香港优才计划2023打分表：4个容易少加多加错加的地方！
963
香港优才计划2023年新版打分表：4个容易出错的地方！
关于打分的文章，银河君写的再多，也不为过。
我有一个朋友，因为在申请优才计划时，给自己高估了20分，结果在递交资料室，又不能提供证明，导致自己被拒，与香港身份失之交臂。
香港优才计划分数自评容易有误差，因为每一项加分背后都有着严格的加分标准，建议大家在自评之后，再找专业人士做个评估，确认香港优才计划实际分数。
银河香港优才计划2023新版自评表，30秒评估系统的
想要了解更多香港身份，可以关注⭐公众号：米粒妈说HK
接下来银河就来跟大家说一下评分几个容易出错的点。
一、工作经验分容易多加
不少于 10 年的研究生或专家级工作经验，包括至少 5 年的高级职位：+40分；不少于 5 年的研究生或专家级工作经验，包括至少 2 年的高级职位：+30分；不少于5年的研究生或专家级工作经验：+15分；不少于2年的研究生或专家级工作经验：+5分；不少于 2 年的研究生或专家级国际工作经验的额外加分（包括港澳台）：+15分；不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验：+20分。
在工作经验分中，容易出错的是高管分。很多来咨询的客户，觉得只要是管理岗，就能加上这个分数，事实并非如此。
高级职位的工作经验，可以简单理解为高管工作经验。高级职位主要是指对机构整体绩效负责的职位，就小型公司而言，高级职位相当于董事会成员；就较大型公司或机构而言，高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。
也就是说，在此前提下，仅“经理、副总裁/总裁、部门主管”等头衔，还不足以证明担任者在机构内的资历。在申请时，还必须提供能说明其职位级别和机构员工总人数的进一步证明，比如公司组织的架构图等。
其次，海外工作经验分容易加错，海外工作经验的定义，现国籍外地区的工作（外资企业、跨国公司都不叫海外工作，均不认可）
2023年名企可以加20分，跨国公司或知名企业范围：上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业。
如果你打算申请香港优才计划，但是不知道自己的优势是什么，可以扫描二维码做一个测评
想要了解更多香港身份，可以关注⭐公众号：米粒妈说HK
二、语言能力加分容易多加
精通中文（普通话或粤语）及英文的书面及口语：+20分；
除了中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语外，至少精通一门外语（书面和口语）：+15分；
精通中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语：+10分。
说明：
很多申请人确实中英文流利，那在评分中，就会直接选“精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语”，加上了20分。
真相是，如果你是在内地大学毕业，想要加上英语分需提供两年内的雅思、托福合资格的成绩证明，如果提供不了是不能加分的。四六级、专四专八证书都不能加英语分。
如果毕业于英语国家（官方语言为英语），提供全日制学习+学位证书+成绩单可加20分，其他语种加15分。
三、人才清单加分标准容易加错
香港优才计划设置了一项人才清单，之前是13项专业，现在最新扩增到51项专业，如果符合人才清单，可额外加分30分。这也是大部分申请人自评最容易出错的点，这个分数不好加，并不是只要从事人才清单中所提及的行业，就能给自己加上这30分！
香港优才计划的人才清单，它每一类行业人才中的申请人都有明确的职责说明。每一大类中还分列着其中有非常多细分领域，更细致的不同职业岗位职责说明。
人才清单分并不是单纯看申请人的从事行业与职位，还要看申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、专业素养等。
为保证申请人的基本申请资格，需确保除去【人才清单项】，申请人依然具有80分的基本分数。
如果你觉得自己符合人才清单，先别急着加分，建议找专业人士做准确评估。另外，人才清单分是要入境处认可才行的，如果申请时随意加上这个分数，但最终入境处不认可，是会有“反作用”的，可能直接影响你的获批结果。
04 名校容易少加
申请人少评分的情况比较少出现，一般少评分出现在没加名校分。
关于“国际认可的著名院校”，入境处有明确规定。
申请人所持有的学位只要是由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育THE、美国新闻与世界报道所发布的世界大学排行榜中的TOP100院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜中的TOP30院校颁授的，申请时都可以额外加分。
入境处官网公布的一共有176所，最新QS榜单更新，有5所新学校上榜。但是入境处系统还没有公布最新符合加分的学校。
可以先参考过去的名单：
内地目前上TOP100的有9所大学：清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、复旦大学、中山大学、华中科技大学、南京大学
香港上TOP100的有5所大学：香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港理工大学、香港城市大学。
不过并非人人都能申请香港优才计划，需要满足一定条件才能申请，而且申请有优势才能获批！
一、香港优才计划申请条件
基本申请资格
年龄：必须在18岁或以上。（提供身份证明文件）
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。（存款证明：个人20W+，家庭30W+。最好是银行户口现金即时存款，无需冻结，可现存）
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。（即本科有学位起步，重点谨记！！！）PS：受养人就是配偶及未成年子女。
给自己打分（打分表客观评分） 只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。 成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。 综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下： 年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）
1）综合记分制 根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。综合计分制最低分数是80分，选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数，才能提交申请。 综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议高于110分申请比较保险。 觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓
想要了解更多香港身份，可以关注⭐公众号：米粒妈说HK
2）成就计分制 各类行业杰出人士，包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等)，可以直接选择成就计分制。 如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请成就记分制，若获认可将直接得到满分。
二、看看自己是否具有申请优势！ 通常来说，申请人若是具有以下优势，获批香港优才的几率则会更大一些。
1.高学历 2022年的优才获批人数中，高学历人才占大比例。硕士学位/2个或以上学士学位获批最多，高达1689宗！学历越高，优才分数也就越高，香港会更倾向于高学历人才。
2.百强名校背景 如果你毕业于世界百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！ 不过需要注意的是，名校的额外加分依据是符合：QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。
3.从事香港急需的行业 按申请人获批的行业/界别分类，获批人数最多的行业依旧是金融及会计服务，其次是资讯科技及电讯行业。
建筑、测量、工程及建造行业，商业和贸易行业紧随其后，这四大行业是属于获批人数最多的。香港优才的人才需求是紧跟香港发展的，如果申请人符合香港发展需求，获批率当然高。经总结，从事金融、资讯科技、法律、工程、等行业，属于技术型、研究型、研发型、高管型方向的精英是非常受欢迎的。 另外，虽然任何行业的人才都可以申请优才计划，但申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
不过，人才清单虽好，但不建议申请人盲目加上这30分，毕竟人才清单不是简单的行业符合就能加上的。人才清单的评估是有一套专门的评分标准的，需要看你的【学历背景+职责要求+资历要求+工作成就】等，是否能符合港府的人才要求。 非专业人士具体评估的话，比较容易出错，因为人才清单有非常多细分领域，评判标准复杂而且门槛很高，需要有专业有经验的人来评判。
行业重要，“职业”也很重要。如从事技术型、研究型、研发型工作的人士更具优势，比如人工智能研发、新材料研发、工程师、分析员等。
高新技术：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；金融科技通信网络技术、网络及信息安全、人工智能、集成电路设计、物联网等； 技术研发：芯片研发、大数据分析、机械研发、大数据云计算等平台研发、云技术、游戏研发等。
5.出色的工作背景 今年新增了一个打分项：申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加20分。 其中，知名企业包括： 上市公司；位列《福布斯》全球企业2000强的企业；《财富》世界500强企业；胡润中国500强企业。此外，香港很看重有国际型人才，如果你有海外工作经验2年及以上可以额外加分15分，包括港澳台！再就是，拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
6.拥有一定的成就 这个成就，包括很多。例如在工作或学历上有产出优秀成果，如有发表过国际论文、专利、软件著作权、具备含金量的证书等。 再或者是，有获得过特别知名的国际奖项，例如建筑类的普利兹克奖；工业类的IF设计奖、红点设计奖；医学类的拉斯克奖等等。 所以，如果你符合香港优才申请分数的同时，还有以上高获批优势加持，就不要再犹豫了，早申请早获批！ 当然，以上6点并非都要你满足，具备其中的2-3点你会更有优势！
注意：香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。
想要了解更多香港身份，可以关注⭐公众号：米粒妈说HK
在线咨询
微信咨询
给我致电
推荐有礼
返回顶部