香港优才计划【人才清单】51项可+30分，但我到底要不要加？

香港优才计划【人才清单】51项，这30分我到底要不要加？

大家好，香港优才计划虽然不限制行业，但有行业偏好。

到底哪些行业适合申请香港优才计划呢？

在前面的文章中，米粒妈已经为大家介绍了，满足这三种条件的行业，都是港府非常需要的行业。

其一，根据历年来数据分析，香港优才计划获批数据排行靠前的行业，比如金融、资讯科技、以及建筑行业。

其二，香港的支柱产业：金融、物流、商业支援和旅游。

其三，人才清单上的行业。

这篇文章重点说说人才清单。

2023年新的人才清单，在4月份的时候发布，从原来的13项专业增至51项。

新的人才清单涵盖9个行业的51项专业工种，包括：商业支援、创意产业、艺术文化、表演艺术、发展及建造、环境及技术服务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务、海事服务。

51项人才清单具体专业如下

如果想要了解人才清单的细分领域，可以加我的微信(yhdoc28)

香港政府明确表示，符合这份清单的人才，是香港经济发展当前至中期最需要的人才，在香港各项人才政策中都有额外加分或者被重视。

香港优才计划、香港专才计划等都有政策扶持。

香港专才：雇主如要引入人才清单内的专才，可获豁免市场供应测试，即直接提出申请而无须证明本地招募困难。

香港优才：属于人才清单上的专才，申请人经评核后，可享有「优秀人才入境计划」的入境便利，即在「综合计分制」下获得30分额外分数。

若属于人才清单行业，在申请香港优才计划时，可以在综合计分制下额外获得30分的加分，只要综合计分制满足80分，就能申请，获批率可以大胆的说，将近100%。

自2018年推出人才清单至2023年5月31日，各项人才计划下，符合人才清单资格的申请一共364宗，其中获批申请的数目为361宗，剩余的3宗并非被拒，只是还在走流程甄选中。

但问题来了，人才清单虽然好，这30分到底要不要加？

可以加，但不能随便加，如果你觉得自己的行业和专业看着跟清单一致，就给自己加30分，这是不行的，一定要请专业人士评估，理由如下。

01.人才清单非常复杂，有很多细分行业，很容易弄错。

02.入境处对人才清单的审核也更加严格，加上这个分数就会被入境处放到另一个审核池子，不仅仅是行业符合就行了，港府会从【学历背景+职责要求+资历要求】3个部分来细致判断。也就是说，学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面要贴合要求，才可能加上人才清单这30分，对大多数人来说，难度较高。

03.符合人才清单资格的申请人数少，历年来才300多宗，虽然港府对于人才清单的申请人数，没有设置限额，有多少要多少。但是要知道历年来符合人才清单要求的也就几百宗，如果人才清单的审核要求不严格，怎么会这么少人符合要求呢。

04.加人才清单分时，基础分一定要满足80分，才能递交申请。也就是说，你的基础分只有75分，即便被认定为人才清单的可能性很大，也最好不要递交申请，万一被入境处认定不属于人才清单分时，直接被拒。如果基础分超过80分，即便不属于人才清单，也有机会成功申请香港优才计划。

即便你不加这个人才清单分数，只要你的专业跟人才清单上的专业相关性很大，申请香港优才计划也很有优势，如果你不好判断自己是否符合人才清单，可以扫描下面二维码进行一个打分测评：

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除了人才清单，如果你具有以下条件，申请香港优才计划也非常有优势：

1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合最新扩增的51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

办理香港身份的4种主流方式：香港留学、香港优才、香港专才和高才通。

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