2023年香港优才计划申请流程发生大改变，还有必要找中介公司么？
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2023年香港优才计划申请流程（官网系统）发生大改变：申请优才更容易了么？
大家好，我是银河君。今天继续给大家分享香港优才计划。 很多人知道香港优才计划这两年很火。
2023年政策利好，香港优才计划的申请窗口打开，申请人数暴涨，比2022年翻了一倍，是2021年全年的6倍。
申请人数太多，导致入境处主任特别忙。
于是港府开始想办法了，采取了一系列优化措施以此提高审批流程，比如取消补件通知、赴港面试、减少资料等等。审批速度的确有了很大提高，从银河的获批案例就可以看出，以前大概需要6~12个月，现在从申请到获批拿香港身份只需要5~10个月左右，当然这只是一个中位数。快的会更快，慢的会比较慢。
总之，速度是提上来了。
港府认为这还不够，又开始想其他的办法了。
7月31日，香港入境处的优才网申系统大改版！！
改变非常大，接下来银河君为大家详细盘点一下。一起来看看具体有哪些改变。
01.强调造假即犯罪
正式开始网申填写前，会有一个警告声明，大意就是说你填写、上传虚假材料，在香港属于犯罪行为，可能会被指控。
一经定罪，最高可被判罚款15万元及监禁14年。
侥幸获批，后续被发现申请造假，已经获批的签证也会被取消，并遣返。
米粒妈提醒各位香港优才申请人，千万不要造假。这个是红线，不能踩。
02.流程更清晰，力求材料精准
改版后的系统，整个流程切割成了10部分，指引更加清晰了。
不过这也要求提供的资料更加精准化，入境处只想看到他想看到的东西。
以工作经验为例，只给了上传工作经验证明文件、公司组织图、公司营业额证明文件以及工作签证的端口，且每个端口限制最多2个文件。
旧系统其实还有端口可以上传成就证明（最多10个文件）和其他证明（最多10个文件），现在也取消了。
03.高管分不太好加了
高管分更难加了。根据系统实测，必须要同时符合以下三个标准，才能加上“高级职位”的分数：
① 管理下属人员达到30人以上
② 公司总人数达到100人以上
③ 申请前一年的公司营业额达到1亿港币等额
如果没有达到以上3点要求，最高也只能拿到15分。
如此也导致很多中小企业的高管甚至是企业老板，现在直接少了15-25分的高管分，可能因此达不到最低的80分门槛……
这样也能更明确知道入境处想要的人才了。如果不够年轻，没有高学历（硕士以上或者百强学校毕业），也不属于紧缺行列，没有名企背景，那基本没戏，在递交环节就会被筛掉……
04.赴港计划书更细化了
之前的赴港计划的内容可以在主要学业、事业成就以及未来赴港的安排3个方面自由发挥，虽然限制了500以内的字数要求，但多写也是可以提交成功的。
现在，赴港计划被强制分为了6个部分阐述，而且每部分不超过100字。
超出100的字数限制会被提示修改，不修改就没办法进入下一步。
这对申请人文书方面的要求也就更高了：在有限的100个字内，精准打动入境处。
申请人数太多了，入境处实在不想每天再看洋洋洒洒的长篇大论。
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05、系统都会自动获取分数
如果前面系统算分不及格，会被告知不符合申请资格，直接劝退。
也不必浪费时间填写个人资料和家庭资料了。
06、个人资料置后
以前先填个人信息；现在先确认有无本科学位、资产净值问题，个人资料放置结尾处。
好处就是可以提高个人通过率，基础条件不过关，也没必要浪费时间！
07、资产更明确
以前没有明确要求，根据长期的自我经验和入境处判断；
现在填写明确的净资产，系统判定是否达到要求；单身10W港币；有家庭（受养人）每人至少12W。
08、工作经验
以前可以多项文件上传做辅助说明
现在增加企业规划申报；直接在雇主tui荐信中提供重要资料，但在职/离职证明、社保记录还是可以作为辅助证明
→好处：减少材料漏交，加快审批进度！资料把控更严谨、更公平！
→坏处：上传文件处仅限上传两个文件，必须上传好文件才能进行下一步，而组织架构图、公司规模大小证明、营业额证明、工作签证等一个都不能少！
09、语言能力
以前：需要提供证明
现在：母语是中文，不需要提供证明
10、家庭背景
以前：按照条件加分
现在：直系亲属（父母/子女/兄弟姐妹）有永居身份，直接额外加分！
11、人才清单
以前：跟综合评分一起
现在：单独一个板块，并提示不能作假！
→好处：分数加上了，入境处会重点关注你！
→坏处：系统打分更严格，不是你说了算，不清楚的盆友不要冒这个险！
11、补件需求
以前：有啥资料先交，后面当地通知补件
现在：漏交材料直接拒！
→坏处：对于diy的人来说更难了！这类群体会因为缺少足够的认知，而漏交材料，或者因自身情况特殊，递交材料有误直接被拒！
另外提醒大家的是，香港优才被拒也会留下记录，对二次申请只会给入境处有一定参考性，所以首次申请咱还是要严谨一些！
整个网申变化看下来，入境处的意图很明显了，就是为了提高审批效率。
所以就是说，螃蟹还是要趁早吃！入境处的政策随时变动，毫无前兆！
再次提醒大家一定要材料齐全再去提交，同时务必做到条理清晰、在最简洁明了的文字将自身背景与香港现阶段的经济发展需求精准匹配上。
可以选择让机构帮忙申请，一来省时省事，二来专业机构的文案经手的案子多了，更加清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解，事半功倍。
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找优才选中介还是自己弄？
有很多人说，你看现在流程都优化了，申请是不是更简单了?
朋友们， 港府优化系统，是方便自己精准筛选人才。事实上，这套系统对提交资料的精准度要求更高了。
如果懂整个申请流程，对港府需求非常了解，这套系统自然更容易。但是如果不懂香港优才，这套新系统反而更难了。
至于到底是自己diy还是找中介，这个也是很多人经常问的问题。如果想要省钱，你有很强的信息收集能力（愿意在网上看很多攻略去学习）、材料整理能力（入境处要求的材料是个大框架，你需要自己根据理解详细整理）、沟通能力（需要和入境处沟通材料情况）、写作能力（能够写出打动入境处的推荐信和赴港申请书），不怕反复补充材料（时间成本不是很高），那完全可以自己DIY，没必要把钱给中介去挣。
但如果你对于整理攻略，写申请材料、跟进申请进度、和入境处沟通都没有兴趣，不想反复补材料，而且日常的生活和工作已经忙得不可开交的 人，也可以考虑一下中介。
中介能够比较准确的理解入境处的准确要求，而且你只要把基础材料给中介，一些文案撰写、亮点准备、跑腿跟进的活，自己都不用干了。
市面上中介比较鱼龙混杂，尤其今年优才特别火，我看到好多机构成立了几个月就开始大搞业务了，而且为了引流还承诺没办成全额退款？？？说实在话，优才搞没搞成至少都要9个月之后才晓得，我都怕9个月之后这些中介机构已经和充了卡的理发馆一样，人间蒸发了，那我找谁退钱去？？？而且还严重浪费我的时间精力。
记住找中介9大标准↓↓↓
到底选哪家中介比较好？
咱就不卖关子了，直接了当，就咱银河。你说我黄婆卖瓜，自卖自夸也罢，作为银河人，我骄傲。简单介绍一下银河吧，想要详细了解，可以看这篇文章：
《香港优才计划：选中介，看银河》
1.我们银河很靠谱，是一家专注香港身份并成立17年之久的大型公司，成立时间久，规模大，深圳、北京、上海、香港都设有分公司，目前公司有500多名工作人员，信息科技产研团队人数高达180多人，文案团队规模高达100人，有专业的顾问给您规划，文案团队给您撰写文书。
2.我们银河很专业，没有服务过足够多的客户，又怎么有勇气说了解客户需求，银河服务客户超36万，17年获批客户众多。根据内部数据统计显示，今年上半年银河共助力1600+客户获得香港身份的配额，对香港身份服务的细枝末节非常了解，能够快速根据不同客户的需求给出不同的方案。
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5.我们银河很周到，我们专注做香港身份相关业务多年，不仅可以协助您申请香港身份，还能为您后期在香港生活、租房、置业、教育、商务、港宝、出行等提供一站式服务，让您在港更省心省力又省时的同时，发挥香港身份的价值优势。
6.我们银河很挑剔，客户在挑选银河的时候，银河也在挑选合适的客户，我们会严格按照入境处的选择标准，服务适合申请香港身份的人才，不会为了签单忽悠不符合条件的客户签约，对于不符合办理资质的客户，银河敢于说“不”。
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