黑工疯涌香港？全港严打来了！去香港工作的3种合法途径，附申请渠道+申请攻略

近日，香港入境处联合香港警方、香港民政事务总署开展全港大扫荡，打击非法入境者和非法劳工。

入境处通告称，近日瓦解了一个非法劳工犯罪集团，系首次发现有犯罪集团利用清洁公司，非法招揽劳工向餐厅提供洗碗服务。

该犯罪集团的运作模式是，以日薪300至500元，在香港招揽非法劳工，再以外判清洁合约，向超过50间本地餐厅提供洗碗服务。

入境处形容该犯罪集团分工细密，集团主脑幕后操控清洁公司的银行户口，将外判收益转移至其银行户口，并以下线成员的银行户口作为支付黑工的薪金。其他下线成员定期到餐厅收取服务费及安排黑工的工作分配等。

入境处称，行动中拘捕5名犯罪集团的主脑及骨干成员（3名香港居民和2名内地居民）、20名非法劳工（大部分为印尼籍）及8名雇主，并检获3张伪造香港身份证，涉案金额超过1700万元。

根据香港《入境条例》规定：非法入境者不得接受有薪或无薪的雇佣工作，开办或参与任何业务。违者一经定罪，最高可被判罚款五万元及监禁三年。

另外雇主若雇用不可合法受雇的人，最高可被判罚款50万元和监禁10年。有关公司的董事、经理、秘书、合伙人等，亦可能需负上刑事责任。

另据香港法院的判例：任何人士在决定聘用一名雇员前，必须采取一切切实可行的步骤以确定有关雇员是可合法受雇。如求职者没有香港永久性居民身份证，雇主亦必须查阅求职者的有效旅行证件，违例者经定罪后，最高可被判罚款15万元及监禁一年。

总而言之，在香港打黑工和雇黑工，都属重罪，一经发现，处罚不轻。比如9月30日，一名43岁的越南籍女子，就因为在香港打黑工，被判监禁15个月。

长期以来，高薪的香港，一直是内地和东南亚人向往的打工天堂。9月23日我们就写过，一名内地男子彬仔在香港送外卖，月入5万多的新闻。

根据彬仔的自述，他目前每天早上10点上班，晚上9点下班，给3个平台送外卖，多的时候一个小时能送7单，挣200多块钱。

那么在香港送外卖真有这么赚钱吗？

根据深圳外卖小哥“潮汕正成”的说法，目前深圳美团众包平均单价是6.5元，熟练的骑手一小时能干5、6单，新手一小时只能干3、4单。

这样算下来，深圳外卖小哥如果一天做10小时，一个月30天都不休息的话，新手能挣六七千元，熟手则能挣一万到一万二千元。

而香港平均单价是30港元左右，如果按照深圳骑手同样的效率计算，新手一个月能挣2万7千到3万2千港元，熟手一个月能挣4万6千到5万5千港元。

所以那位汕尾小哥说他月入5万多，可能有点吹牛成分，但是也并不离谱。

那篇文章发布后，我们后台经常收到读者留言，询问如何去香港打工？

这些读者大多数是不符合香港人才引进计划申请条件的，所以他们主要是想了解如何通过香港外劳计划合法去香港打工。

今天香港直通车就来给大家科普一下，目前香港的输入劳工（外劳）主要分三类：

一、院舍输入护理员特别计划

1、计划简介：

院舍输入护理员特别计划是容许院舍的营办人在确实未能在本地聘得合适护理员时，从香港特区以外地区输入护理员。

院舍是指根据《安老院条例》获发牌照的安老院、根据《残疾人士院舍条例》获发牌照或豁免证明书的残疾人士院舍，以及根据《私营医疗机构条例》获发附表护养院豁免书的附表护养院。所以顾名思义，院舍输入护理员特别计划就是去香港照顾老人、残疾人。

2、申请条件：

① 雇主已获社署署长批准输入护理员的配额，而该配额仍然有效；

② 申请人具备护理员职位的资历及经验；

③ 聘用条款与本地市场所提供的条款相若；

④ 申请人须直接受雇于同一雇主，担任「标准雇佣合约」订明的护理员职位，在「配额批准通知书」及「标准雇佣合约」订明的指定院舍执行指定的职务，而且不可受雇于其他公司、机构或次承判商；

⑤ 申请人及雇主没有不利于申请的不良记录；

⑥ 雇主有足够的经济能力雇用该名申请人，为他╱她提供适当的住宿，并保证负担他／她的生活费和在合约终止后把他╱她送返原居地的费用。

3、审批时间：一般6个星期。

二、行业输入劳工计划

1、计划简介：

行业输入劳工计划是容许特定行业雇主在确实未能在本地聘得合适雇员时，从香港特区以外地区输入劳工。目前开放的行业有3个，分别为建筑行业、航空业、公共小巴/客车行业。

2、申请条件：

① 雇主已获相关决策局／部门的指定人员批准输入劳工的配额，而该配额仍然有效；

② 申请人具备适合该职位的资历及经验；

③ 聘用条款与本地市场所提供的条款相若，包括申请人的工资必须不少于香港相关职位的每月工资中位数；

④ 申请人须直接受雇于「标准雇佣合约」订明的同一雇主，在「配额申请结果通知书」／「配额批准通知书」及「标准雇佣合约」订明的指定工作地点担任指定的职位并执行指定的职务，而且不可受雇于其他公司或次承判商；

⑤ 申请人及雇主没有不利于申请的不良记录；

⑥ 雇主有足够的经济能力雇用该名申请人，为他／她提供适当的住宿，并保证负担他／她的生活费和在合约终止后把他／她送返原居地的费用。

3、审批时间：一般6个星期。

三、补充劳工优化计划

1、计划简介：

补充劳工优化计划的对象是输入技术员级别或以下劳工，容许雇主确实未能在本地聘得合适人手时，从香港特区以外地区输入劳工。

容许输入售货员、侍应生、收银员、洗衣及整烫工人、发型师等26个工种，不设限额，为期两年，部分工作的学历要求，只需小学或以下。

2、申请条件：

① 雇主已就输入劳工取得劳工处的原则性批准，而该原则性批准仍然有效；

② 申请人具备适合该职位的资历及经验；

③ 聘用条款与本地市场所提供的条款相若，包括申请人的工资必须不少于香港相关职位的每月工资中位数；

④ 申请人须直接受雇于「标准雇佣合约」订明的同一雇主，在「原则性批准通知书」及「标准雇佣合约」订明的指定工作地点担任指定的职位并执行指定的职务，而且不可受雇于其他公司或次承判商；

⑤ 申请人及雇主没有不利于申请的不良记录；

⑥ 雇主有足够的经济能力雇用该名申请人，为他/她提供适当的住宿，并保证负担他/她的生活费和在合约终止后把他/她送返原居地的费用。

3、审批时间：一般6个星期。

看起来都大同小异是吧？

其实说白了，主要就是针对不同行业、不同工种的差异而已。所以关键是看你的行业和工种是否匹配，是否在开放外劳的清单中。

那么内地人如何申请去香港当外劳呢？

根据规定，内地的中国居民如欲前往香港工作，其申请必须由其准雇主向入境处递交。由内地的中国居民直接递交的申请，概不受理。此外，雇主必须经由内地相关机构核准的对外劳务合作企业招聘所输入的劳工。

也就是说，你只能通过内地劳务公司去应聘，然后由准雇主帮你申请。所以关键就在于，找具备资格的对外劳务合作企业。

目前国内总共只有14家劳务派遣公司，具备相关资质。

名单、地址和联系方式如下：

所以大家想办香港外劳去香港赚外快的就找他们，想办香港身份拿香港户籍的就找我们：银河集团香港直通车。

因为香港外劳是不允许携带受养人（配偶和子女）去香港的，并且不能获得香港居民身份享受香港身份红利的。

因此建议有本科以上学历的，还是优先考虑香港优才计划、香港专才计划、香港高才通计划、香港留学，这几个是能拿香港身份的正规渠道。