香港优才计划2023年新版评分表，6个维度逐步解析！打分很重要，关键是不出错~

香港优才计划2023年新版评分表，6个维度逐步解析！打分很重要，关键是不出错~

对于很多人来说，香港优才计划最容易出错的部分一是材料准备，另一个就是打分。

打分是香港优才计划申请的第一环节，也是必经的环节，如果综合计分没有超过80分，就连申请的资格都没有。

打分，虽然看似容易，其实暗藏玄机。很多人在评分时，会出现高估或者低估的情况。低估会影响自己的信心，不敢申请， 高估极有可能会因为无法提供足够的资料，而被入境处拒批。

符合「基本资格」所有条件的申请人,可选择以「综合计分制」或「成就计分制」接受进一步评核。每名申请人只能在同一时间提交一份申请，并只能在同一次申请中选择以一种计分制进行评核。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分。

一共有6个维度：申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、人才清单、语文能力和家庭背景。

先上2023年香港优才计划最新综合计分图表

接下来银河君给大家逐步解析一下:

（1）针对年龄打分

是按照申请人周岁年龄计算， 无论是主申还是18周岁以下子女，年龄锁定都是以拿到档案号时间为准（递交资料当天就可以拿到档案号)。

（2）学历

学位分数以及百强加分均以获得学位证为准，只有毕业证是不被认可的。针对于百强加分，无论是本科、硕士还是博士学位，只要其中一个是百强就能加30分。名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位，一概不能获取分数。目前符合香港优才计划百强要求的，全球有176所。具体可以点击这篇文章查看：

《香港优才计划认定的百强名校》

（3）工作

工作年限：相当于学位程度的工作经验,通常指机构内需由学历不低于学土学位程度者担任的职位，须为全职工作，工作年限从取得第一个学士及以上学位后开始算起。

名企加分：2023年名企可以加20分，如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强，《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取分数是20分。

高级职位的工作经验：通常指对机构整体绩效负责的职位。就小型公司而言，高级职位相当于董事会成员；就较大型公司或机构而言，高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。 需要提供文件：工作证明信、财务报表、组织结构图、人事/财务/业务审批管理文件等。

海外工作的定义：现国籍外地区的工作（外资企业、跨国公司都不叫海外工作，均不认可）。

（4）人才清单

2023年公布的人才清单中，共包括51项专业，符合资格的申请者可以在「优秀人才入境计划」的计分制下获得额外分数，旨在吸引来自世界各地的优秀人才，以更有效和聚焦的方式配合香港经济的高增值及多元化发展。

下面是51项人才清单：

（5）语言

满分20分，内地人一般能加10分，如果要加英文10分需要提供雅思、托福成绩，雅思平均分6分成绩单（学术A/培训G类均可，近2年内有效）；或托福笔试550分/机考213分/网考80分。

如果申请人毕业于海外全英文授课院校毕业，或者港澳台院校提供学校全英授课证明等不用提供雅思成绩，直接加英语能力分数。德国、法国、意大利等第三语言为母语的国家需根据具体情况判定 。

如果您是海外客户，想加中文能力加分，需要通过“普通话水平考试”并考取不低于及格的成绩。

（6）家庭

香港直系亲属（父母、兄弟姐妹、子女）加分，需提供关系证明、水电煤气收据等。

成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得245分。

1. 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

2. 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖），出示证明可先经环球核准再由香港方面进行审核。‘

满分245分，虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评

香港身份规划综合测评

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哪些人申请香港优才计划有优势呢？

香港优才计划对申请人的综合条件要求还是比较严格的，具备以下优势的人才申请获批机率会大一些。

1.高学历人才：双学士、硕士或双硕士及以上学历申请优才最佳；

2.世界百强名校毕业：不论本硕博，就读院校符合QS、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中的任意一个榜单前100名，都可额外加30分；

3.跨国工作者：有2年或以上的国际工作经验，可以额外加15分，包括港澳台；

4.名企就业背景：有3年或以上的知名企业或跨国公司就业经历，可以额外加20分；名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

5.属于香港急需行业：金融行业、IT行业、资讯科技及通讯等行业；

6.高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；金融科技通信网络技术、网络及信息安全、人工智能、集成电路设计、物联网等；

7.技术研发型人才：芯片研发、大数据分析、机械研发、大数据云计算等平台研发、云技术、游戏研发等；

8.学术研究型人才：有论文，有专利等。除此之外，并不是说分数低的申请人就没有获批的机会。在香港优才的审核中，分数从来就不是绝对！如果是，年轻+名校+理工商科专业（工程、金融科技、人工智能、计算机等专业）或是年龄较大+名企+丰富工作经验，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等行业的丰富工作及管理经验。即使分数不算高，那其实也是有机会获批的！

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