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个人如何申请香港优才计划？掌握好这6大关键+2大重点成功率大提升

发布时间：2023-07-17

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优才申请的成功率一直是大家关注的重点，虽然申请人通过优才的“成就计分制”或“综合计分制”，任选其一达到及格线80分即可申请，但及格是一回事，成功率又是另一回事。

2023年以及2024年香港优才计划都是取消配额限制的，还有取消赴港面试等利好政策，种种利好下，申请的人数越来越多了！

个人如何申请香港优才计划？掌握好这6大关键+2大重点

香港优才申请6大关键：

1、分数

虽然优才申请最终成功与否不是以分数决定的，但是分数是对优才申请人最直观的评价。想要达到优才及格线80分并不难，但是80分想要通过，概率相对而言就比较低了。

现阶段，大多数优才申请人的分数已经集中在120分上下了，超过150分，就算一个较高的分数。分数越高，审批速度也越快，获批概率也就越大。不过这也不代表80分、90分、100分的申请人就没有机会了。

想知道自己能不能申请优才，可以先来测一测：

2、学历

优才申请人就读过全球Top 100名校，是非常占优势的。如果你的本科、硕士、博士学位是全球TOP100院校，那么学历这一块可以额外加30分。拥有全球Top 100名校学历的人才，对于香港而言是非常有吸引力的。

3、海外工作经验

香港作为一个国际化大都市，是连接内地与海外的桥梁，对于拥有海外工作经验的人才也是非常青睐的，有在其他国家2年以上的工作经验，可以额外加15分。

4、人才清单行业

人才清单从原来的13项专业增加到了51项专业。人才清单明确找出了香港所需的人才，也就是优才的目标行业。意向申请优才的朋友可以多关注一下人才清单，尽量将自己包装为人才清单上面的行业。

今年人才清单扩容后主要新增加了医疗及建筑行业领域的人家，建筑行业相关人士可以留意下看看自己能不能加这30分。

5、专业对口

申请人的专业和工作经验是否是香港需要的非常重要。虽然人才清单上面行业的人才更受港府青睐，但是其他行业的人并不会因为不是人才清单而被香港入境处拒之门外。

有一种说法是，香港优才的评审，对专业的评审权重大于分数。也就是说，在分数相差不是很大（20分以内）的情况下，如果你的专业对口香港的稀缺行业，是香港更加需要的，那么你的优势就更大。

6.、专业的事情交给专业的人去做

香港优才申请，个人条件是基础，如何突出个人条件优秀才是关键。

如果想要提升自己的优才申请成功率，可以寻找专业机构来协助申请，有以下几个好处：

1、熟悉优才政策，了解优才申请最新变化；因为每天都要帮很多客户递交申请，入境处有任何新要求及材料补充，专业人士都是在第一时间知道的

2、清楚知道需要哪些材料，有哪些细节需要注意，可以让你一次备齐所有材料是Hi

3、提供文书撰写，有专业文案团队根据个人情况打造文案内容，扬长避短，突出个人能力

4、熟知申请流程，有最新消息都可以同步反馈给你，帮助你更轻松的去申请

香港优才申请2大重点：

雇主推荐信

如果雇主不愿意写，或者之前的公司已经倒闭了，实在开不出正式的工作证明，那就尽量提供多点侧面材料，比如当时的工作合同，工资单，离职证明，公司名片等，找当时的同事，甚至之前的项目合作公司愿意帮忙做证那就更好了，雇主推荐信就把这些材料一并递交给入境处并说明解释清楚情况。

其他关于雇主推荐信的要点包括：

1、每一个工作过的单位最好都提供推荐信，并且要按入境处要求的信息要点来写，比如工作起始时间，公司名称，公文格式等；

2、推荐人最好是公司领导，或专业较强的同事，留下的推荐人电话要保证工作时间内能拨通，方便入境处电调联系；

3、推荐信中的工作内容描述部分要突出自己的专业能力，参加过什么重要项目或会议，担任过什么重要角色，取得的成就，获得的奖励，对公司或社会做出的贡献和影响等，尽量都写上，这是展现自身优势的重要环节。

4、如果有多个推荐信的话，每个之间的时间点要统计好，有重叠或间隔过久的话最好跟入境处解释一下。

赴港计划书

如满足以下这三点，赴港计划书会更具说服力：

①围绕粤港澳大湾区的规划，时时了解湾区的最新发展；

②研究港府发展的重点项目和自己职业岗位的匹配度；

③合理的材料说明和附加说明，会更具有说服力。

香港优才的文书材料一直是大家头疼的点，建议大家尽量不要去盲目DIY，每次申请都是一次宝贵的机会，试错的时间成本太高，所以申请书一定要谨慎再谨慎。

如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0717-5

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