香港优才计划的审核标准是什么，分数、学历、工作经验哪个更重要？

香港优才计划的审核标准是什么，分数、学历、工作经验哪个更重要？

香港优才的评分标准大家都是很清楚的，有成就计分制和综合计分制两种制度。

「成就计分制」专门吸纳获得杰出成就（例如诺贝尔奖、国际／国家级奖项、奥运奖牌），并且在工作上得到同业极大肯定或对其界别的发展有重大贡献的顶尖人才。

至于「综合计分制」则就申请人的背景（包括教育程度、专业训练／资格、工作经验、国际视野、语文能力及未来在港发展的计划）打分。

如申请人符合「人才清单」列明的专业，会获得额外分数，便利相关专才来港定居。

综合计分制每个项目的评分如下：年龄最高30分、学历最高70分、工作经验最高75分、人才清单最高30分、语言能力最高20分、家庭背景最高20分，总分245分，达到80分就能申请。
 

想知道自己能不能申请优才，可以先来看看自己是否符合要求：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=1018-1

当我们递交申请后，就进入到了甄选程序，就是我们说的审核。只有审核通过了，你才会收到获批通知，并且办理香港身份证。
 

审核标准是什么呢？这一部分并没有很详细，官方说法是这样的：
 

咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处建议如何分配名额。
 

就是因为审核标准不是太清晰，所以很多人都认为是分数越高通过的概率就越高，其实不是。这一点，官方文件中也有提到过，达到最低及格分数或得分较高的申请人不一定获分配名额。
 

优才审批更看重什么，说实在的，如果不是行业人士，真的会不太清楚。
 

Anna来和大家说说优才审批，学历、工作经验哪个更重要吧。
 

▶如果你刚毕业，没多少工作经验
 

学历是比较重要的，学历越高约好，毕业于百强名校更好；
 

专业也很重要，是商科专业那就更有优势了，以后的发展潜力也会很大。
 

▶如果你工作多年，有丰富的工作经验
 

那工作履历更重要。
 

工作履历这方面又可以从这几个方面来判断：
 

1、你是否在同一行业内持续深耕，比起经常跨行业跳槽的而言，坚持在同一行业内的人，专业技能也会更高，更有优势
 

2、公司背景，有500强企业、上市公司工作背景就是会比在小公司更有优势
 

3、具体岗位，这个应该很好理解，核心岗位会比普通岗位更有利
 

4、个人成就：参与过的大型项目/重要项目，个人在行业内的获奖证书、新闻报道、专利范文、论文研究成果等。

当然了，优才的审批并没有这么简单，是综合评估的，材料的完整性、文书质量以及你本人来港的意愿、对未来是否有清晰的规划都是有影响的。

如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：
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