为什么说名企高管申请香港优才计划会更容易？

为什么说名企高管申请香港优才计划会更容易？

香港为了吸引人才快速到港发展，在人才引进方面也是做出了许多的优化措施。

比如说，推行了十几年但一直有配额限制的香港优才计划，在2023年以及2024年彻底取消配额限制，这可以说是非常大的利好了。

这还不够，还新增了名企加分项，直接利好世界500强企业或者上市公司的人士，符合名企加分条件，可以直接加20分。

一、名企加分规则是什么？
 

2023年，香港优才在综合计分制打分制度下，新增了名企加分项：拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，就可以获得额外20分的加分。

入境处给出的名企范围是：

1、上市公司2、《福布斯》全球企业2000强3、《财富》世界500强4、胡润中国500强企业
这对于拥有多年名企工作经验，没有高学历背景的申请人而言，无疑是一大利好。

对于那些未满3年工作经验的人来说，虽然不能夹着20分，但是有名企工作背景依然是很有优势的，本身500强企业在招聘时，要求就很严格，能进名企工作，意味着本身能力也并不差。

想知道自己能不能申请优才，可以先来测一测：
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二、有哪些公司可以加名企分？

《福布斯》全球企业2000强包括：工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行，以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等。

《财富》世界500强企业包括：沃尔玛、亚马逊、国家电网、中石油、中石化、中国人寿、太平洋保险、中国移动、中国电信、上汽、华润、中国邮政、中国南方电网、中粮集团、华为、联想等。
 

胡润中国500强企业包括：字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易、小米、百度等。
 

而上市公司就更加多了，据中国上市公司协会在2022年11月发布的报告，中国境内上市公司数量达5019家。

还有香港交易所官网给出的香港上市公司数量为2584家，如果再算上海外上市公司，就更多了！
所以，如果你有以上公司工作背景，那么可以抓住优才计划申请政策利好窗口期，赶紧将香港身份规划提上日程！

三、通过香港优才计划拿香港身份有什么优势？
1、无配额要求

2、无行业限制

3、申请前不需要获得聘用

4、在大湾区享受个税补贴

5、一人申请，子女和配偶都可以拿到香港身份

6、可以在香港灵活就业，随意更换工作6、续签更灵活，通常居住也可以续签

如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：
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