香港优才计划通过率是多少？从高到低4个等级人群特征分析

香港优才计划通过率是多少？从高到低4个等级人群特征分析

香港优才并不是每个人都能获批，要怎么才能知道我自己的通过率是多少呢，和分数有关系吗？
 

分数高低≠通过率高低。
 

优才申请通过率大概可以分为非常高、高、中等、低这四个等级，和自己从事的行业、具体的工作经验有关系，我们来看看这四个等级分别对应什么样的特征。
 

第一级别：通过率非常高
 

这类人群通常是符合人才清单资历要求的，入境处认可你的资历，不仅仅是在优才申请当中多加30分那么简单，而是你的通过率会接近于100%获批。
 

现在人才清单共有51项专业，主要是新增加了医疗及建筑行业的专业人才。
 

人才清单的认定要求比较严格，通常需要专业+学位+工作经验+公司背景都要符合要求才可以。
 

工作内容和人才清单沾点关系的话，可以在文书及材料方面尽量往人才清单的方向靠拢，但不建议盲目给自己加上这个分数，可能拒批更快；

想知道自己能不能加上人才清单的分数，建议是找专业人士来咨询下会更好。
 

大家知道，优才计划在学历满足要求的条件下，分数达到80分就能申请了，可以先来测一测自己的分数是多少：
 

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0807-4
 

第二级别：通过率很高

这一级别的人才，通常是从事热门行业，并且工作背景+学历背景都很优秀的人士。

香港是国际金融中心，金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业就是很香港的热门行业，从之前官方公布的数据来看，金融行业获批人数就挺多的。
 

所以，如果你是金融行业从业者，工作和学历都很好的情况下，获批概率是很高的。

工作背景可以从这3方面来考虑：

1、工作经验，工作经验越丰富越好，如果是在世界500强企业工作更有利

2、管理经验，就是评分表中的高级职位，一般是公司总经理、ceo更有优势
 

8月份起，入境处对管理经验变得更严格了，需要同时满足这3个条件：
 

①近一年度营业额1亿及以上；

②公司总人数100及以上；

③申请人管理人数30人及以上。
 

3、具体岗位，基金经理、大数据分析、人工智能、通讯技术、传感/遥感技术、物联网、芯片、半导体、新材料等

学历背景从2个方面来考虑：

高学历+百强名校毕业，在学历这块就可以拉开许多人了。
 

简单总结来说就是，名校名企背景、技术研发、高级管理、学术研究等类型的人才，都是获批率很高的人群。

第三级别：通过率中等
 

这部分人群可能只有1-3个优势，整体来看优势可能没有那么突出，但仍然有一定的机会获批。
 

比如说高学历名校毕业，但缺乏工作经验；
 

名校毕业也算是公司创始人之一，但公司规模较小，行业也比较冷门。
 

行业很好，工作经验也有5-10年，但只是本科学历
 

这部分人群需要特别注意推荐信和赴港计划书这两部分的内容，同时还要注意看看有没有别的优势可以挖掘出来。

第四级别：通过率低
 

普通学历，工作岗位也不是核心岗位，获批率相对较低，申请有一定的风险。

像销售（除非顶尖销售）、中小学老师、人事、文员等，由于岗位原因，申请难度就比较大。

香港优才计划其实主要还是会优先选择香港较为缺乏的一些高技术人才来促进香港的发展，一些基础岗位，本地人就能胜任，就不是很有必要从外引进。
 

香港优才计划的申请，实际情况还是比较复杂的；而且除了个人条件之外，材料及文书也是重点。

从最新的要求来看，赴港计划书被分为6个部分，事业成就/专业技能/学业成就/发展计划/国国际奖项/其它资料，每个部分都不超过100字（超过100字无法进行下一步），这就要求以最简练的文字在100字最大化的突出自己的优势。
 

可以说，难度也增加了。
 

有计划申请香港优才拿一个香港身份，也可以寻找专业机构来规划整体方案，有积累了丰富的经验，更加知道如何突出个人优势来提升获批几率。

如果你也想拿香港身份，可以先来看看自己是否符合要求，会有专业人士为您提供建议。
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0807-4

更多香港优才知识可以关注公众号银河优才圈。

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