的,每年限额10000人
香港高才无论是哪一类别的申请,政策都在逐渐收紧,入境处要求提供的文件材料越来越多,建议尽早申请,以免之后拿香港身份的难度越来越高。
三、香港专才计划
专才计划需要你先找到在香港公司的工作,需要获得本地公司的聘用才能申请。可以理解为这是一种工作计划。
专才的优点是审批速度快,一个月就能有结果。
缺点就是工作签证与雇主绑定,想要换工作还需要经过入境处的同意;如果续签的时候处于失业状态则无法续签。
申请专才也不是随便找一份工作就可以,需要工作经验和岗位一致,香港公司也要是是真实运营的公司才可以。
四、香港留学进修
留学进修是需要去香港读一年全日制硕士课程,也需要本科学历,具体能选择什么样的学校和专业,需要根据个人的学历、专业、成绩、英语等多方面信息来综合评估,再进行匹配合适的院校与专业。
在优才申请通过率不高的情况下,也没有香港雇主资源的情况下,就比较建议通过留学进修的方式来获得香港身份了。
为了更方便大家了解各项人才引进政策的优缺点,大家可以看看这张图,了解更快。
大家有计划申请香港优才,可以选择银河集团这家机构,成立于2007年,有十多年香港身份规划经验,行业获批率较为突出,往期每3位香港优才获批者,就有1位源自银河。
如果你也想拿香港身份,可以先来看看自己是否符合要求,会有专业人士为您提供建议。
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