影响香港优才计划申请获批率的关键因素是什么？4大核心因素分析
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香港优才计划申请获批率的关键因素是什么？4大核心因素分析！
大家好，我是米粒妈，今天继续跟大家分享香港优才计划方面的问题。
申请香港优才计划，很多人会担心获批率的问题。在咨询完后，都会问一句：你看，我这条件，申请香港优才计划获批率高么?
今天我就来给大家分析一下，影响香港优才计划获批率的4大因素，希望能帮助你成功申请香港优才计划：
01.政策因素
政策影响是首要且重要的因素，2023年半年时间就有7000人获批，获批人数是去年一整年的3倍多，而2022年已经是历年的最高峰。
为什么这么多人能够成功获批香港优才计划？得益于香港优才计划的政策红利。
这两年香港优才计划政策放开，2022年名额从原来的2000，翻倍至4000，2023年直接取消名额限制。
同时香港入境处优化了香港优才计划的审批流程，取消面试环节，优化递交资料的方式和系统；扩容了人才清单，从原来的13项，扩容至51项。
种种利好政策都是为了港府抢人才。
很多有远见的人士抓住了政策红利，递交了申请资料，顺利拿到了香港身份。
但政策红利说变就变的，过两年就不知道会怎样了。 如果你想要申请，就要趁现在申请，2023年是申请的最好时机。
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02，看个人的综合条件
高才通，条件非常简单清晰，A\B\C类只要符合其中的一条就能申请。
但香港优才计划看的是一个人的综合条件。
首先要满足基本的条件
年龄：18岁或以上；
品格：无犯罪或不良入境记录；
基本学历：本科学士学位或以上；
财政：申请人有一定的经济能力，个人20w，家庭30w的资产证明。
其次，评分要达到要求
香港优才计划采取的是打分制，一般人采用的是综合计分制，综合计分满分245分，一共6个打分维度，年龄、工作、学历、语言、家庭、人才清单，达到80分就有申请资格，分数越高，申请越有优势。
四个额外加分项目：名企、名校、人才清单、海外工作经验。
再次，行业和岗位适配度要高
除了分数，港府还会看个人的行业和岗位。
适配度高的行业有金融和资讯行业。
适配度高的岗位有研发、科技、高管。
03.递交资料
递交资料环节非常重要， 因为你就是要用资料来向港府证明你就是他们想要的人，而不是用嘴巴说。
（1）资料分为客观资料和主观资料。客观资料要完整，要正确，要真实。主观资料一定要亮点突出，能打动入境处。
（2） 注意一定不能造假。 学历、工作证明等等都需要真实的材料，这些不能造假的。港府非常看重一个人的诚信，如果材料做假被发现，轻则被拒批，重则面临监禁。新版网申系统，出了一个警告声明，提醒你填写或上传虚假材料，属于犯罪行为，一经定罪，最高可被判罚款15万元及监禁14年。侥幸获批，后续被发现申请造假，也会取消签证，并遣返。
（3）资料一定要与自己的估分相对应，你给自己打多少分，相应的就要提供什么样的资料。有些人估分很高，但在递交资料环节又没有办法提供相应的证明资料，导致直接被扣分，甚至直接被拒批。比如给自己加了海外工作经验分，最后提供不了出入境签证。
（3）一定要递交完整资料，且一次性交完，港府不会发补件通知了。很多编制内工作人员提交不了港澳通行证，因为已经将港澳通行证上交了；还有一些离异家庭孩子的抚养权不在自己这边，或者不能提供不反对声明，结果没有办法添加孩子为受养人等等。
（4）香港优才计划的文书一定要写好：赴港计划书是主观材料，但非常重要，要怎么写才能打动入境处，考验的不仅仅是一个人的文笔，更是一个人对入境处的了解程度。
04. 入境处的审核
跟入境处审核有关，香港入境处审核资料时非常的专业，能够从众多的人才中挑选出香港需要的人才。审核我们资料的人，是港府从各行各业请过来的专业人士组成的智囊团。
同时他们在审核资料时具有一定的主观性。 核心逻辑：你自己优秀不优秀不重要，重要的是要让入境处甄选人认为你就是最适合香港目前发展需要的人才。所以，懂港府想要什么非常重要。
以上就是影响香港优才计划获批的4大核心因素，如果你对香港优才计划感兴趣，可以点击链接做一个测评，看自己是否具有申请优势
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哪些人适合申请香港优才计划呢？
1.名校毕业
百强名校可以加30分，香港入境处认可的榜单是QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News。如果你符合这项名校加分条件，千万不要错过香港优才的申请，可以多加30分，获批优势非常大。想要详细的清单，可以加我的微信（yhdoc28）
2.高学历
港府非常看重高学历人才，根据历年获批数据有超过86%以上的申请人，属于硕士以及以上学历。学历越高，香港优才分数就越高。博士学历40分，硕士学历20分，本科学历10分。
3.名企就业
2023年，名企可以加20分，名企主要是指全球500强企业，国内百强名企、央企、BAT企业等，例如申请人在百度、华为、中兴、腾讯、华润集团等等名企就业，并有一定的管理经验更佳。银河就帮助了很多来自华为、阿里巴巴、大疆的精英朋友们成功申请了香港优才计划。
4.有国际工作经验
如若你拥有不少于2年国际工作经验，可获得额外加分15分。香港是比较看重有海外经验的人才，毕竟是一个国际大都市，语言环境都是英语，国际化氛围环境，有海外工作经验的人会适应的更好，如果你有海外工作经验背景，会非常适合申请香港优才计划。 需要你提供：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，这三种证明即。注意，这三种证件缺一不可。如果没有签证和出入境记录，这种情况也不能算海外工作经验的。
5.行业适配度
根据历年获批数据，资讯行业和金融行业是适配度最高的行业。特别是资讯行业，是港府大力抢的人才，如果你属于资讯行业，低分也可以逆袭拿香港身份。
建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。
另外其他行业也是可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。
6.具有一定成就的人才
如果你在自己的行业领域内做出了突出成绩，有非常大的影响力，比如创作了多篇国际论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等，申请香港优才计划非常有优势。成绩卓越的，也可以考虑优才的成就计分制。
当然以上优势，你只要具备2~3点就可以。不需要样样都具备。最主要还是要结合个人情况来看。
如果你想要申请香港优才计划，可以扫描下面二维码做一个测评，看看自己的申请优势在哪里：
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为什么说现在是申请香港优才计划的最佳时机？
如果符合条件赶紧申请吧，不要再观望等待了。
说几点理由
01.香港优才计划的各项政策利好，现在是申请最佳时机，现在不申请，更待何时？如你想要申香港才，定要抓住这两年的时机。
02.香港招人效果显著，2年后政策可能会缩紧止到6月底已经有10万人通过各种人才引进方式申请了香港身份，已经有6.1万人，
高才通计划收到申请36500份，获批26000份；
优才计划收到申请32400份，获批7000多份；
专才计划收到申请22200份，获批19000多份；
其中高才通计划的A、B、C三类分别接到申请9500份、18900份和8100份，分别获批4600份、14800份和6600份。
如果按照这样的人才输入节奏，预计今年全年香港引进的人才数量将超过12万人，比港府预期规划中的3.5万人，超额250%完成任务。
港府对人才的需求，跟人才的饱和程度有关的，如果人才吸纳足够了，政策会不会收紧呢？真不好说。符合条件的朋友们，不要再观望了，如果你发现了香港身份的好处，就赶紧申请，再不申请，政策就凉了。
03. 给孩子规划教育路线的申请者,一定要抓紧时间申请
如果想要让孩子参加华侨生联考，或者用DSE考试报考内地高校，一定要在孩子9~10岁之前申请，最迟是小学五年级上学期之前拿到香港身份较好。因为港籍生考内地大学需要香港永居+回乡证，通过香港优才计划，首先拿到的是香港非永居身份， 持有香港身份7年，才能拿到香港永居+回乡证。孩子的教育是头等大事，不能等。
04.年龄卡在临界线的申请者
香港优才计划综合计分分三个年龄段，40、45、51是三个年龄分水岭，建议尽量在生日之前递交，争取能拿到更高的年龄分数。
05.工作变动前后的主申请人
香港优才计划申请要提供每段工作的工作证明文件，工作证明需要盖章，在重大工作变动之前先做好计划和准备，能免去很多麻烦。
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