香港优才计划高管分，入境处是怎么规定的？如何加上这40分？

香港优才计划申请，高管分40分该如何加？

大家好，我是米粒妈。香港优才计划正确评估分数非常重要，分数不对，努力白费。

事实上，很多人在估分的时候，容易估错，出现虚高或者低估的情况。虚高或者低估都不利于申请香港优才计划。

比较容易出错的加分项目有人才清单、语言，以及高管加分。

今天米粒妈重点给大家分享一下高管加分。

尤其对于一些分数没有达到80分的精英朋友，能不能加上高管分尤其重要。

01.香港入境处对高级职位是如何规定的？

香港优才计划综合计分245分，如果满足10年工作经验+5年高级职位经验就能获得40分。

什么是高级职位？高级职位是指对公司整体绩效负责，向总经理汇报或自己是最高负责人。小型公司，高级职位相当于董事会成员；大型公司，高级职位相当于部门主管或项目团队领导。 仅仅是”经理“”副主席/总裁”或者部门主管等头衔，不足以证明担任者在机构内的资质。

申请者必须要提供能够证明其其职级和机构员工总人数的证明，比如公司的组织架构。

8月份香港入境处更新了网申系统， 同时对高管做了更加细化的定义，香港入境处对不同职业类别做了明确的区别，申请人申请时需选择对应的职业类别：

不同职位类别分别适用不同的加分标准：

一、高级经理人

只要申请人的职位水平为高级经理，不用填任何数据，系统会自动加15-25分，这意味着中小企业高管也有加分的可能了！

●新版系统

二、中级经理人

新系统中，中级经理如果想要获得相应的加分，要么过去一年公司营业额达1亿港元；要么满足公司总人数达100人。

注意，在这三个条件中，仅满足下属人数达30人，是不可以获得加分的！

也就是说，入境处判断的标准更倾向于公司营业额和公司总人数。

三、初级经理人

新系统中，对于初级职位的加分标准是最高的。申请人需要同时满足过去一年公司营业额达1亿港元、公司总人数达100人及下属人数至少30人，三个条件同时符合才能加分。

总之加上这个高管分，并不是特别容易，再加上香港优才计划的政策随时做调整，一定要找专业机构评估高管分数能否加上。如果你对香港优才计划感兴趣，可以识别链接做一个专业测评,看看自己能打多少分，80分就具备申请资格

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2023年除了高管分数变化，香港优才计划的变化还有几次重大变：

1、网申系统大改

正式填写前，出现一个警告申明，大意是如果故意申报失实或填报虚假资料，就会被视为犯罪，可被检控及于其后被遣离香港。即使侥幸逃脱，后续被发现也会取消已获批的签证，并遣返。

入境处告知申请人不可提供虚假信息，否则，一经定罪，按照香港法律最高可被判罚15万元及监禁14年。

2、取消补件环节

一旦材料不齐全，入境处不再提醒你具体要补充什么材料，而是直接闭案，终止审理。可以再次递交，但要重新排队，又是耗上6-9个月甚至1年的审理周期。

3、名企加分

给知名企业工作经验背景的申请人多加20分。范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

华为、腾讯、字节、中兴、大疆、滴滴、京东、小米、百度等大厂，都算！

4、新的人才清单

5月中旬更新了原有的13项人才清单，新的人才清单涵盖9个行业的51项专业工种，符合资格可以多加30分。

包括：商业支援、创意产业、艺术文化、表演艺术、发展及建造、环境及技术服务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务、海事服务。

不过入境处对于人才清单审核很严格，自2018年推出人才清单至2023年5月31日，各项人才计划下，符合人才清单并获批的申请为361宗。

通常除了要专业、学位及工作经验都符合要求，更必须提供证明文件令入境处信服。入境处官网针对各类人才的职责说明和资历有明确的要求。

除了之外，还有取消限额，取消面试环节，首次签证逗留期限从2年变成3年等变化。

港府10月25日要推出新的施政报告，届时肯定会再重点提及人才计划。

目前港府已经在就施政报告展开公共咨询，以便综合各界意见调整相关计划，香港优才计划会不会收紧，不好说。

只能说：尽早规划，及早上岸！

香港优才计划采取的是打分制，综合计分满分245分，80分符合递交资格，觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

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究竟什么条件的人才能申请香港优才计划？

香港优才计划申请基本条件要求：

年龄：

申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

财政要求：

申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。

良好品格：

申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：

申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：

申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：

年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学、专才、高才通道也行，并不一定非得走香港优才。分数80~110分属于低分段，建议最好找中介机构挖掘优势和评估风险点，觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

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看看自己是否具有申请优势！

通常来说，申请人若是具有以下优势，获批香港优才的几率则会更大一些。

1.高学历。

学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

2.世界百强名校毕业。

申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

3.在名企或是跨国公司就业。

拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

4.拥有不少于两年的海外工作经验。

若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

5.拥有丰富的高级管理经验。

拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

6.属于香港急需行业人才。

申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

此外，今年网申系统大改后该如何应对呢？
一、确认自己条件

满足香港优才计划申请的基本条件，综合计分要达到80分。

二：准备材料要齐全

现在入境处不会再主动下发补件信了，材料不齐全直接闭案处理。

如果你对优才政策不熟悉，材料准备中很容易遗漏，导致被拒。建议找一家专业机构协助。

三、找专业机构协助

专业的机构往往掌握最前沿的政策消息，他们知道香港人才政策的最新动态，会根据最新的政策去给你提建议，不会让你因为信息差而白费力气去做一些无效的准备。

中介机构有专业的顾问来为你做规划，有专业的文案来帮你撰写文书，以及指导你准备资料，整个过程中随时为你保驾护航。

并且专业的机构服务过比较多的客户，他们熟知港府需要哪类人才以及出入境在审批流程中的细节，让你事半功倍，更容易获得香港身份。

办理香港身份的4种主流方式：香港留学、香港优才、香港专才和高才通。如果您对香港身份感兴趣，可以识别链接测试一下自己到底适合哪种办理方式，10秒钟知道答案

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