香港优才计划2023年10月最新版打分表/自测表,新系统评分标准来了!
香港优才计划有两套计分标准:综合计分制和成就计分制!成就计分制要求太高了,多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数,只需要到达到80分就能递交申请了(满分245分)。综合计分制下有6个评分项目,各个项目最高分值如下:年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(最高75分)、人才清单(最高30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)根据申请人的年龄、学历或专业资格(及是否由全球著名高校授予)、工作经验(及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验)、语文能力和家庭背景进行评分,满分为245分。年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18岁或以上。财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助(一般来说,个人20w,家庭30w的资产证明)。良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。综合计分制满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样,大部分人的分数都在100-150左右,所以不用过于担心,分数只是获批的因素之一,具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。有兴趣申请香港优才计划的朋友不妨花20S时间做个测评,看看自己能拿多少分↓↓↓今天就给大家介绍以下打分细则,注意:每项打分或者加分是需要提供证明材料,所以在打分过程中需要谨慎。
3)一定要注意年龄临界点,不然就会丢分,建议在39周岁前申请,这样年龄分能直接拿满分30分。①是学位而不是学历!如果通过自考、成考等拿到了本科学历证,但是没有学位证,是申请不了的。毕业证书、Diploma、Master program、Postgraduate不能加分。②本科、硕士、博士任一阶段获得全球前100名院校的学位证书均可(注意,是已获得,在读状态不能加分),只要学校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100即可,不要求最新排名。③申请香港优才,学历越高,分数越高,获批机率越高。工作经验,是所有加分项目中,最复杂的。很多申请者会在工作经验这块加分错误。②工作经验均需提供相关工作证明,否则无法计入工作年限,即无法加分。③管理经验分:能不能加上高管分,根据申请人的“职位水平类别”有不同的附加条件。满足附加条件,才能按总“工作年限”和“高管年限加分”。当然还要一并提交包括“组织架构”,“公司的财报/审计报告”等文件证明。④海外工作经验加分,需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录,如果无法提供则不能加分。如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算。⑤以上工作年限可累计,并不是要求在同一家公司的工作年限。⑥2023年,新增了名企可以额外加20分:不少于3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分。今年香港优才人才清单从13项扩增至51项专业,范围更广了。根据不同人才清单行业类型,除了行业职业要求,对申请人的学术背景、从业经验、行业贡献等也有明确要求,而不是只看行业职业。举个例子,这是人才清单对医疗服务领域岗位的具体要求,得有学士学位,并且能够在香港注册资格才能加分,否则就算你是内地三甲医院的院长也没得加分。
所以是否属于人才清单,最好找专业人士具体帮忙评估下才比较精准。当然了,最终能不能加30分,还是以入境处的判定为准。①如果大学就读于内地,英语分需提供两年内的雅思、托福等成绩证明,四六级、专四专八等成绩不能加英语分;②如毕业于海外院校,提供成绩单证明其英语授课可+20分,其他语种加15分。2.想要加分均需提供相关证明,如孩子的出生证明、结婚证等,否则无法加分;3. 配偶、子女需协同申请才能加分,如果配偶或子女符合加分条件,但是不协同申请,则无法加分。总的来说想要申请香港优才获批,你需要具备一定的申请优势。1.学历优势:学历程度越高,优才分数越高,越适合申请优才,硕士(双学士)学历及以上更好;2.学校优势:毕业于全球百强名校,可以额外加30分。参考榜单为QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及USNEWS的前100所,或USNEWS的全国文科大学排行榜的前30所。3.人才清单优势:参考51项人才清单,若是符合加分标准,可以额外加30分。4.工作优势:工作这块分为3个方向,包括海外、名企和高管工作经验。有2年及以上的海外工作经验,可以额外加15分;有3年及以上的知名或跨国公司工作经验,可以额外加20分;高管经验越丰富分数越高,最高拿40分。香港优才计划,并不是适合所有人,教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。通常来说,香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位,申请优才其实没有优势,获批机率也较小,但若是做教育研究的学术型申请人,获批机率会大一些。同理,销售和运营岗位的申请人,优才申请中也不具有特别优势,编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。此外,个人没精力没时间的话还是建议找中介办理优才!专业的机构往往掌握最前沿的政策消息,他们知道香港人才政策的最新动态,会根据最新的政策去给你提建议,不会让你因为信息差而白费力气去做一些无效的准备。移民机构有专业的顾问来为你做规划,有专业的文案来帮你撰写文书,以及指导你准备资料,还能陪同你去办理申请,整个过程中随时为你保驾护航。并且专业的机构服务过比较多的客户,他们熟知港府需要哪类人才以及出入境在审批流程中的细节,让你事半功倍,更容易获得香港身份。