香港优才计划骗人的？这些常见中介的坑勿踩！

香港优才计划骗局？这些常见中介的坑勿踩！

随着香港优才计划政策不断放宽，申请人数快速增长，因此冒出了很多中介公司，五花八门来宣传可以帮你包拿香港身份。

事实上，香港优才完全是由入境处审批的，谁也无法判断申请优才可以100%获批！

有些公司成立还不足两三年，还没有全流程服务到永居，续签都没有什么经验，哪里来的成功案例？

今天给大家总结了一些常见的中介香港优才套路，祝大家都顺利拿身份避免被坑！

1、不去香港也能续签拿永居？

香港优才虽然不要求申请人长期在港居住，但拿永居需要满足“通常居住于香港连续7年或以上”。

对不长住香港的优才申请人来说，这就要看你过去7年的通常居住材料是否充分，以及跟香港的关联是否紧密，这里有很多可操作空间，考验功力和财力！

相信大家申请香港优才都是想拿香港永居的，那么就要重点考虑中介公司的专业度了，是否能给你专业的建议。

有些完全不打算去香港、也不想付出任何时间精力的人士，不建议申请香港优才，即使申请获批了，续签都会出问题。

2、父母拿到香港身份，受养人就能参加华侨生联考？

不行，华侨生联考的前提是：受养人拥有香港永居+回乡证。（单程证依亲过去的可以非永居+回乡证报考。）

获取香港身份到永居至少7年时间，因此想参加华侨生联考，建议孩子9岁前开始规划（越早越好）。

10岁后规划香港身份，则报考DSE考试更有优势，可以作为本地生通过联招报考港八大，录取率高很多。

有些家长孩子已经上初中甚至高中了，才来规划香港身份参考华侨生联考，说实话已经来不及了，这个时间点一定要掌握好。

也有一些眼光长远的朋友，在孩子出生前自己先拿香港身份，到时赴港生孩子，这样孩子一出生就是香港永居，直接赢在起跑线上！

3、承诺申请百分百过？

如果有中介跟你说，我可以帮你申请百分百包过。

快跑，千万别信！

无论多么优秀的小伙伴申请，都不可能说百分百包你过，就连入境处主任都无法做这个保证。

港府是要根据香港当下所需人才来判断申请人是否被需要的！就算是高分，也只能说获批率大，但如果材料准备不充分也很容易被拒签（很多DIY案例都是这样）。

4、几千元低价办理？

看清合同别轻信！

市场交易的商品都是有他的市场价格，服务也是商品，远低于正常价格真的要留心有坑了。比如正式签合同后不断加码，让你被动加钱。建议办理时问清是否一次性收费，条件允许下选大机构+实地考察。

办理港身份从准备材料再到正式身份一般都需要一个团队来完成，耗时半年起步。

有些中介可能价格很便宜，那后续服务如何？会不会让你做一些违规操作的事来赚你后期的钱？或者香港身份办不了让你办小国护照等？一定要了解清楚！

5、80分也能过？

虽然80分能申请优才，但是仅仅80分的通过率是很低的，这个要结合学历+工作经验+行业来综合分析。

一般100分以下我都会提示申请有风险（还要看综合背景），如果有中介和你说保证获批，那很明显目的只是赚你基本的保底费用。

6、被拒签没关系，继续申请?

第一次优才申请是非常重要的，因为申请是会留档的，第一次失败的话，以后更难！

如果因为一些负面原因被拒，对之后办理其他香港身份项目都会有所影响，这里尤其要注意。

为什么要选择专业的申请机构

①专业人做专业事，专业机构熟悉入境处对人才的要求；

②有丰富的办理经验，可以对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装；

③清楚具体的申请操作流程，会在相应节点提醒你要做什么、如何做；

④有问必有答，专业人士了解行业最新政策变化，可以给你专业建议及解决方案。

香港优才计划申请须知

1、教师、销售、运营、编制人员、销售、运营岗位等申请香港优才的优势不大，比较难获批。香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才或者名校、名企、专利人才。

2、香港优才计划申请很多申请人容易出现评分错误的情况，如果您不确定自己是否符合优才人才清单或相关加分项的资格，建议找专业人士做专业评估，避免因为评分不准产生被拒记录。

3、香港优才计划申请并不是递交了材料就万事大吉了。如果您递交的材料不符合入境处要求，或者材料缺失，入境处一般会发出补件通知，要求在规定时间内补交材料。

4、香港优才计划申请人若是从事【资讯科技与电讯】、【金融及会计服务】行业的，获批概率整体高于其他行业。

5、香港优才计划今年取消了配额限制，最高分从225分变为245分，但仍存在筛选门槛，并不是满足80分基本申请条件，就能获批拿到香港居民身份证。如果你的测评分数是80分，要具体看从事的行业岗位和学历背景。

6、香港优才计划申请人现在无需提交无犯罪证明纸质文件，但是仍需在981表格中如实填写，入境处也会随机抽取申请人核实申请材料。

香港优秀人才计划，简称“香港优才”，是中国香港特区政府在2006年6月28日推出的一项设有配额的人才计划，之前的配额是4000人/年，目前已取消配额。

该计划旨在吸引高技术人才或者优才前往中国香港特区工作定居，藉以提升特区的竞争力。申请人无须在赴港定居前先获得本地雇主聘任。为了吸引更多的优秀人才到特区工作定居，继2015年调整综合计分制下的计分制度，给予“毕业于国际公认知名院校的申请人额外30分及具两年或以上相当于学位程度或专家水平国际工作经验的申请人额外15分"后，从2018年8月28日起，香港优才计划启“人才清单”，符合人才清单中相关行业背景的申请人，将在计划的“综合计分制”下额外获批30分加分。

A.关于优才计划的配额

这个计划以前是有配额的，一开始是每年2000个，去年施政报告，配额放宽到了每年4000个。

今年施政报告更进一步，直接取消了配额限制，也就是不限制人数了！同时优化审批程序，以吸引更多世界级优秀人才来港。

这个计划港府会先执行两年，两年之后再看情况要不要进行调整。

注意重点：

1. 不是取消优才项目，不是永久取消配额，而指未来2年内没有名额限制，这意味着申请机会更大。现在开始准备申请材料，等递交到入境处也差不多就是明年年初了，建议大家趁着窗口期把握住这两年的最佳申请时间。

2.不设限额不等于达到或超过及格80分即可无条件批准，申请的标准没有明确降低，仍参照以往的审核标准。

香港政府一向处理每个案子风格都是严格审批、宁缺毋滥。虽然不设限额会大大提高来港便利，但香港入境处等政府部门将依然会严格审批每一个个案。

实施时间：

自 2023年1月1日起取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期两年。（劳工及福利局）。

所以总得来说这个政策就是扩大了人才的筛选池，但并不是说申请优才就变得很容易了！还是按之前的筛选套路来…

B.申请香港优才计划的基本条件

申请香港优才计划条件也非常简单，满足以下几点即可：

年龄：年龄必须在18岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

申请香港优才计划，涉及到很多主观因素和变量，申请人如果不熟悉入境处对人才的要求，没有对自身的履历进行严谨的证明和准确的评估，以及不清楚具体的申请操作流程，自己DIY申请失败的可能性也很大。

C.香港优才计划申请途经（附打分表）

1.成就积分制

简单来说，如果申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等），或者能证明自己在同行业受到肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖），就可以通过这条路径，一次性拿到245分的满分。

2.综合积分制

如果申请人不是第一种这方面的人才，就需要通过综合积分制通道，基本对申请人年龄，工作经验，学历，语言，家庭背景等进行方面进行评分。

综合计分制是大部分申请人选择的评核方式，其总分为245分，满足80分以上可以递交香港优才计划申请。（打分表如下图）

香港优才计划综合计分制分数越高的申请者往往更容易进入甄选范畴，所以如何结合自己的优势，是十分重要的。

我们大部分人申请香港优才计划都是通过综合计分制申请的，这里我要重点跟大家说下！

满分225分，虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

香港身份规划综合测评 

如何找一个靠谱的中介?

1.首先看公司的成立时间

办理香港身份只是第一步，中间要经过漫长的7年，才能拿到香港永居。因为如果一个公司才成立1-2年，那就意味着这个公司很有可能有客户获批或者获得永居的案例；如果我们选择这样的公司，无异于拿时间博概率，实在是风险有点大。公司成立年限低，根本无法了解整个7年内会发生什么，需要什么，不但无法提前筹备，一旦出现特殊情况根本无法应对。

还有一些公司，刚成立没多久，在经营和业务上都处于探索期，没有成熟的体系/方法论去给客户承担起身份办理的职责，更别提陪伴用户从身份申请一直走到获得永居了。因此大家找中介的时候，一定要关注公司的成立时间，没有成立超过7年的要警惕，最好是成立时间超过10年的公司比较靠谱。

2.其次看公司的主营项目

香港优才计划这么火，现在谁都想来瓜分一下这块蛋糕，做香港优才申请的机构，雨后春笋般冒出来，有些之前是做教育培训/证书考试培训/香港保险等机构也开始扩展业务到香港优才的申请上了。还有些一直专注于海外移民的公司，因为疫情的限制才转战香港身份服务。

表面上看起来公司成立时间很久了，但实际上做香港身份也就一两年，甚至几个月。

与一直专注于香港身份规划，香港优才计划为主营项目服务的机构相比，专业度自然就出来了，毕竟他们的主营业务并不是香港优才，也就没这么多的经验和专业了。

3.再看公司的团队规模

咱们需要知道，香港优才申请是个长期项目，切忌找“小作坊”！建议大家在选择的时候，能上门考察的就尽量去上门考察，看看公司的团队规模是如何的，是否有咨询团队，文案团队，技术团队，赴港团队，续签团队以及香港团队等，起码要能达到200人以上才稳定。

尤其是文案团队，是否是核心力量？如果一个公司有一堆销售，但是文案老师就那么零星几个人（或者有些公司只有销售，文案是外包的兼职人员在操作），这个不用说了，基本是属于“发廊”式工作室了，主打“卖卡”，实际剪头发的质量就得看运气了。因此在我们找中介的时候，必须得看看这公司的文案规模，少于50人的，咱就不考虑了好吗？否则小心“发廊”关门，你买卡的钱就……

这种时候一个懂行又有经验的文案就至关重要，能让申请人省时省力不少！所以大家在挑选机构办理身份的时候千万要找专业有经验的文案，不然后面有你头疼的。

4.最后再看价格

香港优才申请毕竟不是小事，货比三家，这是正常的。但是如果只关注价格，哪家便宜就跟哪家签，而不考虑公司的服务和口碑，注定是要吃大亏的。香港身份的市场行情价是3~6万，如果有个公司说几千也可以办，你敢掏腰包吗？我就不敢在某多多上买9.9元的手机。

还有就是看，对消费者的权益是否有保障，例如敢不敢7天无理由退款？

建议大家在找机构的时候问清楚退款问题，什么情况下我可以退款，什么情况下不可以，都要了解清楚之后在签约。注意，任何不在合同内体现的口头承诺都是不具备法律效力！

正所谓一分价钱一分货，对于那些过度承诺，什么都答应的机构，要警惕起来。

记住，价格≠你想象的服务，千万不要被对方忽悠，断章取义，以便宜价格优势取胜的机构不意味着就一定能获批，专业才是最重要的！

除了价格，服务、专业度、申请实力才是更应该着重考量的，毕竟申请的重点，是获批，而不是便宜。

一句话总结，最好选择大机构、成立时间久的、主营项目是香港身份的、且有丰富获批案例的专业机构。

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