香港优才计划申请条件智能评估系统,20秒知道结果!
大家好我是米粒妈。
很多人知道申请香港优才,最关键的一个环节是打分!
打分看似容易,实则很容易出错,你本来以为自己只能打80分,可能结果有120,你本来以为自己有120分,结果可能只有80分。
打分非常重要,搞错了打分,后面就乱了。
打分时比较容易出错的点
(1)高管分容易加错,8月份新政策出来了,高管加分更加严格。
(2)人才清单不能乱加
(3)语言分容易加错
(4)名企漏加分
(5)所有学校需要拿到学位证后,才能加学位分。没有学位证是加不了分的。
咨询的人, 10个起码有9个打分错误,大部分是高估了自己的分数,当然也有少部分低估了自己的分数。不管是高估还是低估都不利于申请香港优才计划。
打分正确非常重要。
银河集团为了让大家正确评估自己的分数,根据香港优才计划综合计分的要求,自主研发了一套打分系统,只要你准确输入信息,就能很快知道自己的分数。当然最后的分数,以你递交的资料为准。
你给自己打多少分,就要提供相应的资料证明,入境处认的是资料。
如果你对香港优才计划感兴趣,可以识别银河香港优才计划智能评分系统,看看自己能打多少分
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香港优才计划评分细则详细解读
首先要满足基本的条件,比如年龄18岁或以上;无犯罪或不良入境记录;本科学历或以上;申请人有一定的经济能力,个人20w,家庭30w的资产证明。
有家长经常问我,我孩子今年10岁,想给孩子拿个香港身份,以后考大学更容易。你看我孩子能申请香港优才计划么? 朋友们,孩子不能单独申请香港优才计划的,一定要年满18岁以上。想要孩子拿香港身份,有这三种方式:
1)父母申请香港优才计划,同时添加孩子为受养人
2)赴港产子,孩子一步到位拿香港永居
3)直系亲属有永居身份,拿单程证。
满足了基本条件后,再来评分。
香港优才计划采取的打分制有两种,成就计分制,我一般很少介绍,因为它适合做出杰出贡献的人或者名人。大部分来咨询的人都适合综合计分制。
综合计分满分245分,一共6个打分维度:年龄、工作、学历、语言、家庭、人才清单。 达到80分就有申请资格,分数越高,申请越有优势。
四个额外加分项目:名企、名校、人才清单、海外工作经验。
香港优才计划的打分,是评估申请条件的必须环节,每个申请人都需要评估。
到底如何评分呢?每一项计分后的底层逻辑是什么呢?有哪些注意事项呢?
接下我来给大家讲解一下,香港入境处的打分细则。
先将这张图表收下,上面有所有的打分明细。
接下来我们一项一项来分析。
第一项:年龄,最高分30分
这里有四个年龄段,有3个临界点,39岁,44岁, 50岁。年龄以身份证日期为准,以递交到入境处的回执时间锁定年龄分。 一定要注意年龄临界点,不然就会丢分,我们要赶在临界点前,递交资料。这个临界点就是身份证上面的生日,生日当天递交,比如你的生日是12月7日,你在满40岁的当天递交资料,就只能加20分,如果你在6号递交,就可以加30分。
根据米粒妈的申请经验,大部分申请人都是80后90后,他们的年龄在30—45岁之间。容易遇到的年龄卡点是39岁和44岁。
38~40岁的朋友们,以及43~45岁的朋友,趁着这两年的窗口期,抓紧时间申请。等到40岁申请,年龄分就少了10分。
虽然说这10分也不是很多,但关键时候很重要。
比如说你分数只有70分,加上这10分,是不是刚好就80分,符合申请香港优才计划的申请资格了。
第二项,学历/专业资格,最高分70分
香港优才计划满分245分,学历就占了70分。 学历越高,分数越高。本科10分,硕士20分,博士40分,翻倍得分,属于香港优才计划认定的百强名校,还可以额外加30分。
内地排名全球前100的院校一共9所:北京大学,清华大学,复旦大学,浙江大学,上海交通大学,中国科学技术大学,中山大学,南京大学,华中科技大学 ;
2023年新上榜中南大学。
香港的百强名校一共5所:香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学、香港科技大学
根据历年的获批数据,超过86%以上都是硕士以及以上学历。
关于学历说三点:
其一,申请香港优才计划,本科学历是基本门槛,要有学士学位,不然就不要申请了。低于本科学位的也有申请成功的,但非常少,极个别的案例。没有拿到学士学位,可以考虑其他申请香港身份的通道,比如高才通、香港留学、香港专才等等。
其二,学历只有本科,申请香港优才计划是不是获批率低呢? 学历不够,可以从其他方面挖掘优势,如果只有本科学历,但有名校或者名企背景,或者在行业适配度高,工作成就突出,也能成功申请香港优才计划。
其三,在递交资料时,一定要注意学历不要弄虚作假。历和专业资格必须是国家/国际认可,野鸡大学不能加分的;学位证书上写明的是学位证、Degree才可以加分,毕业证书、Diploma、Master program、Postgraduate不能加分; 名誉学士、硕士、博士也不能加分。
第三项 工作经验最高75分
再来说工作经验分,工作经验总分75分,占分比例最高。说明香港入境处非常看重申请人的工作背景。
如果你的工作背景非常突出,那么申请香港优才计划非常有优势。
但工作经验非常容易加错。
首先,高管分非常容易加错,很多人以为自己是公司的经理或者董事长,就能加上高管分了。 并不是这样的,入境处对高管有明确的定义和要求,8月份系统做了一次升级后,对高管加分有了更明确的细则,能不能加上高管分,根据申请人的“职位水平类别”有不同的附加条件。
1.年限足够+高级经理人——不用填营业额、总人数、下属人数即可加分;
2.年限足够+中级经理人——满足以下2个条件之一即可
①营业额过1亿港元 【或】 ②公司总人数到100人;
3.年限足够+初级经理人/专业人士/半专业人士/其他——要同时满足以下3个条件,可以加分①近一年度营业额1亿(港元)及以上;②公司总人数100及以上;③申请人管理人数30人及以上。
不管是高级经理还是中级经理、初级经理,如果符合要求,并有10年以上的工作经验,最高都可以拿到40分的工作经验分。
今年香港优才计划是在不断变动的。 如果你打算申请香港优才计划,一定要及时了解香港优才计划的最新政策,无论对正确评估分数,还是递交申请,都是大有裨益。这样才能够更有利于成功申请香港优才计划。
其二,海外工作经验分,有两年以上海外工作经验可以加15分,香港非常看重有海外工作经验的人,毕竟香港是一个国际化大都市 ,香港入境处的甄选人认为有海外文化积累、工作沉淀的精英人士,更容易适应香港的工作和生活。
注意外资企业、跨国公司工作,都不叫海外工作。如果想要加上这15分,一定要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录,三个证明缺一不可。
其三,2023年新增名企项目,可以额外加20分。原来很多不能申请香港优才计划的朋友,增加了这20分后,就能申请了。符合名企范围的公司非常多,比如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业。我们已经成功为许多来自华为、腾讯 、阿里巴巴、大疆等互联网大厂精英成功申请香港优才计划。
第四项:人才清单,最高分30分
香港人才清单是在2018制定的,原来只有11项,后来扩增至13项,2023人才清单又扩容了,从13项扩容到51项,新增了医疗行业,建筑行业。
从人才清单的扩容情况,可以看出港府对人才的需求范围在扩大,更加多元化。
申请人一旦被认定为人才清单的专业人才, 可以额外加30分,获批率会非常高。从入境处连续两年(2020年和2021年)公布的优秀人才入境计划年报来看,符合人才清单要求的申请者获批率几乎是100%的。
但银河君建议不轻易给自己加上这30分,容易出错。一旦加上人才清单港府会从【学历背景+职责要求+资历要求】3个部分来细致判断。创新及科技专家须有全球前100名校;争议解决专业需要英语能力,如托福/雅思,或海外学历。总之,很严格。建筑行业加上人才清单相对来说更容易一些。
最后一点,如果加人才清单分30分,要确保基础分满足80分,再递交申请。你的基础分只有75分,即便被认定为人才清单的可能性很大,也不要递交申请,万一被入境处认定不属于人才清单分时,直接被拒。
如果你觉得自己符合人才清单,先别急着加分,建议找专业人士做准确评估。另外,人才清单分是要入境处认可才行的,如果申请时随意加上这个分数,但最终入境处不认可,是会有“反作用”的,可能直接影响你的获批结果。
最好找专业人士评估,如果你想要知道自己是否符合人长清单,可以识别链接进行测评
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第五项 语文能力 最高20分
语言能力最高加20分, 一般内地人士,是可以拿到10分。如果要拿到20分,需要提供雅思、托福成绩,注意四六级是不被认可的。如果有在海外留学,只需要提供成绩单证明毕业于以英语为授课语言的大学就行了。
第六项:家庭背景 最高20分
朋友们,港府会偏爱已婚有小孩的家庭。家庭分最高可以加到20分。
当然,未婚的朋友,你也不要过于担心,只要你其他条件非常优秀,依然有获批机会。
在提供资料时需要注意这一点:如果离异,子女随行,需提供子女的抚养权文件+不反对声明书的公证件+前配偶的护照首页及签字页。 已婚配偶不随行,但子女随行,需提供不反对声明公证+子女父亲或母亲护照首页及签字页。
以上就是关于香港综合计分6个打分项的逐步解析。关于打分,需要注意的细节太多了。今天虽然列举了很多详情,但是还有很多需要注意的事项。如果你想要评估自己到底有多少分,可以加米粒妈的微信(yhdoc28)详细咨询
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注意分析完这6项打分标准后,不知道大家有没有更清晰自己的优势。
了解完香港优才申请分数是多少之后, 问题又来了。
问题来了,到底多少分适合申请香港优才计划呢? 你看我分数95分,是不是申请香港优才计划非常难。你看我的分数超过了170分,是不是特别容易,一定能过。
注意了,朋友们,分数非常重要,毋庸置疑,但分数只是香港入境处审核人才的一个维度。
有高分被拒的, 也有低分逆袭获批的。银河就帮助很多80~100分的客户,成功申请了香港优才计划。
除了分数,香港入境处,还会看你的行业和岗位适配度。 比如资讯类、金融行业,这两大行业的申请人,获批率一般都很高。除了这两个行业,还有建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗,生物医疗研究等行业也非常受港府青睐。 如果你属于人才清单51项,还可以额外加30分,即便不符合申请香港优才计划也有很大的优势。
获批的底层逻辑是:你是否是香港需要的人才,而不是优秀的人才。
110分的IT从业者,比130分的餐厅老板,更容易获批。
哪些人适合申请香港优才计划呢?
1.名校毕业
百强名校可以加30分,香港入境处认可的榜单是QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News。如果你符合这项名校加分条件,千万不要错过香港优才的申请,可以多加30分,获批优势非常大。想要详细的清单,可以加我的微信(yhdoc28)
2.高学历
港府非常看重高学历人才,根据历年获批数据有超过86%以上的申请人,属于硕士以及以上学历。学历越高,香港优才分数就越高。博士学历40分,硕士学历20分,本科学历10分。
3.名企就业
2023年,名企可以加20分,名企主要是指全球500强企业,国内百强名企、央企、BAT企业等,例如申请人在百度、华为、中兴、腾讯、华润集团等等名企就业,并有一定的管理经验更佳。银河就帮助了很多来自华为、阿里巴巴、大疆的精英朋友们成功申请了香港优才计划。
4.有国际工作经验
如若你拥有不少于2年国际工作经验,可获得额外加分15分。香港是比较看重有海外经验的人才,毕竟是一个国际大都市,语言环境都是英语,国际化氛围环境,有海外工作经验的人会适应的更好,如果你有海外工作经验背景,会非常适合申请香港优才计划。 需要你提供:海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录,这三种证明即。注意,这三种证件缺一不可。如果没有签证和出入境记录,这种情况也不能算海外工作经验的。
5.行业适配度
根据历年获批数据,资讯行业和金融行业是适配度最高的行业。特别是资讯行业,是港府大力抢的人才,如果你属于资讯行业,低分也可以逆袭拿香港身份。
建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话,优才获批率也会有所提高。
另外其他行业也是可以提高优才获批率,比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。
6.具有一定成就的人才
如果你在自己的行业领域内做出了突出成绩,有非常大的影响力,比如创作了多篇国际论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等,申请香港优才计划非常有优势。成绩卓越的,也可以考虑优才的成就计分制。
当然以上优势,你只要具备2~3点就可以。不需要样样都具备。最主要还是要结合个人情况来看。
为什么这么多中产精英都选择了银河集团?
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01.银河集团2006年成立,专注香港身份17年
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